Geoffrey Terrisse

– Gestion de la base des comptes et contacts de Schneider Electric France sur les CRM et ERP Nettoyage et Amélioration continue des base de donnée – Pilotage des projets (contrôle de la Data en masse, Enrichissement Datas) – Analyse et mise en place d'automatisation de correctif, règles de gestion des données avec nos partenaires(retail)

Au sein de l'équipe EMS, définition et coordination des équipes pour créer les données 3D pour les tableaux électrique OKKEN et Blokset – Phase de cadrage et analyse avec les métiers et les partenaires (international) – Recueil et formalisation des besoins métiers, exigences techniques et fonctionnelles – Préparation, animation et rédactions des CR des ateliers (internes et avec partenaires ex- ternes) – Pilotage/planification des données 3D à crées avec les différents intermédiaires Résultat : Livraison de l'ensemble des parts mécaniques dans le logiciel Développement de 80% des fonctionnalités désirés pour la V0(première version)

Expérience culturelle et professionnelle de 17 mois à l'étranger Découverte du monde du travail et d'un nouveau mode de vie dans un pays étranger – Découverte de nouveaux secteurs d'activité (industrie de la pêche, industrie alimentaire, industrie pharmaceutique, batiment) en tant qu'ouvrier en intérim – Exemple d'expérience : ouvrier en haute mer pendant 18 jours sur un bateau de pêche – Exemples d'entreprises : Sealord, BidFood, Fonterra, MyFoodBag... – Formation et travail en tant que cordiste – Développement intensif de l'anglais social et professionnel

Au sein de l'équipe IT du programme de fidélité d'Accor (Le Club Accorhotels), dans un écosystème agile Scrum organisé en Squads, responsable du projet de refont du legacy en micro services & des remboursements auprès des partenaires et marques hôtelières au programme. Missions : – Recueil et analyse des besoins d'intégration métier et hôtelier (workshops, interviews) – Rédaction des US & spécifications fonctionnelles détaillées – Coordination avec les parties prenantes – Aide à la priorisation des besoins au sein de la roadmap Loyalty – Alimentation du backlog et définition du sprints avec les membres de la Squad – Participation aux cérémonies agiles Scrum (sprint planning, daily Scrum, démo, rétro) – Formalisation des règles métiers existantes Environnement : – Méthodologie Agile – Outils : Jira, Confluence, Postman

Au sein de la DSI, refonte du SI et migration vers nouveau système intégré permettant la gestion de l'ensemble du parc immobilier d'Orange et l'ajout de nouvelles fonctionnalités. Missions : – Formalisation des besoins métiers, exigences techniques et fonctionnelles – Conception des études et analyses en amont avec les Keys Users – Rédaction et présentation de l'expression des besoins fonctionnels – Gestion d'un cycle de livraison en mode agile – Validation des spécifications détaillées / users stories – Exécution, suivi et validation des tests – Qualification des anomalies / Suivi des corrections livrées – Participation à l'organisation du support applicatif – Participation aux ateliers et comités, à la recette et la mise en production Résultats : – Migration et formation aux fonctionnalités principales et secondaires pour la mise en place de l'exploitation, du préventif et du réglementaire. Environnement : – Méthodologie Agile, Exploitation immobilière, ERP – Outils : Jira, Confluence, Archibus

Au sein de la division E-Distribution, mise en place de nouveaux connecteurs ayant pour but de diffuser et réserver en ligne les offres du Club Med sur des sites partenaires afin d'accroitre la visibilité et le volume des ventes. Missions : – Phase de cadrage et analyse – Ateliers métiers avec les partenaires – Formalisation des besoins métiers, exigences techniques et fonctionnelles – Préparation, animation et rédaction des CR des ateliers (internes et avec partenaires externes) – Validation des spécifications détaillées / users stories – Pilotage des développements avec les différents intermédiaires – Rédaction des stratégies et cahier de recette fonctionnelle – Pilotage de la recette – Exécution, suivi et validation des tests – Qualification des anomalies / Suivi des corrections livrées – Participation à l'organisation du support applicatif Résultats : – Mise en place de 2 nouveaux connecteurs Club Med d'E-distribution et prochainement lancement de la phase de réservation avec Transport Environnement : – Contexte international, Méthodologie Agile, Distribution, Tourisme, e- commerce – Outils : Jira, WebService, SoapUI, Postman

Au sein de la division E-commerce, participation à la refonte des sites B2C de Thomas Cook et Jet Tours et mise en place du suivi des performances techniques des sites. Missions : – Recueil des besoins – Analyse et rédaction des expressions de besoin – Suivi de la pré-production et de la mise en production – Reporting des avancements – Recette – Animation de réunions de correctifs livrés avec les équipes MOE – Gestion des tickets – Formation utilisateurs – Mise en place du suivi des performances techniques du site – Suivi de la QOS et reporting des données – Rédaction du cahier des charges fonctionnel (arborescence des KPIs) – Elaboration de procédures de vérification des remontées produit Résultats : – Metrics validés et semi-automatisés pour les sites B2B concernant la QOS – Amélioration de la QOS (amélioration du temps de réponse du serveur de 1,4sec à 0,8sec) – Mise en production du nouveau site Thomas Cook

Stage technique

Stage ouvrier

Stage d'encadrement