Géraldine Leclercq Vermande

Analyse du besoin du client et conseil amont - sélection, évaluation et présentation des candidats - aide à la décision - suivi d’intégration

Prospection commerciale et suivi du portefeuille de clients Compréhension du besoin du client ; sélection, entretiens, tests et présentation des candidats ; suivi d’intégration Activités annexes : Référente QVT et prévention des RPS pour Badenoch + Clark Interventions ponctuelles de coaching en réinsertion professionnelle pour LHH et Konexio

Gestion de projets en communication RH / Conseil aux fonctions internes Organisation d’événements RH (TOP 100) et participation à l’organisation de salons internationaux aéronautiques.

→ Support à l’organisation d’événements, (Awards for Excellence, Forum de partenariat, Semaine Emploi Handicap) → Mise en place et suivi d’enquêtes internes sur la diversité, rédaction de conventions de partenariat, relations avec les associations partenaires

→ Dans un contexte de réorganisation, recouvrement de la gestion administrative des alternants de l’année précédente (analyse de l’historique, mise en place d’un processus, actions de facturations et de remboursements, communication avec les écoles, les OPCA, les étudiants, suivi, reporting…) → Gestion administrative des alternants de l’année en cours → Gestion administrative de sessions de formation (analyse des besoins, création et organisation des sessions, inscriptions des participants, clôtures des sessions, relations avec les clients et les fournisseurs…)