Ghiles amara

– Présentation de l'entreprise: MAYOLY est un laboratoire pharmaceutique français spécialisés en gastroentérologie et dermacosmétique – Mission : Projet MayQMS – Alimentation de l'ERP D365 à partir de SAP – Mise en place des flux d'intégration automatisés pour alimenter l'ERP Microsoft Dynamics 365 à partir des données issues de SAP. L'objectif était de synchroniser les informations entre les deux systèmes dans le cadre du déploiement de la solution qualité MayQMS. – Projet DigiSmart - Synchronisation de données entre ATOLS et DigiSmart – Conception et développement des flux d'intégration pour alimenter l'application DigiSmart à partir des données fournies par le système Atols. – Réalisation de traitements Talend pour l'extraction, la transformation et le chargement des données (ETL), incluant la normalisation des formats, le contrôle qualité et la gestion des erreurs. – Les données sont ensuite stockées et exploitées dans Snowflake, garantissant performance, scalabilité et sécurité. – Ces flux assurent une alimentation régulière, fiable et automatisée de la plateforme DigiSmart. – Participation aux rituels AGILE de l'équipe – Echanges avec MOA / Métier – Rédaction des SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) – Démonstration du livrable aux métiers – Rédaction des spécifications techniques détaillées – Conception et développement des jobs Talend : Développement des interfaces entre D365 et MayQMS – Développement des jobs de génération de fichiers Pivot – Développement de jobs d'extraction de pièces jointes entre le serveur Azure et DigiSmart – Mise en place des routines JAVA – Export des données vers D365 via des web services – Gestion de logs évènementiels (envoie de mail et alertes en cas d'erreur ou anomalie) – Déploiement des Jobs et web services, via la TMC – Environnement technique : Talend Cloud 8, Web Services, Serveur FTP, TMC, Snowflake

– Manpower: Le groupe Manpower est une multinationale américaine dans l'univers de l'intérim – Mission: Le projet « Changé d'ère » vise à faire une migration de l'ETL Boomi vers Talend 7.3.1 pour la migration de LEGGACY (ancien CRM) vers Bulhorn – Réalisation : Conception et développement des interfaces Talend d'intégration entre Leggacy et Bulhorn – Développements des interfaces Talend dans les flux (factures, missions, candidats, contrats...) – Gestion et échange de flux XML, JSON – Tests API Bulhorn via Postman – Déploiement des Job Talend via la TMC – Tests unitaires et d'intégration – Méthodologie Agile Scrum – Rédaction de spécifications techniques détaillées – Rédaction du dossier d'exploitation – Environnement technique : Talend Cloud 7.3.1, TMC, PostgreSQL, Postman, Swagger Editor, Jira

– Orange International carriers : Le Groupe Orange est un leader français dans l'univers de la télécommunication – Mission: Le projet OTO-OTB vise à améliorer l'efficacité de l'opportunité de commande et le processus Order to bill (facturation) – Réalisation : Rédaction de spécifications techniques détaillées – Rédaction du fichier Swagger qui décrit l'API à partir du contrat d'interface (URL / Json / Response value / code error) – Installation et Configuration des Runtimes pour les environnements (DEV, INT, PROD) – Installation & Configuration de la TAC 7.3.1 – Développement des APIs REST from scratch entre CRM et Salesforce CRM – Tests des APIs développées via Postman – Livraison des web services Talend via Nexus – Gestion des logs avec le Services Activité Monitoring (SAM) – Déploiement des web services dans Apache Karaf via ESB Conductor dans TAC (Talend Administration Center) – Tests unitaires et d'intégration – Méthodologie Agile Scrum – Rédaction du document de déploiement – Rédaction du dossier d'exploitation – Configuration des objets Salesforce (standards ou personnalisés) – Analyse des triggers Salesforce – Analyse & Développement des requêtes SOQL – Environnement technique: Talend ESB 7.3.1, TAC 7.3.1, PostgreSQL, Apache Karaf, ESB Conductor, Postman, Swagger Editor, Sam, Jira, Salesforce