Ghislain Barbe

Analyse du marché des Entreprise de Service du Numérique en France et en Europe, analyse des « Profils Clients Idéaux » et des « Buyer Personas », développement d'une stratégie de priorisation des pays pour un lancement international initial, évaluation et hypothèses pour des fusions et acquisitions potentielles.

• Manager de département de 70 membres d'équipe (y compris 7 managers d'équipe et 5 managers techniques), • Responsable d'un budget de 3,6 millions d'euros, des achats et des appels d'offres publics, du Plan Directeur Immobilier local, de la sécurité des biens, de la maintenance, de la reprographie, de l'inventaire, du support technique et business IT, du développement d'applications, du stockage, de l'archivage et de la plateforme de courrier. • adjoint du directeur des Ressources, • Membre du Comité de directeur élargi • Coordinateur du Centre Régional des Achats (regroupant 10 unités d'affaires dans la région Grand-Est), • Projets de rénovation et de réhabilitation de bâtiments (dernier projet : 3,4 millions d'euros).

Mesure, analyse et gestion de la performance digitale Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) Optimisation du contenu web Tuteur dans des projets de marketing digital

La vocation de M@ginatiK! Spécialiste en marketing digital et expert en transformation digitale pour les petites entreprises, artisans et associations, la vocation de M@ginatiK! est de leur permettre d'étendre leurs activités en investissant un monde digital qui réinvente constamment les façons d’échanger, de collaborer et de vendre.

• Conseiller stratégique et opérationnel en marketing digital • Conception, rédaction et routage professionnel de newsletters • Conception et routage professionnel de campagnes publicitaires par e-mail • Marketing de contenu et SEO : site web BoondManager • Webanalytics • Gestion des campagnes Adwords (SEA) • Conception de tutoriels vidéo utilisant l'ERP BoondManager • Animation de webinaires • Co-conception du site web BoondManager

• Responsable marketing B to C et B to B (stratégie marketing, marketing digital, marketing relationnel, branding, satisfaction client, marketing direct), • Réalisation du plan stratégique de communication interne et externe, et implémentation de plans d'action à 360° , • Manager d'équipe (composée de 2 à 5 personnes, variable selon les besoins opérationnels), • Rédacteur et éditeur de publications imprimées et en ligne (newsletters, contenus web, guides, flyers, affiches, etc.) ; supports distribués aux employés, clients et partenaires, • Chef de projet (2 à 4 projets stratégiques par an). Dernier projet réalisé : conception collaborative de la dernière version de l'intranet, gestion du changement, formation et évaluation du projet (6 mois), • Suivi des indicateurs de performance (KPI) et reporting, pilote des processus qualité et de gestion des risques (ISO 9001 v. 2000), • Responsable des relations presse et porte-parole (jusqu'à 10 émissions radio en direct par an, 5 à 10 conférences de presse et actions presse par an), • Formateur média à la demande de la direction générale et managers, • Organisateur d'événements (1 à 3 événements par an, budget de 60 à 80 K€ par an), • Conseiller en gestion du changement dans un contexte de réduction des effectifs et de réorganisation majeure de la structure matricielle et du front-office de l'entreprise