Gilles DELALOY

Introduction

La culture d'innovation, WTF? Technologie, Ecologie, Ethique, Aspirations des nouvelles générations, Financiarisation de l'économie, relations managériales, rapport au pouvoir, modes de consommations, pratiques d'achat, contexte concurrentiel, ... ... notre monde a commencé à changer profondément et durablement. Nous devons continuer à nous adapter, individuellement et collectivement pour mieux vivre cette réalité. Individuellement ... ... nous devons prendre conscience que nous sommes tous moteurs dans ces transformations, que nous avons un rôle majeur à jouer, que rien n'est écrit. Les avancées technologiques font que le savoir ne reste un actif que s'il est dynamique, actualisé en permanence. Les flux d'information toujours plus complexes, massifs, le poids d'acteurs globaux nous poussent à collaborer et nous connecter autour de valeurs communes pour peser, à laisser s'exprimer nos qualités humaines, nos sensibilités. C'est notre état d'esprit, le regard que nous portons sur ces défis qui nous aidera à mieux les vivre et à façonner un avenir de meilleure qualité. Collectivement ... ... ces défis sont générateurs d'une masse de projets structurants, stratégiques, dont le succès est vital pour nos organisations. Elles ne peuvent les adresser seules, ni considérer s'adapter en s'appuyant sur des modes d'organisation et de rapport à ses parties prenantes construits pour performer dans un environnement qui n'existe plus. UPCENTO nait de la conviction que la diffusion de la culture d'innovation nous aidera à nous mettre en action. La culture d'innovation ... C'est la capacité à donner du champ à l'action ... en clarifiant collectivement les valeurs et la vision. ... en identifiant collectivement les bonnes hypothèses, pour mieux combler nos gaps de connaissance ... en passant collectivement des idées aux pistes de solution ... en clarifiant les hypothèses de chaque solution C'est la capacité à donner du champ aux individus ... en élargissant leurs espaces d'autonomie ... en facilitant la prise de décision ... en optimisant les temps de réunions C'est la capacité à délivrer des solutions pertinentes ... en travaillant de façon structurée ... en avançant toujours, un pas à la fois ... en confrontant nos hypothèses aux clients internes ou externes ... en capitalisant à chaque étape pour ancrer les apprentissages Devenons FUTURE READY! Dans cette même logique je suis engagé chez LES HACKTIVATEURS (https://hacktivateurs.co/). En co-animant les collectifs de Paris-Centre et de Lille.

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