Grégoire JUY
Manager de transition senior
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
DRH et Secrétaire Général avec 25+ ans d'expérience en management de transition et développement organisationnel. Expertise prouvée dans l'accompagnement de croissance (180 à 500 collaborateurs chez RSM), restructuration RH et optimisation des fonctions supports. Spécialisé en transformation digitale, dialogue social et pilotage financier pour PME et groupes.
Expérience de travail
Manager de transition - Freelance
mars 2025 - Présent
1 an 8 mois
Paris et périphérie
Responsable Administratif Financier et Technique
Notre Dame de la Providence - Vincennes
janv. 2024 - mars 2025
1 an 3 mois
94300 Vincennes, France
Directeur des Ressources Humaines de Transition
AB HOLDING (GROUPE PARTNAIR & SEA)Freelance
janv. 2023 - mai 2023
5 mois
95700 Roissy-en-France, France
Participation au développement d'une activité immobilière
avr. 2021 - déc. 2022
1 an 9 mois
Paris et périphérie
- Optimisation de la structure - Développement
RSM France
oct. 2008 - déc. 2020
12 ans 3 mois
Paris, France
Directeur des Ressources Humaines / Secrétariat Général - RSM Paris
oct. 2013 - déc. 2020
7 ans 3 mois
Paris, France
J’accompagne le développement de RSM Paris depuis sa création (180 -> 500 collaborateurs), dans des contextes de croissance organique et externe. Je m’appuie sur équipe de 10 collaborateurs. CONSEIL ET BUSINESS PARTNER DES ASSOCIÉS SUR LES DIMENSIONS RH DE LEUR ACTIVITÉ. STRUCTURATION ET DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RH : Pilotage du recrutement et des relations-écoles (150/250 recrutements par an), Construction de la stratégie de formation, structuration et développement du dialogue social. Périmètre : 40 associés / 500 collaborateurs / CA : 60 ME
Secrétaire Général - COREVISE
oct. 2008 - oct. 2013
5 ans 1 mois
Paris, France
Dans un contexte de croissance, je pilote les fonctions RH, Finance, Immobilier, IT et Communication. Relais au quotidien des associés sur le fonctionnement du cabinet, je m’appuie une équipe de 8 collaborateurs. RH : Recrutement (15 personnes par an), optimisation de la gestion administrative et de la formation, mise en place d’un logiciel et digitalisation des processus, amélioration de qualité de vie au travail FINANCE : supervision de la gestion budgétaire et financière, recouvrement, relations bancaires, implémentation d’un nouveau logiciel de comptabilité. COMMUNICATION CORPORATE : création d’une plaquette cabinet et mise en œuvre d’un site internet IT ET IMMOBILIER : Gestion et optimisation du parc et de l’infrastructure informatique, optimisation des locaux Périmètre : 5 associés / 80 collaborateurs / CA : 9 ME
Consultant Manager en Organisation et Management
Artimon
sept. 2001 - oct. 2008
7 ans 2 mois
Paris, France
J’encadre des équipes projet et développe une offre commerciale dédiée aux acteurs de l’immobilier Mes principales missions : • Diagnostic et amélioration de l’organisation de sociétés et de groupes de services • Évaluation de la performance des activités de sociétés de services (ABC/ABM), • Amélioration de l’organisation des fonctions supports de groupes spécialisés dans les services (Finance, RH, Contrôle Interne, Systèmes d’Information, Services Généraux,), • Migration d’ERP (JDE vers Oracle Financial).
Responsable de Mission Audit
Tuillet Audit
sept. 1999 - août 2001
2 ans
AG2R LA MONDIALE
janv. 1995 - déc. 1999
5 ans
Paris, France
Auditeur Interne
janv. 1999 - déc. 1999
1 an
Paris, France
Contrôleur de Gestion
janv. 1997 - déc. 1998
2 ans
Trésorier Adjoint - Responsable de la Trésorerie Court Terme
janv. 1995 - déc. 1996
2 ans
Paris, France
Formation
Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
IHEDN
2003 - 2003
1 an
ISG Institut Supérieur de Gestion
ISG
1990 - 1993
4 ans