Grégory Chauvet

• JPB Système : Equipementier aéronautique fournissant des solutions auto-freinantes brevetées aux motoristes aéronautiques (GE, Pratt&Whitney, Rolls-Royce, Safran…), 2 usines (France et Pologne) et un bureau commercial aux USA, 150 salariés, 35M€ de CA. Responsable de la gestion, du développement et de la diversification de l’entreprise. Contexte d'hypercroissance. • Keyprod : Start-up IoT, centrée sur l’analyse des vibrations des machines pour mesurer et améliorer la performance, 30 salariés, scale-up en Europe et aux États-Unis. Responsable de l’organisation et du développement commercial des solutions en mode SaaS. ARR de 700K€. Contexte d'innovation et de positionnement stratégique.

• Direction de la filiale, couvrant la France et 13 pays d’Afrique francophone, spécialisée dans les solutions de propulsion et de génération électrique. Développement dans les secteurs défense (Land & Sea), rail, nautisme, génération électrique (Datacenters, nucléaire, secours). • Gestion de 60 salariés new sales, pièces de rechange et SAV, CA de 62M€ (vs 27M€ en 2012), EBIT de 6% après prix de transfert. • Définition des objectifs stratégiques et reporting au siège en Allemagne.

• Responsable des Grands Comptes constructeurs automobiles dont GM, TOYOTA, FORD, VW... au niveau mondial. Développement des solutions de transport amont / aval et prestations logistiques. • Management de 5 Key Account Managers, facturation annuelle portée à 230M€ (x8 en 5 ans).

• Lancement de l'activité automatismes industriels pour le compte de la filiale, gestion de production depuis les automates jusqu'aux systèmes de supervision et de MES. • Gestion de la BU avec 10 consultants

• Création et direction générale de deux sociétés spécialisées dans la maintenance d’installations sportives et entretien d’espaces verts. • 200K€ de CA et recrutement de saisonniers.

• Création et développement d’un portefeuille de clients industriels autour de clients aéronautiques, automobiles et ferroviaires. Gestion complète du P&L. • Recrutement, encadrement et développement d’une équipe de plus de 40 consultants et mise en place d’un système de mobilité internationale en Europe.

• Gestion des ventes en supermarchés et points de vente traditionnels. • Développement des ventes par le biais de promotions avec les grossistes.