Gregory Tirmont

Transformation numérique du SIRH de Solocal avec migration Azure Cloud et architecture d'interopérabilité moderne. • Architecture & Interopérabilité : Conception d'une infrastructure SIRH robuste avec API REST (Python, Java) et services ESB (TeamsRH, Notilus, TalenSoft, Egancia, Skillup, CornerStone) • Migration Cloud : Transition vers Azure avec optimisation des couts (FinOps) • Développement applicatif : Module de calcul de rémunération des commerciaux, Outils web • Data & Analytics : Développement de pipelines ETL et tableaux de bord décisionnels KPIs RH • IA : Démocratisation de l’IA pour les métier et développement d’agents IA • MDM & Gouvernance : Implémentation du référentiel centralisé des données Collaborateur avec conformité RGPD automatisée • Leader : Mentorat et montée en compétences des équipes développement, DevOps, et BA Réalisations clés : • Réduction des erreurs de synchronisation. MCO -40% • Gain de temps pour les métiers RH : Automatisation des flux RH critiques : 95% • Migration Azure (finops) : baisse des coûts infra de 20–30% Stack : Java, Python, SQL, Linux, IA copilot, Azure Cloud, ETL/ESB Talend, API REST, RabbitMQ, PostgreSQL, MySQL, BigQuery, CI/CD GitLab, VTOM, N8N

– En tant qu'ingénieur d'études, j'ai été responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions web complexes utilisant Java et Angular. J'ai collaboré avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en fonctionnalités robustes et évolutives. J'ai également participé à la création d'un système de gestion des données des collaborateurs (MDM), assurant son intégration fluide avec les systèmes d'information RH, Commerce et Finance à l'aide d'ETL, d'API REST et de modules spécifiques. – Développement de sites web répondant aux standards de performance et de sécurité. – Conception d'un MDM efficace, facilitant la gestion des données collaborateurs. – Intégration réussie avec divers SI, améliorant la cohérence et l'efficacité des données.