Guillaume Joly

– Pilotage de la refonte d'un outil interne en SaaS scalable (PHP 8.2, Angular, TS). – Intégration d'IA pour automatiser le matching de profils. – Réalisation d'un POC avec un groupe bancaire confirmant la faisabilité du projet. – Management d'une équipe pluridisciplinaire jusqu'à 9 personnes (front, back, PO). – Recrutement, formation, coordination de l'équipe, revues de code. – Pilotage de la roadmap produit & tech en lien avec le business. – Déploiements, optimisation de la configuration Docker et de la CI/CD (GitLab). – Qualité & tests: stratégie QA, end-to-end (Playwright), unitaires (PHPUnit). – Monitoring renforcé (Sentry): baisse des alertes de +18 000/mois à < 400/mois. – Migration de 7 serveurs vers un hébergeur ISO 27001 (sécurité, sauvegardes, PRA). – Mise en conformité RGPD / GDPR (audits, AIPD, plan d'actions). – Membre du COMEX + CODIR.

– Accompagnement de la forte croissance de l'entreprise (de 6 à 100 salariés). – Définition et planification des roadmaps produits et tech alignées business. – Produit: discovery, cadrage, UI/UX, specs, priorisation, planification (CТРО). – Organisation de la production / delivery (300 features par an) en mode Agile. – Développement de l'ERP interne (cloud) & l'extranet client (PHP, Symfony, React). – Management de l'équipe IT (6 personnes : lead, back, front, DevOps), recrutement, mentoring, participation au développement et aux revues de code. – Culture « zéro bug », monitoring avancé, mise en place d'un backlog dédié. – Évolution du monolithe vers une architecture haute disponibilité scalable (HA) : load balancer, serveurs miroirs, block storage,... – Mise en place d'un PRA avancé pour assurer la continuité des services. – Membre du CODIR, garant de la vision tech, de la qualité logicielle et de la conformité (process, audits techniques). – Intégration de portefeuilles syndic acquis en marque blanche, suivi des KPIs

– Premier développeur de l'entreprise, j'ai participé à la construction du service développement informatique d'Homeland en mettant en place les outils nécessaires au niveau du client, de l'ERP et du serveur. Lead developer : – Création de l'équipe dev' (process de recrutement complet) : 2 développeurs full stack + 1 presta. – Refonte des outils (Wordpress, code from scratch) vers Symfony. Objectifs : rester au goût du jour et suivre les tendances du marché. – Amélioration et optimisation de la base de données. – Intégration des nouvelles features (~ 100 par an) – Mise en place d'API et de Services: Engie, Ar24, ReeCall, Luko, Klippa,... – Automatisation des tâches,... – Agile + Scrum. – Mises en production en continue. Devops: – J'ai élaboré, choisi et mis en place le serveur d'Homeland en gardant à l'optique que celui-ci devait être scalable afin de pouvoir répondre aux attentes et aux évolutions de l'entreprise. – Cloisonnement des accès et des données. – Mise en place d'un PRA. – Pentest.

– Développement d'outils métiers: audits, aide au développement commercial, outils ponctuels (marque, RH, vente d'agence, estimateur,...), portail formation (programme, suivi et e-learning) accessible en ligne pour les 7 500 collaborateurs (1300 agences). – Gestion des bases de données (intranet, clients, outils métiers). – Conception et gestion de flux de données au format XML/JSON (IN / OUT). – Suivi de projets et accompagnements des prestataires web (Orpi.com, Intranet). – Gestion des tâches planifiées CRON. – Développement de webservices et d'API. – Formation du Centre d'Appel Orpi et des équipes du siège social à l'utilisation des outils développés.

– Entrepreneur indépendant à plein temps de 2009 à 2015. Développement Back end : – Mise en place, configuration et maintenance simple de serveur. – Développement de back office complet avec la création d'outils web sur mesure. – Gestion de bases de données Sql. – Gestion des tâches CRON. Développement Front end : – Webdesign. – Création graphique : logo, bannière, newsletter. – Pilotage et développement de sites internet full responsive. – Intégration de charte graphique. – Référencement : naturel (SEO), adwords (SEA). Webmastering : – Gestion & maintenance de sites internet. – Utilisation à la demande des CMS Wordpress, Prestashop,... – Gestion des réseaux sociaux (SMO) : utilisation de HootSuite et de TweetDeck. – Etude et analyse de la mesure d'audience d'un site internet. Formateur en informatique: interventions en entreprise et master (Telecom Paris). Lancement d'un projet personnel: partout-en-france.com. Site dédié à la location de meublés de tourisme en France (150 000 annonces).