Hajar Ait Abdielmomin

– Concevoir l'architecture cloud, Analyser le besoin et rédiger les spécifications fonctionnelles. – Développer le backend avec Spring Boot, Spring Security et Spring AI, le conteneuriser avec Docker et frontend avec Angular et CSS. – Intégration de DigitalOcean Gradient AI Serverless Inference (openai-gpt-oss-20b/openai-gpt-oss-120b). – Mise en place de techniques de prompt engineering et de réglage de la température pour un comportement IA cohérent. – Utiliser une base de données DigitalOcean Managed MySQL sécurisée dans une VPC. – Déploiement de l'application full-stack sur DigitalOcean App Platform au sein d'un VPC.

– Analyser les besoins fonctionnels et modéliser l'architecture système via UML, avant toute implémentation. – Développer le backend de la plateforme (Spring Boot, Spring Security, MySQL) avec gestion de l'authentification et de l'autorisation via JWT. – Conteneuriser le backend et de la base de données via Docker, facilitant le déploiement et la portabilité. – Documentation technique des APIs à l'aide de SpringDoc OpenAPI.

– Développer une application full-stack permettant de comparer les réponses de OpenAI, Claude et Ollama via Spring AI/Springboot. – Mise en place d'une interface React affichant la latence et une estimation du nombre de tokens par modèle.

– Analyser le processus réel d'admission et modélisation des workflows (BPMN) dans une logique de structuration et d'optimisation. – Participer à la conception fonctionnelle et technique de la solution. – Développer une application web pour digitaliser et améliorer le processus de sélection (Angular, Bootstrap). – Concevoir et implémenter du backend (Java, Spring Boot, Spring Security) avec structuration des services. – Mise en place d'un système de stockage NoSQL (MongoDB) et conteneurisation via Docker.

– Analyser les besoins fonctionnels et modélisation détaillée du système (UML) pour structurer les processus métiers. – Participer à la conception architecturale en appliquant les patterns MVC et DAO pour garantir la maintenabilité et l'évolutivité. – Développer une application web de gestion scolaire (Java EE, JSP, Servlets). – Concevoir et gérer la base de données (MySQL) avec déploiement sur Apache Tomcat. – Développer les interfaces utilisateur interactives (JSP, jQuery, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap).

– Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles, en interaction directe avec les parties prenantes métier et techniques. – Concevoir et développer la plateforme Welcome In (React.js, Next.js, Strapi CMS, MySQL, JWT), digitalisant un processus RH complexe en solution intuitive et performante. – Optimiser le backend et renforcement de la sécurité (JWT). – Déploiement et mise en production via Docker et AWS. – Travail en équipe Agile/Scrum (Jira, sprints, user stories, daily stand-ups) dans un environnement professionnel collaboratif. – Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle du projet.

– Analyser les besoins utilisateurs et participation à la définition fonctionnelle et technique du projet. – Concevoir et développer CareerHub, une plateforme de recrutement end-to-end (Java 17, Spring Boot, Spring Security, MySQL), couvrant la gestion des offres, des candidatures et des profils. – Développer une frontend interactif (React.js, Bootstrap), avec une attention particulière à l'expérience utilisateur et à la lisibilité de l'interface. – Particip à la documentation technique du projet et à la formalisation des fonctionnalités.

– Concevoir et Développer un système de IT Ticketing avec une interface utilisateur intuitive (Bootstrap 4, jQuery, JavaScript) et un backend structuré (Laravel 8, architecture MVC,MySQL) pour une gestion efficace des incidents, réduisant les délais de traitement. – Optimiser Les requêtes SQL, permettant une récupération plus rapide des tickets.