Hajar Flamant
MANAGER DE TRANSITION
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
À propos
Introduction
Avec 20 ans d'expérience dans le pilotage de la performance et la gestion de situations de crise, j'ai accompagné avec succès des organisations de toutes tailles, en secteur public et privé, dans leurs projets de transformation sociale, organisationnelle et financière. Spécialisée dans les contextes complexes (redressements judiciaires, plans de retour à l'équilibre, crises sectorielles) je combine pragmatisme et approche humaine pour restaurer la performance économique, renforcer l'impact social et améliorer la qualité de service rendu. Je souhaite mettre mon expertise au service de PME dans la Santé et le Médico-Social, l'Hôtellerie, les Services ou la Construction, afin d'améliorer leur compétitivité, leur résilience, et de les engager dans une croissance durable.
Expérience de travail
Fondatrice - Intervenante en Management de transition et Direction d'agence
EQUINEXIA
janv. 2017 - Présent
9 ans 10 mois
– Mission principale: – 2017 à 2026 : Direction d'agence d'architecture d'intérieur à Paris. Pilotage social, financier et organisationnel. Pilotage de l'entreprise durant la crise COVID 19 et durant la crise sectorielle du Bâtiment. Développement de l'activité à l'international avec CCI et BPI. (8ETP / 600K€) – Missions complémentaires: – 2024 : Projet sur parcours collaborateur et digitalisation SIRH en centre d'appel, Toulouse - Perpignan. (PME 50ETP/3M€) – 2022 : Ouverture d'une école de formation certifiée en sécurité / CARSAT à Strasbourg – 2018 : Formation au management et aux évaluations, en agence de recrutement, Paris - Nice (8ETP/2M€) – 2017 : Redressement interne avec plan validé par le Tribunal de Commerce, d'une agence d'architecture, Paris - Marseille (18ETP/1,5M€)
Responsable Méthodes et R&D
Elior Services Santé
janv. 2014 - janv. 2017
3 ans 1 mois
– Définition de structures organisationnelles, mono et multisites (6000ETP en national, -13% sur PE) – Développement et déploiement d'innovations technologiques métiers, et création d'une hotline – Soutien aux équipes de développement et de communication
Conseillère en organisation
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
janv. 2009 - janv. 2014
5 ans 1 mois
Strasbourg, France
– Missionnée par la Direction Générale pour la réorganisation de la fonction nettoyage en situation de Plan de Retour à l'Équilibre (services internes et concédés – 2750 lits, 1200ETP, -10% sur PE) – Management d'équipes multisites et coordination des prestations concédées (75ETP & 2M€ de marché) – Conduite du changement auprès des cadres de santé et de directions fonctionnelles (DSI, Achats, RH, EOH, ...) – Programme PHARE, Benchmark ...
Responsable des fonctions hôtelières et techniques
Clinique Ste Odile
janv. 2006 - janv. 2008
2 ans 1 mois
67500 Haguenau, France
– Supervision des fonctions logistiques, techniques et hôtelières (internes 25ETP et concédées - taux de satisfaction + 20 pts) – Pilotage des travaux et amélioration continue de la qualité des prestations (150 lits)
Formation
ISAME-IAE Nancy
Master 2, Administration des Entreprises - Management des Organisations
Strasbourg
BTS, Hôtellerie-Restauration - Gestion et Mercatique
Strasbourg
Baccalauréat Scientifique, Sciences de l'Ingénieur