Hakim CHERIF

Gestion des projets PAAS/IAAS Cloud souverain (certifié ANSSI). Pilotage des offres sur les nouveaux produits cloud (PAAS+IA). Définition de RACI de Build & Exploitation. Adaptation Agile/Cycle en V sur certains projets.

 Projet de déménagement de Datacenter d’environ 1000 environnements vers un Datacenter bi-site de niveau Tier IV Design et très haut niveau environnemental.  Définition du périmètre, du calendrier, des ressources.  Gestion/Actualisation des budgets CAPEX.  Etudes et projets : structure et pilotage du projet.  Animation des instances COPRO/COPIL/Stand-up.

 Manager IT de transition pour une durée de 8 mois pour les 2 sites DNA (Paris et San Francisco).  Création du SI DNA et mise en place d’une gestion SI adaptée  Accompagnement de DNA dans sa transformation de maturité digitale  Etudes et projets : structure et pilotage des projets définis  Projet Refonte Réseau/Sécu  Migration Google Workspace vers M365 Premium  Cybersécurité  Gestion de flottes  Cloud AWS  GDPR/CCPA  Architecture infrasctructures Cloud pour le Manufacturing et Supply Chain  Gérer les contrats éditeurs et prestataires informatiques : audit et choix d’une société d’infogérance  Exécution et exploitation : pilotage de l'infogérance informatique, suivi des incidents,  Création d’une équipe IT Cible, fiches de postes et recrutement.  Résolution des incidents si nécessaire, formation des utilisateurs,

− Manager IT de transition pour une durée de 6 mois. − Rédaction Road-Map/Gantt infrastructures sur les domaines IT On Premise et Cloud. − Participation avec le CIO aux entretiens et recrutements des nouveaux collaborateurs (Ingénieur & Manager IT). − Acteur/pilote dans les différents projets IT Build/Design jusqu’au Run. − Participation sur les choix stratégiques en termes de Gouvernance des SI.

− Pilotage des équipes IT Cloud/ RSI Groupe/Réseau/Sécurité/ Support. − Recrutement et rédaction des fiches de poste. − Initiation du catalogue de service (objectif: portail de service). − Mise en place d’une matrice de compétences, plan de charges et de formations − Road Map Cloud. − Optimisation des process IT et industrialisation (Déploiements automatisés). − Orientation d’une politique de sécurité Groupe GDPR+ISO 27001.