HATOUMATA KOSSA

– Pilotage de l'administration du personnel et de la paie. – Pilotage du développement RH. – Accompagnement de la Direction générale et des managers dans les projets de transformation. – Relations sociales: interlocutrice du CSE. – Restructuration du service moyens généraux: management de l'équipe et pilotage des marchés stratégiques. – Management d'équipe et coordination de projets transversaux.

– Pilotage RH de la région Nord-Est (plusieurs sites). – Conseil et accompagnement RH auprès des managers. – Relations sociales: interlocutrice du CSE. – Déploiement de la politique RH et gestion des situations individuelles et collectives.

– Pilotage de la fonction RH et accompagnement des directeurs. – Relations sociales: interlocutrice du CSE. – Gestion des procédures disciplinaires. – Développement RH: recrutement, formation, management. – Accompagnement des transformations organisationnelles.

– Structuration de la fonction RH d'un site logistique. – Accompagnement des managers. – Relations sociales: interlocutrice du CSE. – Gestion des procédures disciplinaires. – Pilotage des recrutements et accompagnement de la réorganisation du site.

– Administration du personnel et recrutement. – Participation aux projets RH dans un contexte de transformation.

– Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences). – Support aux équipes RH dans le cadre de la formation en alternance.

– Gestion administrative et juridique des dossiers de l'entreprise. – Suivi des contrats et interface avec les prestataires juridiques externes.

– Assistance administrative, gestion de dossiers et accueil du public.