Hugues RAFANOMEZANA

• Industrie Pharmaceutique : Ceva Santé Animale – Libourne 33 – 7 000 utilisateurs World Wide • Problématique : Structurer la nouvelle organisation, le temps d’un recrutement en interne • Périmètre d’intervention : Mondial - Global Modern Workplace • Encadrement de 5 Product Owners :  Identité/IAM : 7 000 comptes Active Directory/Entra ID  Multi-Cloud Microsoft 365 + Google Workplace : Messagerie, Collaboratif, Apps  Endpoint : 7 500 postes de travail : 6000 bureautiques office + 1500 industriels OT  Asset Management : ITAM/CMDB  Ingénierie : Veille, déploiement nouvelles technologies, Backup, MCO • Challenger l’infogérant • Réalisations déployées avec succès : • Mise en place de la Gouvernance Workplace en liaison avec les Architectes, ingénieurs, PO des équipes Serveurs, Réseaux, Identité, Applications • Management des équipes techniques internes et prestataires • Pilotage de la migration des postes de travail office vers Microsoft Intune et Windows 11 • Build to Run et Run Endpoint Management : postes de travail, smartphones, meeting rooms • Sécurisation des postes de travail : Windows Hello, BitLocker, blocage USB & OneDrive perso • Réduction du stockage SharePoint online avec application des bonnes pratiques • Pilotage de l’implémentation des 70 MTR meeting room sur le nouveau siège social de Ceva à Libourne • Asset Management dans l’industrie 4.0 : Initialisation de l’automatisation ITAM/CMDB  Hardware : • Serveurs avec Virima Discovery Service • Postes de travail o Office avec Microsoft Intune o OT avec Ivanti • Périphériques o Office Imprimantes avec Canon Uniflow o OT avec Zebra  SAM Software Asset Management : 1100 applications • Applications On-Premises • Cloud Online • Optimisation des licences • Match utilisateurs / licences • Rédaction des livrables : DAT, DEX

• Expert dans l’architecture technique IT • Expert dans le management d’équipes internationales transverses Janvier 2023 – Mai 2025 - METSYS Bordeaux : Supervision, pilotage, leader technique des projets • Mars-Mai 2024 - Retail : BOARDRIDERS – Saint-Jean-de-Luz 64 - 600 utilisateurs • Problématique : Vente et gestion des domaines .com à l’entité américaine • Etude d’impacts business du carve-out et la migration des domaines .com vers .eu des marques Billabong.com, QuickSilver.com, Roxy.com, Rvca.com, DCShoes.com, Boardriders.com • Définition, rédaction et soutenance du livrable stratégie de migration • Résultat : Application de la stratégie avec succès par les équipes BoardRiders • Mars 2024 - Spatial : ESSP – Toulouse 31 – 300 utilisateurs Toulouse/Madrid • Audit SharePoint online • Rédaction d’un livrable de sécurisation de SharePoint Online • Déc.2023/Mars 2024 - Industrie agroalimentaire : SILL GROUPE – Plouvien 29 – 2 000 ut. France • Accompagnement à l’implémentation d’une gouvernance globale du SI • Rédaction d’un livrable, mis en application par le chef de projet interne • Déc.2023/Mars 2024 - Retail : GROUPE BEAUMANOIR – Saint-Malo 35 – 7 000 ut. France • Accompagnement à la réduction du stockage SharePoint Online • Rédaction d’un livrable, mis en application par les équipes collaboratives internes • Oct.2023/Mars 2024 – Logistique : GT-LOGISTICS – Bassens 33 – 600 utilisateurs France – Carve-out • Management des équipes techniques internes et prestataires • Pilotage du Carve-out, analyse des environnements source et destination • Définition de la stratégie de migration et de l’architecture cible • Création de l’environnement cible On Premise et Online • Sécurisation, mise en conformité du tenant cible Microsoft 365 • Migration des identités, des données Tenant to Tenant : Messagerie, OneDrive, SharePoint online, Teams, Applications Power Platform • Accompagnement au changement • Carve-out réalisé avec succès • Oct./Décembre 2023 – Recherche, public : IFREMER – Brest 29 – 5 000 utilisateurs World Wide • Audit de certains éléments du système d’information par rapport aux recommandations de sécurité de l’ANSSI : Identité, infrastructure serveurs, applications hébergées, protocoles, processus, gouvernance • Rédaction d’un livrable stratégie de mise à niveau vers un nouvel environnement conforme aux recommandations de sécurité de l’ANSSI • Oct.2023 – Ingénierie et études techniques : SH ATLANTIQUE – Pessac 33 – 100 utilisateurs France • Migration des identités et données de OVH vers Microsoft 365 • Sept./Oct.2023 - Industrie Pharmaceutique : Ceva Santé Animale – Libourne 33 – Carve-In • Management des équipes techniques internes et prestataires • Migration tenant to tenant : identités, données messagerie et collaboratives • Migration On Premise to Online : Serveurs de fichiers vers SharePoint Online • Sept./Oct.2023 – Location de matériel : GPS-GROUP – Villenave d’Ornon 33 – 600 ut. World Wide • Sécurisation du Tenant Microsoft 365 suite cyber attaque : identité, messagerie • Accompagnement à la mise en place de la gouvernance • Août 2023 – Administration publique : CONSEIL GENERAL DES LANDES – Mont-de-Marsan 40 – 2 000 utilisateurs France • Formation à l’utilisation de Microsoft Teams ClassRoom • Mai 2023/Avril 2024 – Association publique : CONSUEL – Toulouse 31 – 500 utilisateurs France • Sécurisation de l’Active Directory • Avril/Juillet 2023 – Assurances : COVEA – Paris 75 – 30k utilisateurs France • Audit de l’environnement SKYPE/TEAM • Accompagnement à la mise en place de la gouvernance M365 • Accompagnement à la configuration de PURVIEW pour la conformité RGPD • Rédaction de livrables • Janvier/Avril 2023 – Self Stockage : ARNAL-RESOTAINER – Sète 34 – 600 utilisateurs France • Management des équipes techniques internes et prestataires • Analyse de l’environnement existant On Premise et Online • Définition des scénarios de migrations : identité, données, change management • Migration des données de OVH vers Microsoft 365

• Oct./Déc.2022 – Commerce de gros produits chimiques : BARENTZ – Hoofddorp, Pays-Bas – 2 000 utilisateurs World Wide – Carve-in • Migration de 9 tenants M365 filiales vers 1 tenant HQ M365 • Adaptation des scénarios de migrations en fonction des contraintes techniques, business, utilisateurs • Transfert du pilotage vers/et accompagnement de mon remplaçant • Oct./Déc.2022 – Retail : SEPHORA – Paris 75 – 9k utilisateurs World Wide • Analyse des 3 environnements ASIE/EUROPE/USA Online, de l’identité, de la sécurité, la conformité, la gouvernance et le change management • Rédaction du livrable Etude de faisabilité et 2 scénarios de fusion des 3 Tenants M365 : technique, fonctionnel, impact métiers, gouvernance, modèle opératoire, change • Septembre 2022 – Banque : FLOA BANK – Bordeaux 33, 2k utilisateurs France • Accompagnement à la mise en place d’une gouvernance d’un tenant M365 • Assistance à la migration des serveurs de fichiers vers SharePoint online • Juillet 2022 – Aéronautique Défense : SAFRAN – Paris 75 – 80 000 utilisateurs World Wide • Assistance à l’administration d’un tenant M365 • Rédaction d’un livrable Document d’Exploitation (DEX) • Avril/Juin 2022 - Commerce de gros produits chimiques : BARENTZ – Hoofddorp, Pays-Bas - 2k utilisateurs World Wide – Carve-in • Analyse des 10 environnements Online et On-Premise, des 9 filiales et 1 HQ : configurations, infrastructures, licences, postes, applications, identités, données • Définition des scénarios de migrations de chacune des 9 filiales vers le tenant HQ M365 • Rédaction d’un livrable Migrations et Architecture cible de l’environnement One Tenant HQ • Oct.2021/Mars 2022 : Energie : TOTAL ENERGIES – Paris 75 – 100 000 ut. World Wide – Carve-in • Management des équipes techniques prestataires • Etude des scénarios de migrations identité, données, postes de travail, de la filiale vers HQ • Migration du pilote Carve-out réalisée avec succès • Rédaction des livrables standards pour la migration de masse • Septembre 2021/Mars 2022 – Energie : SUEZ – Paris 75 – 35 000 utilisateurs France – Carve-out • Définition des cas d’usages, de la ségrégation des données • Implémentation d’une stratégie de contrôle et de séparation des données selon les profils définis avec Information Barriers • Ségrégation complexe des données réalisée avec succès

• Expert dans l’analyse, conception, réalisation et déploiement de projets de transformation du SI • Expert dans la fusion, séparation de systèmes d’informations : Carve-in, Carve-out Septembre 2017 – Juin 2021 - CAPGEMINI Bordeaux – Consultant Architecte Transformation SI • Février 2020/Juillet 2021 – Spatial, Public : CNES – Toulouse 31 – 6 000 utilisateurs France • Migration des serveurs de la messagerie Exchange 2010 vers 2016 • Février 2020/Juin 2020 – Spatial : ESSP – Toulouse 31 – 300 utilisateurs Toulouse/Madrid • Migration des serveurs de la messagerie Exchange 2010 vers 2016 • Oct.2019/Février 2020 – Energie, public : RTE – Paris 75 – 10 000 utilisateurs France • Pilotage de la migration Lync 2013 vers Skype 2015 dans l’environnement de qualification • Janvier/Octobre 2019 – Energie, public : ORANO/FRAMATOME/SINERGIE – Paris 75 – 10 000 utilisateurs World Wide • Migration des serveurs de la messagerie Exchange 2010 vers 2016 • Nov.2018/Mars 2019 – Energie, public : ORANO/FRAMATOME/SINERGIE – Paris 75 – 10 000 utilisateurs World Wide • Move to Cloud de 80 applications Legacy vers Microsoft Azure, lift and shift/Rebuild • Avril/Oct.2018 – Energie : TOTAL ENERGIES – Paris 75 – 80 000 utilisateurs World Wide • Assistance à la migration de l’environnement On-Premise vers Microsoft 365 • Janvier/Avril 2018 – Industrie électronique : ST-MICROELECTRONICS – Grenoble 38 – 45 000 utilisateurs World Wide • Assistance à l’implémentation et l’ouverture des services O365 dans le SI • Oct./Décembre 2017 – Administration publique : POLE EMPLOI – Orléans 45 – 80 000 utilisateurs France • Assistance à l’implémentation et l’ouverture des services O365 • Accompagnement à la définition de la stratégie de la migration des domaines, de la messagerie, des serveurs de fichiers vers SharePoint Online

• Mars/Juillet 2017 – Distribution : MICROSOFT/SONEPAR – Paris 75 – 35 000 ut. WW – Carve-in • Assistance au pilotage de la migration Tenant to Tenant M365 Filiales vers HQ • Février 2016 – Administration publique : CAPGEMINI/IFPEN – Paris – 3 500 ut. France • Support sur l’infrastructure de messagerie, identification de latences • Novembre 2015 – Banque/Assurances : CAPGEMINI/COVEA FINANCES – Paris – 35 000 ut. France • Benchmarking d’une solution de messagerie conforme aux exigences de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers Français) • Août 2013/Avril 2016 – Transport : CAPGEMINI/GEFCO – Grenoble 38 – 15 000 ut. WW • Management des équipes techniques internes et prestataires • Migration des serveurs de la messagerie Exchange 2010 vers 2016 • Migrations vers Microsoft 365  Hybridation de la messagerie Exchange  Serveurs de fichiers vers SharePoint Online  Données utilisateurs vers OneDrive For Business • Leader technique Build to Run Microsoft 365 (Roumanie, Pologne, Inde, France) • Migrations réalisées avec succès • Avril/Juin 2013 – Opérateur infrastructures : CAPGEMINI/TDF – Paris 75 - 3k ut. France • Support Niveau 3 Microsoft Exchange Online • Formation et transfert des connaissances vers mon remplaçant en Pologne • Février 2005/Juillet 2017 – ETI/PME/TPE/Administrations publiques – France • Accompagnements et réalisations de projets de migrations vers les environnements Cloud de Microsoft et Google • Formateur  Utilisateurs : prise en main • CAISSE DES DEPOTS (Entité Publique) – Bordeaux 365 : Microsoft 365 • EUROPA TRAINING GROUP – Toulouse – Prise en main Windows 8, Hyper-V • MINISTERE DE LA DEFENSE (Entité Publique) / BULL – Outils collaboratifs • CPAM (Entité Publique) – Windows 7/Office 2010 • CONSEIL GENERAL 68 (Entité Publique) – Colmar – Office 365  Administrateurs : administration du Tenant Microsoft 365 • NAF NAF – CHEVIGNON – KOOKAI – Epinay-sur-Seine • ZELIADE – Paris