I B.

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲𝘀 • Pilotage de programmes IT majeurs impliquant jusqu’à 35 collaborateurs, garantissant la livraison dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. • Coordination de projets en cotraitance avec un partenaire externe, mobilisant des équipes de 50 personnes pour des initiatives conjointes. • Conduite du changement et gestion de la transformation digitale, avec une approche pluridisciplinaire. 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 & 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 • Maintien de relations solides avec des clients stratégiques, réponse à des appels d’offres, et fidélisation. • Promotion du savoir-faire de l’entreprise, contributions à l’extension du portefeuille clients. 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 • Management direct de 20 collaborateurs, avec recrutement, développement des compétences et optimisation des ressources. • Encadrement de équipes en cotraitance et en partenariat, avec une forte capacité de collaboration inter organisationnelle.