Imane Nasser

Services financiers Transports & mobilités Energie & télécommunications Aéronautique Recrutement de profils expérimentés : Seniors à Partners

Recrutement : Recueil des besoins en recrutement, sourcing et approche directe. Conduite des entretiens RH, diffusion d’annonces, suivi des KPI, amélioration des processus de recrutement. Métiers : conseil en management et stratégie, cybersécurité, IA, SAP, CIO/CFO advisory, Data, ESG, etc. (Juniors à Directeurs) Secteurs : Retail, luxe, cosmétique, life sciences, énergie, télécommunications, transport, banque & assurance, secteur public, industries. Management et coaching de collaborateurs juniors à seniors (1,5 ans) Développement RH : Développement des relations écoles, promotion de la marque employeur, animation d’ateliers, participation à des forums et salons de recrutement. Contribution à la politique diversité & inclusion. Digitalisation des processus RH via l’IA. Accompagnement des consultants dans leurs projets de carrière et de mobilité interne. Coaching et proposition de plans de formation personnalisés.

Recrutement pour des PME et grands groupes : Fonctions support : gestion, comptabilité, RH, juridique et commercial, etc.

Recrutement de professionnels de la santé pour des hôpitaux, cliniques, EHPAD : Infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, pharmaciens.