Inès Britel

Tone of voice & plateforme de marque : refonte complète du tone of voice dans le cadre du lancement d’une nouvelle brand platform. Cartographie et ajustement de l’ensemble des messages clés, création d’un GPT à usage interne, et coordination de tous les contenus sortants pour garantir la cohérence éditoriale. Rôle de garante de la tonalité sur tous les points de contact. Stratégie Influence : recrutement, gestion et activation de l’ensemble des ambassadeurs de marque (de 5K à 4M d’abonnés), principalement sur Instagram. Modèle 100 % internalisé, de la négociation à l’activation, en passant par la coordination et le reporting. Management : coordination d'un.e alternant.e

Stratégie Social Media : création et pilotage, passant de moins de 1 000 à plus de 30 000 abonnés, exclusivement en organique. Mise en place d’un tone of voice cohérent et différenciant, reflétant l’identité de marque sur tous les canaux. Gestion de campagnes : amplification de toutes les campagnes marketing via les réseaux sociaux et la stratégie d’influence pour maximiser leur impact. Mise en place et suivi des partenariats stratégiques sur les réseaux sociaux. Stratégie Influence : déploiement et internalisation complète, renforçant la visibilité et l’affinité avec la marque. Global : Lancement de la stratégie Social Media & Influence en Allemagne en Janvier 2025. Marque employeur : redynamisation et gestion de la stratégie LinkedIn pour renforcer l’attractivité de la marque auprès des talents. Management d’équipe : coordination d’un.e alternant.e, et jusqu'à une équipe de 3 personnes avec un stagiaire et un freelance pour garantir l’excellence opérationnelle des projets. Formations : formée en Process Communication et en management, avec une approche axée sur la communication et la collaboration efficace.