Ingrid Godefroy-Lepidi

– Compétences: Stratégie de déploiement | Conception de l'expérience client | Gestion de projet Agile | Innovation technologique | Développement Commercial – CommunOrientation I MonStagedeTroisieme I SignalConso I QualiCharge I NOMAD Ministère des Armées

– Directrice Générale Associée ALCEBIA

– Nous sommes convaincus que 90% de vos problèmes business peuvent trouver une réponse à l'occasion d'une conversation de 30 minutes. – Nous mettons à votre disposition, avec (em)powered_by, une communauté d'entrepreneurs accessible en un coup de fil, une visio-conf, et dont l'objectif est de vous accompagner dans le lancement, le développement, la croissance et le financement de votre startup! – A chaque problème que vous rencontrez correspond l'un de nos entrepreneurs spécialistes de l'amorçage et disponible sur cette plateforme de «conseil à la demande». – Sur (em)powered_by, vous venez avec vos problèmes, nous les transformons en valeur pour votre business.empoweredby.io

– Stratégie et développement commercial du territoire – Réhabilitation-restructuration de l'habitat en centre-ville – Développement économique et commercial équilibré – Accessibilité, mobilité et connexions – Mise en valeur de l'espace public et du patrimoine – Accès aux équipements et aux services publics

– Direction du Village AMA@STATION F, cet espace réunit un accélérateur d'une trentaine de startups et un écosystème créateur de valeur, composé de partenariats diversifiés: corporates, cabinets conseil, FabLab, établissements bancaires, ... – Au quotidien, évolution au sein des startups de tous secteurs, au plus près des porteurs de projets et entrepreneurs qui font l'économie d'aujourd'hui et sûrement des futures licornes de demain. – Mon job? Accompagner chaque startup dans son développement, business et technologique et ce jusqu'à la première levée de fonds. C'est également de trouver des synergies possibles avec des corporates dans une démarche d'open innovation. – Je rapproche les expertises et les expériences de deux univers complémentaires: les entreprises existantes et les startups!

– Au sein de structures collectives, réalisation de 3 projets majeurs pour la modernisation du marché : mise en œuvre d'un système d'information mutualisé WMS et ERP (traçabilité filière), création d'une plateforme logistique (3 000 m²) et refonte de la salle des ventes (16000 m², 12 entreprises de commerce de gros). – Suivi des budgets, des réalisations et des prévisions de consommations, – Analyse des écarts pour fournir les éléments de décision au Comité de Direction, – Suivi des évolutions conformément aux fiches et au circuit de décision (périmètres, délais, budgets), – Administration et gestion des ressources internes et externes, – Communication projet interne et communication institutionnelle, – Conduite et accompagnement du changement (plans de communication et de formations des utilisateurs, suivi des impacts organisationnels, GPEC).

– Cabinet de conseil en management, dont la vocation est d'assister les DG et les Comités de Direction dans la conception, la formulation, le déploiement et la réussite d'un projet de croissance durable. – Exemples de missions : – Pavillon de la Marée MIN de Rungis: organisation des flux logistiques de l'amont à l'aval du bâtiment, gestion des services communs, assistance à la rédaction d'un appel d'offre pour la gestion de la logistique interne et de la mutualisation du SI. – Refonte de la stratégie de la filière Fruits et Légumes (INTERFEL) : analyse stratégique de l'ensemble de la filière, conception générale et détaillée, tests consommateurs et points de vente, planification du déploiement.

– La DGAFP a été, lors de sa création en 1945 par Michel Debré, chargée de mettre en place un instrument durable d'une politique de personnel. Sa vocation interministérielle la conduit aujourd'hui à traiter tout ce qui se fait en matière d'administration et de fonction publique, notamment en veillant à la mise en œuvre des actions de modernisation de l'administration et de ses méthodes de gestion. – Les missions de la DGAFP couvrent aujourd'hui l'ensemble des questions relatives à la gestion et à l'évolution des ressources humaines de l'Etat ainsi qu'à la mise en œuvre de la modernisation de l'administration. En outre la direction générale est chargée d'actions de coopération administrative internationale.