Innocent Mvondo

MISSION : Accompagner la DSI du domaine de la politique sociale dans la mise en œuvre de sa gouvernance et du pilotage de son portefeuille de projets via l’outil Planisware. - Gestion de portefeuilles de projets : auprès de deux pilotes de solution, assurer le suivi global de l’ensemble des projets (+150 lignes d’activité projet, maintenance et récurent) de leurs périmètres. - Participer à l’élaboration budgétaire à moyen terme (plan à moyen terme) et accompagner le suivi et le respect des engagements budgétaires pour l’année courante (plan à mi-année). - Suivi de la performance des projets : mise en place et suivi des indicateurs de performance. - Suivi des projets stratégiques : accompagnement du pilotage des projets majeurs (+ 5 millions de budget) et à fort enjeu. - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des processus d’avant-projet et de vie du projet, pour assurer la standardisation des bonnes pratiques en termes de gestion de projets. - Gestion du changement - Reporting aux parties prenantes : préparation des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets pour les sponsors, les mandants, la direction des politiques sociales et bien d’autres. - Chef du projet MOA pour l’intégration du pilotage du portefeuille de projets de la DSI DPS dans l’outil Planisware.

MISSION : Accompagner nos clients dans la mise sous contrôle de : - Alignement stratégique des projets - Gestion des ressources et du plan capacitaire - Planification continue - Livraison ou mises en production itératives - Juste niveau de gouvernance - Évolution des mentalités vers l'approche Lean/Agile ACTIVITES : - Avant-vente : Proposition commerciale, Démo, POC, MVP - Aide au choix d'outils PPM - Implémentation des solutions de pilotage de portefeuille de projets (Triskell, Planisware, Virage, Clarity...) - Animation d'ateliers : recueil de besoins, restitution, Retex... - Change management : Analyse d'impact, Cartographie des acteurs, Plan de formation, Plan de communication, gestion des relais/référents/Key users, Animation des séances de formation... CLIENTS : - UGAP : Chef de projet AMOA – Expert Change management - Dassault Aviation : Consultant AMOA - outil PPM - Saverglass : Consultant technico-intégrateur outil PPM

MISSION INTERNE : Conception d’une approche innovante d’analyse des dispositifs de pilotage par la culture d’entreprise • Production des outils d’analyse méthodologique • Développement commercial de la prestation MISSIONS EN CLIENTÈLE : Consultant gestion de portefeuille de projets/activités • Modélisation de portefeuille d’activités • Implémentation de Triskell au sein de la DSI pour le suivi du portefeuille de projets • Assistance à la mise en place des processus de gouvernance du portefeuille de projets de la DSI • Identification KPI / Mise en oeuvre des reportings Consultant processus et dispositif de pilotage de projets • Diagnostic de l'existant • Formalisation/Modélisation des processus cibles • Urbanisation du SI de la DSI Consultant AMOA Consultant conduite du changement COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

MISSION : Conseiller et accompagner Gaea 21 dans la refonte de son Site Internet • Recueil et analyse des besoins • Analyse périmètre fonctionnel • Modélisation des processus métier (Bizagi) • Rédaction cahier des recettes • Change management COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES • Converser en Anglais en contexte Professionnel • Travail à distance (Hangouts, Skype, Google drive, Google Agenda partagé) • Communication : message concis, précis et clair • L’intelligence émotionnelle : pour interagir avec les équipes et lors de la prise de décisions

MISSION : Pour le produit « FLUNCH TRAITEUR », créer et développer un portefeuille clients dans l’agglomération Cergy-Pontoise • Définition et identification des cibles • Prospection et négociation • Développement et suivi commercial • Fidélisation de la clientèle COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES • Développement d’un CRM sur Excel • Animation d’une équipe de 5 personnes • Utilisation des réseaux sociaux • Audace : d’un job d’étudiant à une mission commerciale • Motivation : chez moi et au sein de l’équipe

MISSION : Assister le chef de projet pour la construction d’une ferme piscicole en Côte d’Ivoire • Elaboration du cahier des charges • Suivi des études préliminaires • Chiffrage de la ferme test (Dimensionnement prévision de production, budget, Ressources) COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES • Utilisation des outils bureautiques • Utilisation du logiciel Ganttproject • Curiosité : apprendre de nouvelles notions • Adaptabilité : efficace dans un nouvel environnement

MISSION : Projet de développement agricole au Cameroun • Conduite de diagnostics et d’audits technico-économiques • Montage des dossiers de financements et suivi des échéances • Élaboration des plans de Financement des projets • Rédaction des notes de synthèse clients pour les comités de subvention • Veille réglementaire et technique COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES • Gestion des réunions (Préparation, Présentation power point, timing, …) • Reporting : Compte rendu des activités, PV des réunions, Tableau de bord… • Autonomie : dans la prise de décision

MISSION: Accompagnement des coopératives agricoles pour les certifications Suistainable Agriculture Network (SAN) de Rainforest Alliance et UTZ pour les chaînes de traçabilité cacao/café • Organisation des systèmes de production dans le respect des exigences réglementaires et principes des normes. • Mise en œuvre des techniques de production spécifiques • Analyse, évaluation et amélioration des résultats technico-socio-économiques vis-à-vis des seuils exigés.

• Conduite de diagnostics et d’audits technico-économique des exploitations agricoles • Organisation et planification ; constitution et formation des équipes ; Conception et choix des méthodes et outils ; Réalisation des enquêtes • Vérification des réalisations conformément aux exigences du programme • Constat des défauts ou de non-conformités et validation des propositions de correction • Saisie des données, rédaction des rapports de diagnostics et d’audits contrôles