
Isaac Manassé BOPDA OUAMBO
+13,3k | Founder & Executive Advisor | SB Executiv
Salaire / Taux journalier
Yaoundé, Cameroun
Freelance, ouvert au CDI
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À propos
Introduction
Executive Advisor | Strategic Transformation | AI | Banking Innovation L'Afrique entre dans une nouvelle phase de son développement. Les organisations qui réussiront demain ne seront pas nécessairement les plus grandes. Elles seront les plus lisibles, les plus agiles et les mieux préparées à intégrer la stratégie, les données, l'intelligence artificielle et le leadership dans leur modèle de croissance. C'est précisément là que j'interviens. Je suis le fondateur de SB Executive Advisory, un cabinet de conseil qui accompagne les dirigeants, les institutions financières et les organisations ambitieuses dans la création d'une valeur durable. J'interviens principalement sur cinq domaines stratégiques : • Executive Positioning Accompagnement des dirigeants et cadres supérieurs dans leur visibilité, leur crédibilité et leur évolution professionnelle à l'échelle internationale. • Digital & AI Transformation Conception de systèmes de transformation digitale, d'automatisation et d'intelligence artificielle orientés performance. • Banking & Financial Innovation Accompagnement des banques, établissements financiers, fintechs et institutions de microfinance dans leurs projets de modernisation, de digitalisation et d'innovation. • Governance, Risk & Cyber Trust Conseil en gouvernance des accès, conformité, gestion des risques et cybersécurité, notamment dans les environnements SAP et multi-applications. • Strategic Business Development Développement de partenariats stratégiques, croissance commerciale B2B et expansion de solutions technologiques en Afrique francophone. Au cours de mon parcours, j'ai contribué à des projets touchant notamment : • la transformation digitale bancaire ;• les solutions de paiement et de monétique ;• la gouvernance des accès (GRC/SoD) ;• l'automatisation de processus métier ;• le repositionnement exécutif de dirigeants et de cadres. Au-delà des missions, ma conviction est simple :Les organisations durables ne se construisent pas uniquement avec de bonnes technologies. Elles se construisent avec des dirigeants capables de prendre de meilleures décisions, des équipes mieux alignées et des systèmes pensés pour durer. SB Executive AdvisoryCreating Lasting Value.
Expérience de travail
Founder & Executive Advisor
SB Executive AdvisoryFreelance
déc. 2025 - Présent
11 mois
Yaoundé, Cameroun
Executive Positioning Transformation digitale IA Banking Innovation GRC Business Development
Business Development Partner
ADSNET Group
déc. 2024 - Présent
1 an 11 mois
Bria, République centrafricaine
Je développe le portefeuille clients d'ADSnet Group, entreprise camerounaise spécialisée dans les services Monétique et numériques pour le secteur bancaire et financier, y compris d'autres secteurs comme les marketeurs. 🏦 Ce que propose ADSnet Group à ses clients : → Solutions de personnalisation des cartes magnétique, d'infrastructure et de core banking → Services de paiement et interopérabilité financière → Plateformes de digitalisation pour les établissements de microfinance (via le réseau aLink) → Conseil en systèmes d'information et architecture IT bancaire Mon rôle : ➡️ Identification des institutions financières (banques, MFI, fintechs) en forte croissance ➡️ Qualification des besoins en modernisation de leur système d'information ➡️ Présentation des solutions ADSnet aux DG, DSI et directions métiers ➡️ Accompagnement jusqu'à la signature et au lancement des projets 📊 Résultats typiques pour un client MFI : → Digitalisation de 80% des processus back-office en 6 mois → Interconnexion avec les systèmes bancaires nationaux → Automatisation de la production des états financiers réglementaires 🔗 Mon approche commerciale : Je ne vends pas des logiciels, je construis des partenariats stratégiques. J'accompagne chaque institution dans la structuration de son système d'information, en alignement avec sa stratégie de croissance et de conformité. 📩 Professionnels du secteur bancaire et financier, parlons de vos projets de transformation.
Strategic Business Partner (SCOOLIS) - GRC & SAP Security
PathlockFreelance
déc. 2023 - Présent
2 ans 11 mois
Abidjan, Côte d'Ivoire
Je commercialise les solutions Pathlock, leader mondial de la gouvernance des accès et de la conformité (GRC), représenté en Afrique par la startup ivoirienne SCOOLIS, en tant qu'apporteur d'affaires en freelance. 🔐 Ce que je propose aux entreprises africaines disposant d'un environnement SAP : Pathlock est une alternative stratégique à SAP Access Control, notamment pour : → Les migrations vers SAP S/4HANA (fin du support des anciennes versions) → Les entreprises multi-environnements (SAP + applications cloud) 💡 Les défis que je résous pour mes clients : • Conflits entre applications (SoD) masqués par des silos techniques • Absence de visibilité sur les accès entre SAP et les applications tierces • Processus de conformité manuels, longs et coûteux • Reporting réglementaire difficile à fiabiliser ✅ La solution Pathlock en bref : → Plateforme unifiée de GRC cross-application (SAP/cloud) → Analyse automatisée des risques et des conflits d'accès entre systèmes → Provisioning conforme et revues de certification automatisées → Reporting en temps réel, prêt pour les audits → Contrôle tracé des sessions d'urgence (Firefighter) Exemple de résultat pour un client bancaire : réduction de 40% des conflits d'accès et audit bouclé en 3 semaines au lieu de 3 mois. 🐘 Ma valeur ajoutée : • Je parle SAP, S/4HANA, Ariba, SuccessFactors, Salesforce • Je connais la banque, la microfinance et la finance africaine • Je structure des architectures GRC adaptées à la complexité africaine 📩 Disponible pour échanger sur vos enjeux de conformité et de gouvernance des accès.
Co-Founder & Strategic Advisor
Veyuz Technology and Consulting SARL
mars 2021 - Présent
5 ans 8 mois
Communauté urbaine de Douala, Littoral, Cameroon
Head of Business, Acting Branch Manager, Relationship Manager
FINASDDEE Credit Line Cameroon S.A.
févr. 2022 - janv. 2023
1 an
Communauté urbaine de Douala, Littoral, Cameroon
🏦 J’ai géré et développé le portefeuille d’une institution financière agréée COBAC de catégorie II (capital 300M FCFA), spécialisée dans les services bancaires et la microfinance innovante (épargne, crédits, transferts, diaspora). 👉 Acting Branch Manager (fév–juin 2022) : → Pilotage des opérations de l'agence : supervision des équipes, gestion des risques, conformité (lutte anti-blanchiment – LBC/FT), reporting à la Direction Générale. → Gestion des relations sociales : dialogue avec les partenaires sociaux et maintien d’un climat social apaisé. → Résultat : transition réussie après un départ de manager, continuité d’exploitation assurée. 👉 Relationship Manager (juin 2022–jan 2023) : → Prospection et gestion d'un portefeuille de clients particuliers (salariés, diaspora, micro-entrepreneurs) et de petites structures. → Analyse des dossiers de crédit : évaluation de la solvabilité, élaboration des offres de prêt et des plans de financement. → Commercialisation de l'ensemble des produits (comptes, épargne, transferts d'argent, solutions web). → Contribution à la digitalisation des services : promotion des solutions Finasddee Mobile et Internet Banking. 📈 Résultats concrets : • Gestion d'un portefeuille clients en croissance, avec un taux de remboursement conforme aux exigences COBAC. • Accompagnement de plusieurs TPE et PME dans leur accès au financement et à des solutions bancaires adaptées. • Contribution active pendant une phase de structuration et d'expansion de l'institution.
Directeur Commercial et Marketing (passage au guichet, directions régionales, et direction générale)
Express Union Finance
avr. 2009 - mars 2021
12 ans
Direction Generale Yaounde Etoa Meki, Directions régionales Sud, Centre, Littoral
Pilotage des performances commerciales sur 4 régions (Centre, Littoral, Sud, Sud-Ouest). Réalisations clés : → Croissance du portefeuille partenaires (Corporate) de +32% en 2 ans → Lauréat de la Médaille d'honneur du travail en Argent (État du Cameroun) → Réduction des délais de reporting commercial de 5 à 2 jours → Management d'équipes commerciales sur 4 directions régionales et direction générale en qualité d'adjoint direct du directeur commercial et marketing groupe En soutien direct du Directeur Commercial & Marketing Groupe, j'ai participé à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale nationale. 🔹 Mes responsabilités : → Élaboration des plans d'action commerciaux déclinés par agence → Analyse des performances et proposition d'axes d'amélioration → Participation aux comités de pilotage stratégique → Supervision de l'exécution des campagnes marketing 🔹 Ce que cela m'a appris : → La gestion d'un réseau commercial multi-sites → L'importance de la remontée d'information terrain pour les décisions stratégiques → Le pilotage par indicateurs de performance Cette double casquette (adjointe + coordination réseau) m'a offert une vision à la fois stratégique et opérationnelle du secteur des services financiers aux particuliers.
Directeur Marketing et Commercial du réseau Emi Money
Emi Money Sarl (Messageire financière)
avr. 2011 - mars 2016
5 ans
Yaounde Ngoa Ekelle
J'ai devéloppé un réseau de +200 points de vente dans les 10 régions du Cameroun. Egalement coordonné les activités marketing et commerciales de l'ensemble du réseau EMÏ Money, structure spécialisée dans les services financiers et les transferts d'argent. 🎯 Mes missions principales : 🔹 Coordination réseau : → Animation et pilotage des actions marketing et commerciales sur l'ensemble des agences du réseau → Déploiement des campagnes nationales et suivi de leur exécution terrain → Reporting d'activité à la Direction Générale 🔹 Gestion de projet : → Coordination des événements commerciaux (opérations promotionnelles, journées clients) → Suivi des indicateurs de performance commerciale par agence → Contribution à l'homogénéisation des pratiques commerciales sur le réseau 🔹 Relation hiérarchique et managériale : → Report direct au Gérant (supérieur hiérarchique) → Interface entre la Direction et les équipes terrain 📊 Aperçu de mon expérience : → 5 ans de pilotage transverse sur un réseau d'agences partant de 0 à +200 guichets actifs et rentable à 75% → Capacité à standardiser des processus marketing sur plusieurs sites → Connaissance terrain des enjeux des services financiers aux particuliers Cette expérience m'a permis de comprendre intimement les défis opérationnels des réseaux d'agences financières, une compétence que j'utilise aujourd'hui pour accompagner les institutions dans leur transformation.
Stagiaire en marketing et commerce
Capital Financial Holding - Groupe FOTSO (Commercial Bank of Cameroon)
oct. 2008 - déc. 2008
3 mois
Douala Akwa
Au sein de l'équipe Marketing de Capital Financial Holding (groupe FOTSO), j'ai découvert les enjeux du marketing financier sous la direction de M. Dominique PHEULPIN (Directeur) et M. Carlos YMELE (supérieur hiérarchique direct). 🔹 Missions réalisées : → Participation à l'élaboration de supports marketing → Assistance sur des actions de promotion des produits financiers → Contribution à l'analyse de données clients → Travail en collaboration avec Marlyse INACK au sein de l'équipe 🔹 Ce que j'ai appris : → Première immersion dans le secteur financier → Compréhension des logiques de campagne marketing en finance → Méthodologie de travail en agence 💡 Ce stage a été ma première porte d'entrée dans l'univers des services financiers, un secteur dans lequel je n'ai cessé d'évoluer depuis.
Marketing And Business Development Intern
Hotel Vallee Des Princes, Douala
juin 2007 - août 2007
3 mois
Douala, vallee Bessengue
Stage polyvalent au sein d'un hôtel 3 étoiles de Douala, mêlant relation client, service et support événementiel. 🔹 Missions réalisées : → Accueil clientèle : gestion du front office, prise en charge des clients, traitement des demandes → Service restauration & bar : participation au service en salle et à la satisfaction client → Support événementiel : préparation et logistique des événements professionnels (séminaires, réunions), mariages et réceptions 🔹 Compétences développées : → Relation client et gestion des imprévus → Travail en équipe et polyvalence → Sens du service et de la satisfaction client 💡 Cette expérience en hôtellerie m'a appris une chose essentielle que j'utilise encore aujourd'hui en consulting : la satisfaction client ne se décrète pas, elle se construit à chaque interaction. Que ce soit pour un CV, un process digital ou un accueil client, le fondement est le même.
Formation
Go Ahead Africa, Roland Kwemain
Attestation de participation, Leadership organisationnel et management des ressources
2018 - Présent
8 ans 10 mois
Pan-African Leadership Foundation Academy
Attestation de participation, Leadership organisationnel et management des ressources
2019 - Présent
7 ans 10 mois
SCI FRAGILIKO
Techniques de prospection dans l'immobilier et closing pour decrocher les contrats
2021 - 2021
1 mois
Masterclass ''Sales Passionate 2eme édition''
Attestation de participation active au séminaire, Gestion des carrières, planing et reporting, techniques marketing pour passer à l'action
2021 - 2021
1 mois
Gestion des carrières : découvrir son profil métier et construire une carrière d'exception, André HOT. Planning et reporting : leviers indispensables, Marcel MONKAM. Passer à l'action : nouvelle approche de la performance commerciale, René MPONDO.
Webinaire LinkedIn Gestion des Carrières
Social Zoom Selling, Webinaire Carrières et Talents
2021 - 2021
1 mois
Masterclass : The Talk Motivation Conference by Africa Empowerment
Attestation de participation active au séminaire de formation THE TALK MOTIVATION CONFÉRENCE, Comment qualifier le prospect et clarifier son besoin
2021 - 2021
1 mois
Qualification des prospects, l'écoute des besoins du client (DAPU) et traitement des objections et techniques de closing, Lazare TCHIAT, Directeur Central Commercial et Marketing chez Activa Assurances. Comprendre les enjeux de l'environnement de l'entreprise et connaître ses produits, créer le besoin pour mieux conclure les ventes, Jean Marie MANGA, DG de Yara Cameroun, +22 Experienced.
Masterclass ''Sales Passionate 3e édition''
Attestation de participation active au séminaire, Gestion des carrières, business et Excel, techniques marketing pour créer le besoin
2021 - 2021
1 mois
Gestion des carrières : Le jeu de l'emploi et comment le jouer, André HOT. Excel : piloter mon business, outils simples et pratiques, Audry NOUDEM. Tips Marketing pour créer le besoin et techniques de vente : vendre un blouson au désert sous le soleil, René MPONDO.
Sopra Banking Software
Webinaire, Finance Digitale et Inclusive
2021 - 2021
1 mois
Interopérabilité entre le Mobile Money et les comptes bancaires
TEF Cameroun 2020, Tony Elumelu Foundation
Activités entrepreneuriales et exploitation des petites entreprises
2020 - 2021
1 an 1 mois
Peaceful Consulting Ltd
Formation en Management
2020 - 2021
1 an 1 mois
Cabinet Impact, Sylvie Ngompe
Apprenti sage en management, Techniques de recouvrement, finance, banque, etc
2020 - 2021
1 an 1 mois
Coach Joyce Nguetseng
Personnal branding, Coaching des carrières, Management des RH
2020 - 2021
1 an 1 mois
H&C Digital Learning
Hermann CAKPO, Formation et training dans les domaines du management, la vie professionnelle et privée
2020 - 2021
1 an 1 mois
Téléconférence, salons de metiers, foires professionnelles
apprenti sage en management, web marketing, optimisation des recettes, rationalisation des charges, techniques commerciales,
2016 - 2021
5 ans 1 mois
Promote, PMEXchange, Yafe, Marche de Noël, Fomaric, salon des Assureurs, etc
BlueKango : Webinaire sur la digitalisation QHSE
Gestion des risques : saisir l'opportunité de la digitalisation, Digitalisation QHSE
2020 - 2020
1 mois
Université de Douala, FSEGA
Cycle LMD, Master en Marketing Commerce et Vente, Vente spécialisée, marchandisage et activités de marketing
2004 - 2008
3 ans 10 mois
Capacité d'adaptation, enseignable, et ouvert aux opportunités.
Université de Douala, FSEGA
Licence professionnelle en Marketing Commerce et Vente, Filieres professionnelles : Techniques de vente/Stratégie/Marketing operationnel/Communication
2004 - 2007
2 ans 10 mois
Carrière débutée en 2008 par un stage chez CFH (Capital Financial Holding) du Groupe FOTSO.
Webinaire Africa Banking Forum
Institutions Financières : Comment transformer une plainte en une opportunité
Kaya-CalP (Humanitarian Leadership Academy)
Certificat, Transferts Monétaires à Distance
MTN Cameroun Masterclass
Webinaire, Comment le Mobile Banking et le Mobile Money améliorent-ils la performance des PME
Sopra Banking Software
Webinaire, Comment les banques se préparent-elles à l'Open Banking ?
Système des Nations Unies (UNICEF et ONU)
Attestation de formation, Sensibilisation à la fraude
Kaya-CalP (Humanitarian Leadership Academy)
Certificat de réussite, Pourquoi les droits sur la protection des données sont importants
Humanitarian Leadership Academy
Attestation de formation, Pourquoi les droits sur les données sont importants
Licences et certifications
Certification Fondamentaux du Marketing Numérique
Délivré le : août 2026
Les fondements de la gestion de projet
Délivré le : janv. 2022
Les fondements de la méthode Scrum
Délivré le : janv. 2022
Advanced Business Development: Communication and Negotiation
Délivré le : janv. 2022
Mindsets and Strategies for Negotiation Success
Délivré le : janv. 2022
Les fondements de l'anglais des affaires : Structurer une présentation
Délivré le : janv. 2022
Agile au travail : Constituer une équipe agile
Délivré le : déc. 2021
S'exprimer au travail
Délivré le : déc. 2021
La science de la vente
Délivré le : déc. 2021
Le droit numérique pour les webmasters
Délivré le : déc. 2021
Lucile Woodward : 5 conseils pour s'alimenter lors d’une journée de travail
Délivré le : déc. 2021
Répondre aux objections de ses clients / clientes
Délivré le : déc. 2021
Les soft skills pour les commerciaux / commerciales
Délivré le : déc. 2021
Le marketing éthique : Doter l'entreprise d'une stratégie responsable
Délivré le : déc. 2021
Les fondements du marketing : L'attribution et le mix modeling
Délivré le : déc. 2021
Les fondements des relations publiques
Délivré le : déc. 2021
Gérer les employés très performants / employées très performantes
Délivré le : déc. 2021
Améliorer sa mémoire
Délivré le : déc. 2021
Pause-café : Le big data
Délivré le : déc. 2021
Pause-café : Le cloud computing
Délivré le : déc. 2021
La gestion des grands comptes
Délivré le : nov. 2021
Les fondements de la gestion de projet agile
Délivré le : nov. 2021
Développer son intelligence émotionnelle
Délivré le : nov. 2021
General Data Protection Regulation (GDPR)
Délivré le : juin 2021
Sales Force Management
Délivré le : mai 2021
Sales Techniques - Using Competitive Sales Strategies
Délivré le : mai 2021
Customer Services
Délivré le : avr. 2021
Marketing Management - Analyzing Competitors and Customers
Délivré le : avr. 2021