Isabelle COLAS
Directrice Recrutement & Attractivité de Talent
3 recommandations
Salaire / Taux journalier
3 personnes recommandent
47600 Francescas, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
Recommandé par
À propos
Introduction
Le fil conducteur de mon parcours s’articule autour de la gestion et du développement des talents à un niveau groupe, avec une posture de business partner. Objectif : mettre mon énergie de bâtisseuse et ma vision stratégique au service de votre transformation, pour structurer des politiques RH qui boostent la performance et fédèrent vos talents autour de nouveaux enjeux !
Expérience de travail
Groupement Mousquetaires
juin 2013 - mars 2025
11 ans 10 mois
Vétheuil, France
Responsable RH Diversité & Inclusion Groupe
juil. 2021 - mars 2025
3 ans 9 mois
Vétheuil, France
Création et structuration de la fonction RH Diversité & Inclusion au niveau Groupe, avec définition du modèle opérationnel, des priorités stratégiques et déploiement à l’échelle nationale (100 entités - 3 000 points de vente - 150 000 collaborateurs).
Responsable Recrutement des Chefs d'entreprise indépendants Mousquetaires
juin 2013 - juil. 2021
8 ans 2 mois
Vétheuil, France
Définition et pilotage de la stratégie d’attractivité et de recrutement des chefs d’entreprise à l’échelle nationale (7 enseignes), avec transformation du modèle (digitalisation, marque employeur, performance) et impact direct sur le développement du réseau.
Consultante en recrutement - Secteur NTI
Confidentiel
janv. 2011 - juil. 2013
2 ans 7 mois
7620 Paris, Danemark
Recrutement stratégique par approche directe de profils experts et pénuriques dans des environnements technologiques.
Responsable Développement RH & Recrutement - Secteur NTI, Division Conseil
CAST
juin 2003 - oct. 2011
8 ans 5 mois
69340 Francheville, France
Pilotage stratégique du développement RH dans un contexte de forte croissance, avec structuration d’un modèle intégré d’acquisition et de développement des talents, optimisation des processus et contribution directe à la performance et à la scalabilité de l’organisation.
Expériences antérieures
-
janv. 1986 - janv. 2003
17 ans 1 mois
Meudon, France
1997 - 2003 - Cril Technology, Responsable Administrative et Responsable 1989 - 1997 - Walon SA (Groupe Chargeurs), Assistant Controller Groupe
Formation
ESG Executive Education
Executive MBA, Human Resources Management and Services
Résultat : MBA DRH et Transformation des entreprises