Jacques HORTE

Préparateur mental — Horte Executive Coaching Mon approche repose sur trois piliers : **************************************** >Clarté mentale : transformer le stress en concentration utile >Confiance ancrée : oser pleinement ses décisions et ses choix >Performance durable : rester efficace quand les enjeux montent Une méthode sans complaisance, issue de 20 ans d’expérience clinique en environnements critiques, enrichie par le coaching exécutif et les techniques neuro-psychologiques.

Dirigeants, cadres supérieurs, décideurs RH – vous êtes confrontés à la pression, à la complexité des choix stratégiques et à la nécessité de maintenir une performance durable ? Je vous aide à garder la clarté décisionnelle, à renforcer votre leadership exécutif, et à transformer la pression en levier de performance durable. 💡 Ce que vous trouverez ici: Stratégies concrètes pour prendre des décisions rapides et alignées 🔹 Développement d’un leadership solide et influent 🔹 Préparation mentale pour canaliser la pression et gérer le stress exécutif 🔹 Performance durable : résultats constants sans épuisement 🔹 Une approche premium issue de 20 ans d’expérience entre santé, pédagogie et coaching exécutif 🔥 Ma méthode exclusive H.E.C.® (Horte Executive Coaching) ✅ H – Head : Clarté stratégique → décider vite et juste ✅ E – Executive Leadership : Leadership exécutif → renforcer influence et impact ✅ C – Clarity under pressure : Performance durable → grâce à la préparation mentale et la gestion du stress

📌 Contexte Conception et animation de programmes de formation destinés aux professionnels de santé et managers en reconversion. 🎯 Missions Transformation des activités pédagogiques Ingénierie pédagogique et andragogie Accompagnement individuel et tutorat en management humain 💡 Impact Mise en place de programmes pratiques favorisant l’autonomie décisionnelle Développement de parcours certifiants améliorant l’employabilité des professionnels 🔑 Compétences Transformation des activités | Ingénierie pédagogique | Coaching de carrière | Management humain

📌 Contexte Accompagnement d’aides-soignants dans la validation de leurs acquis d’expérience (VAE) et construction de parcours certifiants. 🎯 Missions Évaluation des besoins en formation Conception de dispositifs pédagogiques individualisés Accompagnement et tutorat en démarche VAE 💡 Impact Validation réussie de parcours VAE pour +50 candidats Amélioration de la lisibilité des compétences auprès des employeurs 🔑 Compétences Pédagogie | Évaluation | Développement de carrière | Coaching en reconversion

Formateur – Conception et animation de programmes ******************************************************* Organismes DPC | 2021 – aujourd’hui Contexte ********** Formateur spécialisé en andragogie, préparation mentale et accompagnement des soignants.(numérotation NDA en cours, étape suivante certification qualiopi...) Ce que je fais ************* >Conception de formations innovantes en management, préparation mentale et entretien motivationnel >Animation de séminaires interactifs et ateliers expérientiels >Transmission d’outils concrets directement applicables sur le terrain Résultats concrets ******************* >Plus de 1 000 soignants formés avec un taux de satisfaction > 97 % >Déploiement de programmes hybrides (présentiel + distanciel) adaptés aux contraintes des professionnels >Reconnu comme expert de la pédagogie appliquée au changement comportemental

Contexte ************ Près de 20 ans d’expérience en soins complexes, prise en charge de patients chroniques et gestion de situations critiques. Ce que je faisais ****************** Analyse fine et rapide de situations médicales à haute complexité >Accompagnement de patients et de familles dans des environnements incertains >Conduite d’entretiens motivationnels et gestion des résistances au changement >Animation de formations professionnelles et conception de dispositifs pédagogiques Résultats concrets ****************** >Mise en place de protocoles de suivi ayant amélioré l’adhésion thérapeutique de patients chroniques >Formation de plus de 500 professionnels de santé, au diabète, à l’éducation thérapeutique et à l’entretien motivationnel >Développement d’une approche clinique transférée au coaching de dirigeants : rigueur, lucidité, résilience

Intégration à un projet local de création de MSP multi-sites de 26 membres...

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