jamal hammouyat

- Elaborer des politiques, procédures et de la documentation de protection des données et leurs mises en œuvre ; - Analyser les traitements de données et formaliser les recommandations ; - Contribuer à la mise à jour du registre des traitements ; - Réaliser et mettre à jour les Analyses d'impacts relatives à la protection des données ; - Gérer les droits des personnes concernées ; - Accompagner et conseiller les opérationnels dans les problématiques liées aux traitements de données personnelles ; - Analyser et suivre la sous-traitance ( encadrement contractuel et audit régulier) ; - Décliner le plan de contrôle et d'audit ; - Réaliser une veille sur la protection des données personnelles.

- Mettre à jour les mentions d’informations sur les formulaires de collecte des données. - Contribuer à la mise à jour et la rédaction de procédures internes relevant de la conformité au RGPD (violations des données, processus de recrutement, gestion des demandes d'exercice de droits, guide de contrôle de la CNIL, chartes diverses, etc.). - Contribuer à la mise à jour des clauses RGPD dans les contrats / conventions. - Mettre en conformité les sites internet du groupe ( redéfinition des durées de conservation cookies, choix du type de bannière, la vérification de validité du consentement et la vérification des preuves du consentement...)

- Audit des différents supports de datas RH, de leur contenu et des accès à ces données - Rédaction de notes explicites donnant un cadre (à déterminer en respect de la réglementation) relatives à : - Définition des durées de conservation des données à caractère personnelle au sein du groupe et leurs justifications - A l’usage fait des données intégrées dans les différents systèmes d’information - Aux droits et périmètres d’accès à la donnée sur les différents supports - Identification des besoins de mise en conformité et établir le plan d'actions de conformité ; - Mise en conformité des outils - Suivi des droits d’accès aux différents systèmes conformément aux règles établies.

- Mettre à jour les mentions d’informations sur les formulaires de collecte des données. - Contribuer à la mise à jour et la rédaction de procédures internes relevant de la conformité au RGPD (violations des données, processus de recrutement, gestion des demandes d'exercice de droits, guide de contrôle de la CNIL, chartes diverses, etc.). - Contribuer à la mise à jour des clauses RGPD dans les contrats / conventions. - Mettre en conformité les sites internet du groupe ( redéfinition des durées de conservation cookies, choix du type de bannière, la vérification de validité du consentement et la vérification des preuves du consentement...)

- La mise en conformité RGPD des contrats - l’évaluation des clauses existantes et la proposition des clauses appropriées, - la tenue du registre de traitement, - La gestion des demandes d'exercices de droit des personnes concernées, - La sensibilisation des différents services aux sujets relatifs à la protection des données.