Jean-Baptiste Cottenceau

– Décision de passer entre les mains expertes du label #PositiveWorkplace qui a attribué un niveau de maturité d'engagement sociétal (2 étoiles) à Sustainable Metrics – Remerciement des équipes de Sustainable Metrics pour leur compétence, proactivité et intégrité – Remerciement des clients pour leur confiance et notation

– Engagé auprès de la communauté des directeurs-trices du Développement Durable

– Trouver des moyens d'intégrer de façon opérationnelle les enjeux ESG dans les modèles économiques, les processus internes, les comportements des acteurs économiques

– Expert conseil Energie-Climat – Accompagnement d'organisations et de secteurs dans la définition et le déploiement de leurs stratégies énergie-climat – Bilan de Gaz à effet de serre et mise en place de process de suivi des indicateurs de reporting RSE – Développement d'outils informatiques dynamiques (KWh+CO2+€) – Elaboration de moteurs de calculs, rédaction de cahier des spécifications techniques et pilotage de projet : conception, maquettes, production, test, SAV, formations, évolutions – Animation de démarches sectorielles – Pilotage et coordination technique d'élaboration de guides méthodologiques et animation de clubs d'entreprises – Accompagnement au « business plan énergie et carbone » – Accompagnement dans la structuration et la mise en œuvre de plans d'action financés (diagnostic initial, solutions, financement des plans, indicateurs de suivi et accompagnement des acteurs) – Argumentaires et communication : Amélioration de rating d'entreprise (type CDP), construction d'argumentaires environnementaux pour réponse à des appels d'offre – Animation de formations et séminaires – Travaux académiques : Participation active à la normalisation internationale ISO TR 14069 auprès de l'AFNOR, recommandations auprès de la DGEC sur les guides d'application des articles 75 et 225 du Grenelle II, collaboration dans des groupes de travail techniques et associations (GT ADEME BEGES, CDDD, Ordre des experts comptables, CSTB) – Participation à la vie de Carbone 4 : Création de la base des facteurs d'émissions de Carbone4, mise en place de séminaires managers, suivi des budgets, organisation d'évènements professionnels, capitalisation des compétences, évolution du site internet de Carbone4, recrutements, maître de stage

– Commissariat aux comptes sur des groupes de différents secteurs d'activité : distribution, prestations audiovisuelles et cinématographiques, prêt-à-porter, manutention portuaire, emballages – Interventions d'intérim de procédures, de contrôle des comptes et émission de rapports avec l'encadrement d'équipes de 3 à 8 collaborateurs – Missions « exceptionnelles » de type Vendor Due diligence

– Acquisition des bases des métiers d'audit et d'expertise-comptable (paie, fiscalité, juridique, reporting US, consolidation...)