Jay-Cee D.

humān est une plateforme d’entraînement émotionnel. Elle aide chacun à prendre conscience de ses réflexes émotionnels, à les comprendre et à les ajuster dans ses interactions. humān ne dit pas aux gens quoi ressentir, on les entraîne à observer, nommer et mieux gérer leurs réactions. À travers ce Dojo et le service RH (www.join-human.fr/service-rh), les utilisateurs observent, nomment et entraînent leurs réactions dans des situations inspirées de la vie réelle. L’objectif : développer des interactions humaines plus conscientes et une véritable maturité émotionnelle.

Tu jongles entre 5 outils mal adaptés. Tu bricoles, tu adaptes, tu encaisses la charge mentale d'une routine qui n'est pas fait pour toi. C'est là que j'arrive. Je t'écoute. Je construis l'outil digital qui te ressemble. Tu paies une fois. Il est à toi pour toujours. Pas d'abonnement. Pas de SaaS standard. Beauté, immobilier, conciergerie médicale, cosmétiques...ou autres : du sur-mesure qui colle à ton métier. → www.jedelix.digital

Les Livres Vidolé, de petites histoires qui racontent l'Afrique et les Antilles, comme si vous y étiez !

Mission de structuration et d’animation de la communication interne pour améliorer l’engagement des collaborateurs et renforcer la cohésion post-crise. - Mise en place d’un plan de communication interne global, adapté aux enjeux spécifiques du secteur de la gestion des sinistres. - Création de supports internes : newsletters, affiches, vidéos, visuels pour renforcer l’adhésion aux projets et valoriser les équipes terrain. - Réalisation de contenus audiovisuels internes pour expliquer les changements organisationnels et valoriser les bonnes pratiques. - Coordination avec les directions opérationnelles et RH pour fluidifier la circulation de l’information entre les différents services. - Participation à la modernisation des outils de communication interne (réflexion sur l’intranet, mise à jour des documents clés). - Organisation de campagnes internes thématiques, autour de la sécurité, de la performance ou de la culture d’entreprise.

Mission de conseil en communication interne et valorisation RH pour MTN Guinée, en tant qu’indépendant via jedelix media. Objectif : renforcer la marque employeur, l'engagement des collaborateurs et la visibilité des actions RSE. - Création de contenus internes : vidéos, interviews, newsletters, storytelling collaborateur - Couverture communicationnelle du programme “21 Days of Y’ello Care” - Conseil stratégique en communication RH et en valorisation des initiatives sociales - Collaboration directe avec les départements RH, Com Interne et externe et RSE

Mission de production audiovisuelle pour MTN Bénin, en tant qu’indépendant via jedelix media. - Réalisation d’un documentaire national sur la couverture réseau dans les 77 communes du Bénin. - Création de vidéos promotionnelles pour le département marketing. - Participation à la couverture vidéo des MTN Y’ello Star Awards, valorisant l’image de marque à travers un événement à fort impact culturel. - Interviews, tournages terrain et montage de contenus diffusés dans le cadre de campagnes commerciales et institutionnelles.