Jean-Claude Nicolle

– Full remote (avec déplacements ponctuels pour l'onboarding ou les réunions stratégiques). – Ouvert aux missions où je peux allier expertise technique et accompagnement des équipes (migrations, optimisations, formations). – Clients représentatifs : France Travail (2025-mars 2026), Cdiscount (2025) – 7 mois, SICK Sensor Intelligence (2024) – 2 mois, Boursorama (2023) – 6 mois, Ekwateur (2023) – 4 mois, Enedis (2022) – 1 mois (audit), GRDF (2021-2022) – 1 an 8 mois, ManoMano (2021) – 3 mois (remplacement), Renault / Nissan (2020-2021). – Spécialisation en PostgreSQL (versions 9-15) pour des clients grands comptes, e-commerce et énergie. – Optimisation: Utilisation de pg_stat_statements et EXPLAIN ANALYZE pour identifier et corriger les requêtes lentes. – Résultat: Réduction des temps de réponse jusqu'à -30% (ex: chez SICK Sensor Intelligence). – Migration: Accompagnement des clients dans la transition Oracle→PostgreSQL (outils : ORA2PG, scripts Bash). – Migration réussie pour Renault/nissan, avec formation des équipes internes et script automatisation. – Automatisation : Déploiement de scripts pour les sauvegardes, la supervision (pgBadger, prometeus, grafana), et la génération de rapports. – Création de script pour découvrir les bases Postgres dans les serveurs du SI et utilisation de la découverte pour execute en masse des requettes (mise a jour, analyses des bases). – Création de scripts pour découvrir et analyser en masse les bases PostgreSQL dans les serveurs du SI à partir d'une liste de serveurs. – Environnements : PostgreSQL 9-15, Linux, Podman (tests), AWS (notions pour Ekwatteur). – Collaboration : Travail en full remote (ex : ManoMano) et formation des équipes aux bonnes pratiques PostgreSQL. – Réalisations clés : Cdiscount (2025) : Migration d'environement des bases. – SICK Sensor Intelligence (2024) : Audit des logs et optimisation des requêtes (réduction de 30% des temps de réponse), mise en place prometheus, grafana. – Boursorama (2023) : automatisation et gestion de partionnement (bash, pl/pgsql). – GRDF (2021-2022): Support PostgreSQL et Oracle 19C, assistance migration mysql -> postgres (ORA2PG).

– Contexte: Mise en place de PostgreSQL (from scratch) pour moderniser le système de recouvrement de factures. – Réalisations : Conception d'une base centralisée pour interfacer Oracle et PostgreSQL (PG9-11). – Développement de scripts Bash pour la régénération des environnements (tests → prod). – Formation des équipes à PostgreSQL (1ère utilisation dans l'entreprise). – Outils: ORA2PG, PG9–11, O12c, AMC Designer.

– Bascule du developpement vers DBA Etude Oracle (versions 7–12) pour des clients secteur medical, données d'entreprise et industrie. – Optimisation: Optimisation de requêtes lentes. – Développements : Gestion du personnel intérimaire (Ponticelli, modelisation et écriture des programme, réalisation de la documentation technique et utilisateurs). – Intégration des données infogreffe (source minitel). – Création de l'UI de gesiton du planning de garde du personnel médical. – Developpement migration de SI. – Migrations: Migration version Uniface (AEMS), Migraiton, nettoyages de données source fichier plat (extract DB2) -> oracle, Migration, réconciliation de données sources multiples -> Orale (modelisation base pivot, tir de test de chargement et chargement final). – Automatisation : Déploiement de scripts pour les sauvegardes, la supervision (pgBadger, prometeus, grafana), et la génération de rapports. – Environnements : Oracle 7 a 12, Uniface (6 - 8), windows, VMS. – Collaboration : Assistance developpeurs en tant que DBA étude. – Tutora de stagieires de BTS informatique. – Réalisations clés : Elisphere: intégration de données de système source dans le SI suite a fusion d'entreprise. – MNCAP (2009) : Migration données hétérogène de source de données ver Oracle. – Condat: Réécriture en C et pro*C sous VMS de modules de gestion de communication avec un automate de pilotage de machine de production. – Symphonie on line (2004): Création de l'UI de gestion des garde de personnel médical des hopitaux. – Ponticelli (2002): Gestion du personnel intérimaire.

– Modélisation et transfert de technologie des modules centraux d'autorisation d'accès du système vers Oracle 7. – Utilisation de designer 2000. – Assistance à la mise en place d'Uniface et réalisation de modules centraux avec une base sur VMS Oracle. – Assistance à la migration de la version Uniface 6 à la 7.1. – Réalisations clefs : Modelisation et écriture des programme de gestion locative. – Refonte (modelisaiton, traitement) de l'applications de gestion du patrimoine (calcul de l'état, plan d'entretien a long terme). – Environnement : RDB, Oracle 7, Designer 2000, VMS, Uniface 6 à 7.1.

– Découverte de VMS, Cobol, et DECnet pour des systèmes boursier.

– Développement de modules pour résoudre des problèmes de maintenance sur le logiciel gérant Ibis, Novotel, et Mercure (connexions internationales). – Langages: Basic, unix. – Résultat: J'ai contribué à stabiliser le système de réservation et facturation, utilisé dans les hôtels du groupe.

– Installation et support de logiciels de gestion hôtelière (réservations, facturation). – Formation des équipes sur place (hôtels en France). – Déclic: J'ai commencé à automatiser des tâches répétitives (ex : génération de rapports) via des scripts basiques.