
Jean-François Vaillant
Consultant Senior en Transformation Industrielle
Salaire / Taux journalier
53000 Laval, France
Mobilité : 53200 Château-Gontier-sur-, ...
Freelance
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À propos
Introduction
Expert en transformation industrielle avec +20 ans d'expérience dirigeant et structurant des PME manufacturières. Spécialisé en optimisation des process, management de transition et certification qualité ISO 9001. J'accompagne vos projets d'industrialisation et d'amélioration opérationnelle pour maximiser votre performance et compétitivité.
Expérience de travail
Manager de transition - Responsable Industrialisation
Sweetch EnergyFreelance
mars 2025 - Présent
1 an 8 mois
Rennes, France
- Manager l'équipe Process Automation et suivre les projets - Piloter la mise en service d'ilots de productions - Participer à l'aménagement et la mise en route d'un nouveau site de production, jusqu'au ramp-up. - Définir et suivre les investissements (CDC jusqu'à la mise en production) - Etudier un projet de transfert industriel
Chef de projet
SECMAIR FAYAT GROUPFreelance
nov. 2024 - janv. 2025
3 mois
53230 Cossé-le-Vivien, France
Depuis 1981, SECMAIR conçoit et fabrique des matériels pour l’entretien des routes. Implantée à Cossé-le-Vivien, l’entreprise est aujourd’hui leader européen de la maintenance routière, avec une équipe de 150 collaborateurs. Objectif : accompagner la transformation de l’entreprise sur le plan technique, qualité et service client. ▶ Déployer le CRM (Customer Relationship Management) Salesforce pour optimiser le Service Après-Vente ▶ Structurer les procédures internes liées au SAV et à la gestion client ▶ Former les équipes aux nouveaux outils et à la culture qualité ▶ Accompagner le changement avec pédagogie et engagement ▶ Garantir la continuité opérationnelle tout en introduisant de nouveaux standards
Consultant Qualité Produit et Process
SECMAIR Fayat GroupFreelance
juin 2024 - oct. 2024
5 mois
53230 Cossé-le-Vivien, France
▶ Piloter des projets de fiabilisation produit (composants du commerce, sous-traitance, production interne) ▶ Mettre en place un système de contrôle qualité structuré et fiable ▶ Analyser les non-conformités et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs ▶ Améliorer les procédures existantes et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques ▶ Renforcer la relation fournisseurs sur les enjeux de qualité des composants
Chargé de mission
DENIAU NAUTILHOMEFreelance
mai 2023 - juil. 2024
1 an 3 mois
53250 Javron-les-Chapelles, France
Depuis plus de 50 ans, Nautilhome conçoit et fabrique des mobil-homes sur-mesure, combinant savoir-faire artisanal et innovation. Le groupe compte 3 entités et environ 100 collaborateurs. Objectif : assumer un rôle transverse au sein du groupe avec des interventions quotidiennes sur des sujets variés à fort enjeu : ressources humaines, organisation, finances, stratégie, technique. ▶ Optimiser la productivité industrielle sur l’ensemble des sites du groupe ▶ Structurer les outils de pilotage et les modes de fonctionnement internes ▶ Coordonner les actions entre les différentes entités pour favoriser la synergie ▶ Formaliser les processus métiers et les référentiels opérationnels ▶ Accompagner les équipes dans les projets de transformation ▶ Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale ▶ Renforcer la performance durable du groupe à travers une approche agile et pragmatique
Dirigeant
SERMOP
janv. 2001 - déc. 2022
22 ans
53000 Laval, France
Depuis plus de 30 ans, SERMOP s’impose comme un expert de l’usinage de précision, réalisant des pièces et sous-ensembles mécaniques sur mesure pour des secteurs exigeants. Dotée d’un parc machines de 950 m², l’entreprise combine innovation et savoir-faire pour répondre aux besoins en prototypes, petites et moyennes séries avec des solutions compétitives et adaptées. Objectif : développer une entreprise familiale sur le long terme, structurer son organisation, améliorer ses performances globales, et pérenniser sa croissance dans un environnement industriel exigeant. ᴅɪʀᴇᴄᴛɪᴏɴ ɢᴇɴᴇʀᴀʟᴇ ▶ Définir les cahiers des charges techniques et stratégiques ▶ Élaborer les dossiers de subventions et d’innovation ▶ Mettre en place de nouvelles organisations internes ▶ Piloter l’acquisition de moyens de production (budget de 15K€ à 1M€) ▶ Intégrer une démarche d’amélioration continue et optimiser les conditions de travail ᴅᴇᴠᴇʟᴏᴘᴘᴇᴍᴇɴᴛ ᴄᴏᴍᴍᴇʀᴄɪᴀʟ ▶ Élaborer la stratégie de prospection et fidélisation (ex. INES) ▶ Réaliser les devis et négocier les contrats clients ▶ Assurer un suivi client de la prospection à la livraison ᴇᴛᴜᴅᴇꜱ / ᴍᴇᴛʜᴏᴅᴇꜱ ▶ Utiliser la CAO (Top Solid) pour la conception technique ▶ Gérer l’ERP / GPAO (Clipper) pour optimiser les flux ɢᴇꜱᴛɪᴏɴ / ꜰɪɴᴀɴᴄᴇꜱ ▶ Élaborer les budgets, suivre les tableaux de bord ▶ Entretenir les relations bancaires et avec l’expert-comptable ᴘʟᴀɴɪꜰɪᴄᴀᴛɪᴏɴ & ᴘʀᴏᴅᴜᴄᴛɪᴏɴ ▶ Organiser les flux de production ▶ Superviser l’usinage et le montage de pièces sur centres d’usinage Qᴜᴀʟɪᴛᴇ ▶ Mettre en place et piloter le système de management qualité ▶ Obtenir et maintenir la certification ISO 9001 ᴀᴄʜᴀᴛꜱ / ᴀᴘᴘʀᴏᴠɪꜱɪᴏɴɴᴇᴍᴇɴᴛꜱ ▶ Gérer les matières premières, la sous-traitance et les équipements ʀᴇꜱꜱᴏᴜʀᴄᴇꜱ ʜᴜᴍᴀɪɴᴇꜱ ▶ Assurer le recrutement, les entretiens individuels et l’animation d’équipe ▶ Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
Technicien méthodes
Le Joint Français
sept. 1998 - déc. 2000
2 ans 4 mois
53200 Château-Gontier-sur-Mayenne, France
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'étanchéité pour l’automobile et l’industrie, Le Joint Français appartient à un groupe international reconnu pour sa rigueur technique et son innovation. Objectif : accompagner le développement de nouveaux produits et leur passage en production en garantissant qualité, coûts et délais. ▶ Développer des moules adaptés aux exigences techniques des produits ▶ Élaborer les devis clients en lien avec les contraintes de production ▶ Industrialiser les nouveaux produits en assurant la transition entre R&D et fabrication
Formation
La Baronnerie
BAC STI GMP
1996 - Présent
30 ans 3 mois
CCI Mayenne
Titre professionnel (TP) de niveau 6 (chef d'entreprise développeur de PME)
2004 - 2004
10 mois
La Baronnerie
BTS ERO
1996 - 1998
1 an 11 mois