Jean-Luc Agnia

·       Supervisions de contrôles  ·       Réalisation de contrôle  ·       Mise en place des procédures et mode opératoire ·       Suivi des recommandations de l’audit et accompagnement de la mise en place de l’action correctrice ·       Pilotage de la mise en place de la gouvernance SI

·       Superviser les missions de l’audit externe (Évaluations du dispositif de gestion des risques, de contrôle interne, proposition de recommandations le cas échéant) ·       Coordonner la mise en place de cartographies et politiques de risques, refonte du dispositif de maîtrise de risques ·       Valider la rédaction de procédures (Traitement des réclamations, gestion de la relation clientèle, contrôle interne, déontologie, LCB-FT, Lutte contre la fraude). ·       Organiser les travaux d'optimisation des processus (Contrôles, gestion des incidents et la prévention des anomalies) ·       Conseil en gouvernance Risques & Conformité auprès de la Direction générale, CODIR ·       Rédiger les supports et animer les formations du cabinet sur la gestion des risques, le contrôle interne, RGPD, LCB-FT ·       Management et activité commerciale (Ex : développer l'activité dans la sous-région CEMAC)

Plan annuel de contrôle Permanent : • Réalisation du plan de contrôle 2019 • Mise en place : o Avec la Direction de la Conformité, du plan de contrôle LAB 2020 (recommandation ACPR) o Des plans de contrôle Permanent 2020 (siège + succursales) o D’un tableau de suivi (déclinaison opérationnelle du plan de contrôle 2019) afin de définir un calendrier Dispositif de Contrôle 2ᵉ niveau : • Réalisation, formalisation des contrôles (agences, siège, succursales) et évaluer leurs résultats • Mise en place : o Plans d’action en cas de dysfonctionnement o Procédures de contrôle : Définition, actualisation et création o Actualisation de la cartographie des risques opérationnels + Contrôle Permanent • Suivi des recommandations (Régulateurs/CAC/Audit/ Contrôle Permanent) Management d'équipe : • Animation d’une équipe de 6 collaborateurs (lien hiérarchique) + 5 correspondants CP succursales (lien fonctionnel) o Planification, évaluation des livrables/Suivi des objectifs fixés, gestion des primes o Validation des recommandations issues des fiches de contrôle formalisées (que j’ai mis en place) • Négociation + suivi des missions du prestataire externe/Participation aux comités (Contrôle interne, Risques, Audit)

Mission principale : s’assurer du bon fonctionnement des activités commerciales et opérationnelles de la banque ainsi que de ses fonctions supports. L'essentiel de mon activité consiste à identifier et mesurer les risques portées par la banque dans la cadre de son fonctionnement en tant qu’établissement financier et apprécier le respect des réglementations et des lois en vigueur de la part des collaborateurs de la banque.

. Analyser les alertes issues de l'outil interne . Rechercher les Bénéficiaires Effectifs et les Personnalités Politiquement Exposées . Veiller à l’actualisation des données personnelles dans l’outil interne . Création et mises à jour de modes opératoires

• Gestion de projet: Transposer la réglementation ( outils, procédures ), création de contrôles • Conformité des opérations: Réaliser les contrôles, traiter les anomalies ( actions correctives) • Contrôle permanent: Coordonner ( reportings, outils de suivi et prévention ) du dispositif

• Veille réglementaire : Instructions AMF, Textes BIS • Cartographie de risques : Identification, évaluation, cotation des risques de non-conformité • Elaboration de procédures : LCB-FT, abus de marché