Jean-Yves Ottmann

Recherche : Accompagnement à la recherche en sciences sociales en organisation : définition d'une stratégie de recherche, recrutement d'équipe de recherche, dossier de crédit impôt recherche, mise en place de recherche-action, analyse et valorisation interne de résultats (facility management, services aux indépendants, fédération d'artisanat, économie sociale et solidaire, start-ups, etc.) Études & rapports : problématiques RH, nouvelles formes d'emploi, etc. ; méthodes quantitatives ou qualitatives (fonction publique territoriale, représentants institutionnels, etc.). Conférencier & communication : attractivité RH, nouveaux rapports au travail, nouvelles formes d'emploi et de travail, changements générationnels, etc. (conférences pour la fonction publique territoriale, podcasts thématiques, presse, etc.) Opérationnel : Prévention des risques psychosociaux : diagnostics (questionnaires et analyses des résultats, entretiens et observations de terrain), formations (managers, RH) (industrie pharmaceutique, parfumerie, asset management, enseignement supérieur, économie sociale et solidaire, etc.) Gestion de conflits et de crises sociales : diagnostics (entretiens confidentiels), médiations individuelles, coconstructions collectives de sortie de crise, formation au management (enseignement supérieur, économie sociale et solidaire, etc.) Conduite du changement : diagnostics (questionnaires et analyses des résultats, entretiens), formations (managers, RH, chefs de projets), accompagnements (plans d'actions, séminaires, cadrage, etc.) (enseignement supérieur, économie sociale et solidaire, etc.)

Plus de 1500 heures de cours assurées et plus de 150 mémoires de recherche de master 1 ou 2 encadrés. Institutions : Université Paris-Dauphine PSL, Université Versailles Saint-Quentin Paris-Saclay, Université Paris-Sud Paris-Saclay (IUT de Sceaux), Université Paris-Est Créteil (IUT de Fontainebleau), ECE, EFREI, ESCE, Institut Mine-Télécom Business School, École W, École Normale Sociale, ETSUP, ESSCA (campus Boulogne), ISC Paris (campus Orléans), Burgundy School of Business Matières enseignées : Conduite du changement, comportement organisationnel, sociologie des organisations, sociologie du travail, santé au travail, GRH, gestion de projets, théorie des organisations, management, conseil en organisation Fonctions : Chargé de cours, chargé de TD, directeur de mémoire, tuteur pédagogique d'apprentis, responsable de module Modalités : Cours classiques, pédagogie inversée, études de cas, mises en situation, cours augmentés...

Associé-coopérateur de la coopérative de formation et de recherche La Boussole (4 associés-coopérateurs et 10+ intervenants réguliers) : https://laboussole.coop/ Conception, pilotage et réalisation de formations et d'interventions à destination du secteur de l'ESS sur des questions de management ou d'organisation du travail (et réponse aux appels d'offres préalables) Responsable financier et comptable de la coopérative (turnover 120K€+) Obtention de l’agrément d’entreprise effectuant des travaux de R&D pour les entreprises, ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche (période 2021-2025) Gestion du Crédit Impôt Recherche de la coopérative (CIR) Soutien à la valorisation scientifique des résultats de recherche de la coopérative (communications et publications à comité de lecture)

Chercheur au sein de l'équipe M&O de l'Université Paris-Dauphine

Direction de centres de loisir ou de séjours de vacances pour différents organismes (en tant que directeur ou directeur adjoint) : Recrutement et management d'équipes (6 à 28 personnes) Conception et mise en place de projets pédagogiques Communication avec les institutions (mairies, DDJS, organisateurs...)