Jennity BREGUIER

HRBP Sénior

Salaire / Taux journalier

78700 Conflans-Sainte-Honorine, France

Freelance, ouvert au CDI

À distance uniquement

Expertises

Développement organisationnelFormation & DéveloppementMarque employeurConduite du changementRelations avec les employésRHGestion administrativeRémunération & AvantagesCegidMicrosoft 365Sage PaieMicrosoft TeamsLuccaCoachingDroit socialSilaePeople OperationsGestion de la performanceTalent AcquisitionAdministration de la paieSIRH

Langues

Anglais

À propos

Introduction

Véritable Business Partner avec une solide expérience auprès d’interlocuteurs variés dans des secteurs d’activités multiples, j’ai développé une expertise transversale en tant que généraliste RH, entrepreneuse et comptable. J’aime mettre en œuvre de façon agile la stratégie rh en lien direct avec les objectifs business, tout en pilotant l’opérationnel sur le terrain. Animée par l’amélioration continue et la conduite du changement, mes approches proactive et fédératrice sont des atouts majeurs.

Liens

Expérience de travail

Coach de carrière - Consultante en bilan de compétence

KAIZEN CONFORTFreelance

avr. 2025 - sept. 2025

6 mois

78700 Conflans-Sainte-Honorine, France

• Accompagnement des clients (évolution, reconversion, mobilité professionnelle) • Analyse de parcours, compétences transférables et motivations • Définition de projets professionnels et élaboration de plans d’action personnalisés • Accompagnement de l’employabilité • Développement et gestion d’une activité indépendante (relation client, offres, suivi)

RRH - 130 FTE - Projet : Scale-up - Management

HYPHEN BioMed

juil. 2022 - oct. 2024

2 ans 4 mois

95000 Neuville-sur-Oise, France

• Définition et pilotage de la stratégie RH en soutien à la croissance rapide • Partenariat stratégique avec la direction pour aligner l’organisation, la performance et les initiatives de change management • Accompagnement opérationnel des managers sur les enjeux de leadership, de développement des équipes et gestion des talents • Déploiement et optimisation des processus RH : recrutement, onbaording, people review, performance et engagement • Contribution à la transformation culturelle et à la diffusion des valeurs d’entreprise dans un contexte scale-up • Suivi de KPI RH clés et optimisation continue des pratiques pour accompagner l’expansion rapide et la scalabilité des équipes

DRH - Management de transition

JB RH PARTNERFreelance

avr. 2021 - mai 2023

2 ans 2 mois

78570 Andrésy, France

• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie RH adaptée aux besoins spécifiques de chaque client • Pilotage complet du processus de recrutement • Conseil et accompagnement des dirigeants et managers sur le développement des équipes et la structuration organisationnelle • Gestion externalisée des opérations RH courantes • Développement commercial clients et partenaires

Intervenante

Groupe IGS Formation Continue

janv. 2022 - oct. 2022

10 mois

Paris, France

• Conception des supports pédagogiques • Animation de sessions de formation sur les thèmes des métiers rh et paie

American Express Global Business Travel

août 2011 - août 2019

8 ans 1 mois

92500 Rueil-Malmaison, France

RRH (Multisites) - 150 FTE - Projet : Fusion / Acquisition - Management

déc. 2017 - août 2019

1 an 9 mois

92500 Rueil-Malmaison, France

• Pilotage Stratégique de l’intégration RH pour maximiser la performance et la rétention des talents clés en coordination avec les directions et les partenaires sociaux • Harmonisation des pratiques, structuration organisationnelle et création de synergies entre équipes • Accompagnement des managers et salariés sur la conduite du changement via une communication fluide • Gestion des opérations RH critiques : contrats, paie, conformité et transition des politiques internes • Identification et déploiement d’initiatives pour renforcer la culture d’entreprise et l’engagement post-fusion

Responsable ADP / Paie (Multisites) - 200 FTE - Projet : PSE - Management

nov. 2012 - nov. 2017

5 ans 1 mois

92800 Puteaux, France

• Participation au pilotage stratégique des aspects RH du PSE • Accompagnement à la mise en œuvre d’initiatives pour maintenir l’engagement et le bien-être des équipes pendant la transition • Identification et déploiement d’initiatives pour réduire les coûts RH • Gestion opérationnelle des missions RH : Reclassement interne, mobilité, indemnisation et conformité légale • Réalisation des estimations de budget

Gestionnaire de paie / ADP (Multisites) - 200 FTE

août 2011 - oct. 2012

1 an 3 mois

92400 Courbevoie, France

• Gestion du salarié de son entrée à sortie • Réalisation des déclarations sociales

Comptable

MEDIASTAY

mars 2011 - juil. 2011

5 mois

92300 Levallois-Perret, France

• Participation au paramétrage d’une GED

Stage Gestionnaire de paie (Multisites) - 200 FTE

American Express Global Business Travel

sept. 2010 - janv. 2011

5 mois

92400 Courbevoie, France

• Assistance à la gestion de la paie et à l’administration du personnel

Comptable

MIDRANGE Group

déc. 2004 - juil. 2009

4 ans 8 mois

Saint-Ouen-l'Aumône, France

• Tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan

Comptable

Saint-Gobain Abrasives

oct. 2001 - août 2004

2 ans 11 mois

78700 Conflans-Sainte-Honorine, France

• Assistance à la réalisation de la comptabilité fournisseurs


Formation

L'École Française

Design d’Intérieur et Aménagement d’Espace CAO, Décoration d'intérieur

2024 - 2025

4 mois

Groupe IGS Formation Continue

Master, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

2019 - 2020

2 ans

Groupe IGS Formation Continue

Formation à la Non-Discrimination à l’embauche

2019 - 2019

1 mois

IFOCOP

Formation Niveau III, Gestionnaire de paie

2010 - 2011

2 ans

ICA FORMATION

BTS , Assistant de gestion PME - PMI

2001 - 2004

4 ans

Portfolio

Projet PSE

Projet de Fusion / Acquisition

Projet Scale-up

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