Jerry DUMONT
Senior Responsable Recrutement et Mentor IT | IA Générative
Salaire / Taux journalier
Périgueux, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Expert en recrutement tech avec 3+ ans d'expérience ayant recruté 400+ profils IT et dirigé une communauté de soutien. Spécialisé en IA générative, chasse de talents et coaching carrière avec un Time to Hire de 9,6 jours. Je transforme vos défis RH en succès grâce à une approche humaine et des stratégies data-driven.
Expérience de travail
Founder/Mentor/Coach carrière
ITers
déc. 2020 - Présent
5 ans 11 mois
Fondateur de la communauté bénévole d’entraide humaine qui a le vent en poupe ! ITers est entièrement dédiée aux acteurs du numérique et de l’IT, sans aucune discrimination, nous aidons tout le monde dans une volonté de diversité dans la tech. Pour nous, un être humain = un être humain. @ITers se veut être un facilitateur de carrière : recrutement, coaching, entraide, mentorat, tests et projets pros sont au programme. ITers, ce sont plusieurs centaines de devs juniors qui ont trouvé un emploi, un stage ou une alternance. Mais aussi de nombreux mentors, et le recrutement d'une quarantaine de techs pour les entreprises en 8 mois.
Wild Code School
juin 2021 - août 2025
4 ans 3 mois
Bordeaux, France
Head of Recruitment / HR / Head of Mentorship Officer
sept. 2022 - août 2025
3 ans
Bordeaux, France
Spécialiste de l’IA Generative et IA prompt Engineering, IA Marketing, Langchain, etc. Management de 40 mentors sur la partie formation asynchrone (short Skills courses) ; Pilotage du staffing des mentors et des effectifs sur les produit mentorat collectifs (short-courses) et individuels ; Création et mise en place de diverses stratégies (bonheur au travail, e-réputation, télétravail, marque employeur, onboarding, etc.) ; Onboarding + Offboarding des collaborateurs ; Rédaction des promesses d'embauches, bon de commandes et contrats ; Gestion du parc matériel informatique de l’entreprise ; Pilotage et mangement (recrutement, RH) ; Recrutement du personnel (Sales/C-Level/Tech/Supports) (400 personnes depuis 2021. Time to Hire de 9.6j).
Senior Talent Acquisition Specialist / Tech Recruiter (IT)
juin 2021 - oct. 2022
1 an 5 mois
Paris et périphérie
Missions pendant cette période : • Participation à des études produits interne avec ROI • Benchmark du marché techs régulier et création d'une étude sur le sujet • Animation de conférences et Masterclass sur le marché du recrutement tech ainsi que sur le marché des devs en France • Rédaction des fiches de postes et conversion en offres de recrutement • Sourcing, chasse de talents principalement techs (devs, DevOps, Data Analystes, Data Scientist, Data engineer, ML Engineer, Web designer, UX/UI Designer, Admin Sys, Technicien(ne)s réseaux et cloud, etc.), mais aussi finance, RH, sales, Marketing et support • Qualification téléphonique des candidat(e)s • Recrutement de profils variés mais principalement orientés tech, produit, ops, sales, finance, etc. (45 en 2021, 86 en/123 en 2022) • Création d'une talents pool et animation de cette dernière • Création, mise à jour et mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise. Mise à jour de celle-ci au fur et à mesure des avancées dans le but d'optimiser les étapes de recrutement (Time to Hire moyen sur 1 an : 14.4 jours) • Être le premier ambassadeur de la Wild Code School auprès de futures collaborateur(trice)s potentiel(le)s • Participer à des Job Dating et évènements networking
Tech Recruiter/RH à temps partagés/Manager de transition
Eotim/Talent and You/CGIFreelance
janv. 2020 - mars 2023
3 ans 3 mois
Clermont-Ferrand, France
Mission RPO RH, conseil en management et recrutement au succès pour différentes entreprises dont CGI à Lille, Talent and You, ou le cabinet EOTIM.
Développeur Full Stack
janv. 2020 - janv. 2023
3 ans 1 mois
Clermont-Ferrand, France
Diverses missions au sein de plusieurs agences web (We Crea, MadMix Digital) HTML5, CSS3, Jquery, Bootsrap, JS, Node.js, Vue.js, PostgreSQL, Méthode Agile, PRestashop, Woo Commerce et Wordpress
Directeur de site et Responsable commercial régional
Alliance Automotive France / Autobacs / Etape Auto
sept. 2016 - août 2019
3 ans
Troyes / Creil / Pithiviers
Supervision de plusieurs sites de réparations automobiles et de vente de pièces détachées, orienté B2B/B2C (CA : 4,2 à 7,5 M€). Management de 40 personnes, dont des équipes commerciales, techniques, logistiques, et du service client. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale. Pilotage de la performance, analyse des KPI et optimisation du chiffre d’affaires. Croissance du CA de +28 % sur 3 ans. Référent national pour la formation des nouveaux franchisés.
Directeur Opérationel, commerciale et RH
GALAXIEFreelance
sept. 2011 - août 2016
5 ans
Oise, Hauts-de-France, France
Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale multicanal Prospection (phoning, terrain), développement et fidélisation d’un portefeuille clients (associations, CE, entreprises, particuliers). Création d’un point de vente physique et d’une plateforme e-commerce dédiée. Négociation fournisseurs, gestion des achats et optimisation des marges. Management d’équipe : recrutement, formation, pilotage opérationnel. Supervision des fonctions RH, logistique et marketing. Croissance du CA : +110 % en 2 ans, +30 % entre la 3e et 5e année.
Développeur/Intégrateur/Webdesigner
juil. 2011 - août 2016
5 ans 2 mois
Oise, Hauts-de-France, France
Création/Webmastering de plateformes e-commerce ; Dévelopemment Web HTML/CSS/PHP/JS ; Optimisation SEO et analyse des données de trafic (Google Analytics, logs serveur) pour orienter les campagnes marketing. Analyse SQL/JSON pour le suivi des ventes et la segmentation clients. Veille technologique orientée data et performance des plateformes e-commerce.
Sous-Officier de la Gendarmerie Nationale
Gendarmerie Nationale
janv. 2006 - janv. 2010
4 ans 1 mois
52000 Chaumont, France
Formation
Wild Code School
Formation IA Generative
2024 - 2024
4 mois
ESG
Master of Business Administration, MBA Manager Stratégique des RH (Bac +5)
2023 - 2024
1 an 5 mois
ESGRH
Titre de Directeur stratégique des RH
2022 - 2023
1 an 1 mois
Ecole O'clock
Titre de développeur web et mobile
2020 - 2020
1 an
Enaco
Master 1 (M1)
2015 - 2016
1 an 1 mois
media formation compiegne
Titre d’Infographiste Multimédia (Niv. Bac +2)
2010 - 2011
1 an 1 mois
CCI Oise
Titre professionnel de Chargé des Ressources Humaines
2009 - 2010
9 mois
ESOG - Ecole des Sous-Officiers de la Gendarmerie Nationale
C.A.G. (Niv. Bac)
2006 - 2007
1 an 1 mois