Jessica AGNELLI
Consultante RH et Gestion administrative
Salaire / Taux journalier
Marseille, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
À propos
Introduction
Bonjour ! Vous souhaitez déléguer vos activités administratives, de ressources humaines et de paie de façon ponctuelle ou même mensuelle ? Je vous propose mes services en gestion administrative du personnel et de la paie. Suite à mes diverses expériences professionnelles dans ce secteur, je fais le choix de vous accompagner dans vos différentes activités et mobilise toutes mes compétences pour vous proposer une solution polyvalente, personnalisée et adaptable à vos besoins. Il m’est important, de pouvoir être un soutien à votre activité pour vous concentrer sur l’essentiel. Disponible, réactive et organisée, confiez-moi vos missions afin d'alléger votre vie quotidienne au bénéfice de votre activité. Selon vos besoins actuels ou futurs, nous discutons sur vos questions et je vous offre une solution personnalisée et personnalisable : Tarif à la demi-journée, journée ou même à la prestation en fonction de l’activité externalisée. Votre besoin peut être très ponctuel puis devenir récurrent ou inversement Si cette description vous parle, n'hésitez pas à me contacter ! Au plaisir d'échanger avec vous, Jessica
Expérience de travail
Collaboratrice social et paie
FIDUCIAL
sept. 2025 - Présent
1 an 2 mois
Baie-Mahault 97122, Guadeloupe
Gestionnaire Paie Principale
GJG chez Groupe Jacques Gaddarkhan
févr. 2024 - oct. 2025
1 an 9 mois
Les Abymes, Guadeloupe
Consultant RH/paie
Administrative Management ServiceFreelance
août 2022 - déc. 2024
2 ans 5 mois
69340 Francheville, France
Généraliste RH
Collaboratrice social et paie
FIDUCIAL
oct. 2023 - janv. 2024
4 mois
Baie-Mahault 97122, Guadeloupe
Responsable principale ressources humaines
Groupe Management Project
juil. 2017 - mai 2022
4 ans 11 mois
Gémenos, France
- Gestion administrative du personnel et paie - Établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance - Recevoir les candidats non cadres - Assurer le tableau de bord des présences - Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux - Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie - Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, ... - Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail - Mener les stratégies RH de l’entreprise - Veiller à la mise en place des outils de suivi RH - Maitrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie ... - Management d’une équipe de deux collaborateurs
Assistante de direction
Groupe DLC
janv. 2013 - déc. 2016
4 ans
13400 Aubagne, France
- Accueil physique et téléphonique - Assister un ou plusieurs responsables afin d’optimiser la gestion de leur activité, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions. - Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers / suivi de l’absentéisme, des dossiers assurance … - Gérer une équipe, chargée du pilotage d'un chantier ( marché à bons ) de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, suivi technique, administratif et financier du chantier ainsi que des entreprises sous-traitantes.
Assistante administrative et commerciale
Groupe LAUGIL - AIXIA
sept. 2008 - déc. 2012
4 ans 4 mois
13400 Aubagne, France
- Prospecter la clientèle et vendre des produits / services. - Procédures de traitement de service après vente – SAV - Prend en charge le suivi complet de dossier (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance client, frappe de devis, …) - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients (service, coût, délai, …). - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable ( suivi de trésorerie facturation et pointage des financements de la clientèle). - Remise bancaire - Gérer une équipe
Secretaire logistique et transport
Transfreight
janv. 2006 - juil. 2008
2 ans 7 mois
59494 Petite-Forêt, France
- Relation avec les transporteurs. - Réception, préparation des commandes et des expéditions : Réceptionner la demande de transport Préparer et transmettre les instructions aux conducteurs, repérer et saisir les incidents; contrôler les documents de livraison...
Licences et certifications
Responsable des ressources humaines – Certification professionnelle de niveau 6
Délivré le : mai 2025
Devenir un leader d'opinion
Délivré le : nov. 2021