Joachim Gabriel Dingome Nyemeck

L'ATIGIP, service à compétence nationale du ministère de la Justice, œuvre à l'insertion professionnelle des personnes condamnées pour réduire la récidive. Au sein de l'ESN OPEN, j'ai rejoint une équipe de 10 personnes (2 référents techniques, 2 business analysts, 1 Scrum master, 5 développeurs). L'équipe était en charge des applications métier de l'ATIGIP : gestion du TIG (travail d'intérêt général), de la formation et du travail des personnes condamnées. Mes responsabilités : - Conception et développement de fonctionnalités répondant aux besoins métiers avec Spring & Angular - Être garant de la qualité et de la fiabilité du code Java et TypeScript. - Choix techniques et conception de solutions robustes, génériques et maintenables. - Prise en charge des incidents de production : analyse des causes, correctifs. - Maintenance et modernisation du patrimoine technique (ActiveMQ, PostgreSQL, GitLab CI, Docker, OpenShift). - Pilotage des montées de version des frameworks et composants (sécurité, CVE). - Estimations, planification et organisation des travaux en SCRUM. - Rédaction des consignes techniques et encadrement des développeurs. Résultats : - Application maintenue sur des versions supportées de Spring et Angular : montées de version pilotées en continu en réponse aux CVE détectées, sans dérive vers une refonte. - Récurrence des incidents de production réduite par un traitement systématique des causes racines. - Dette technique contenue : qualimétrie Sonar contrôlée en merge request et en fin de sprint, écarts traités au fil de l'eau. - Coût des fonctionnalités récurrentes réduit par des briques génériques et factorisées. - Chaîne de livraison fiabilisée (GitLab CI, Docker, OpenShift) : déploiements reproductibles et automatisés. - Pratiques homogénéisées via des consignes techniques formalisées, intégration des nouveaux arrivants accélérée. - Montée en autonomie des développeurs sur les sujets structurants (messaging, conteneurisation, CI/CD).

Kereis (ex-CBP) est un courtier grossiste européen spécialisé en assurance de personnes : assurance emprunteur, prévoyance individuelle et santé. 16 millions de contrats gérés, 4,2 Md€ de primes sous gestion, plus de 200 partenaires. Par l'intermédiaire de l'esn Alltech, j'ai rejoint l'équipe en charge de la maintenance et de l'évolution de l'outil de gestion des contrats utilisé par les conseillers. J'ai également participé à l'intégration de l'activité Obsèques dans cet outil. L'équipe était composée de : - 1 product owner - 1 testeur - 1 lead technique - 1 scrum master - 9 développeurs senior Mes responsabilités : - Conception et développement front et back (Java, Grails, Spring, PostgreSQL) sur le périmètre Gestion. - Traduction de besoins métier complexes en solutions techniques pertinentes et évolutives. - Revues de code, partage des bonnes pratiques et capitalisation des connaissances. - Estimations, organisation des travaux et rédaction des consignes techniques (Scrum, Jira). - Analyse et requêtage des données de gestion (PostgreSQL, DBeaver) pour le diagnostic des anomalies. - Intégration et livraison continues (Git, Jenkins). - Support de niveau 1 auprès des conseillers. Résultats : - Activité Obsèques intégrée à l'outil de gestion existant : périmètre produit élargi sans multiplication des applications pour les conseillers. - Outil de gestion des contrats maintenu en conditions opérationnelles et évolutions livrées en continu. - Support de niveau 1 assuré directement par l'équipe de développement : anomalies qualifiées à la source, sans intermédiaire ni perte d'information. - Expertise acquise sur un domaine assurance dense, permettant de challenger les besoins et de proposer des solutions durables plutôt que des contournements. - Cohérence du code préservée dans une équipe de 9 développeurs seniors via revues systématiques et consignes techniques partagées.

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF, près de 1800 collaborateurs sur le territoire. J'ai rejoint le département D2D où j'ai travaillé avec des anciens cheminots de terrain reconvertis en développeurs fullstack pendant près de 2 ans. J'ai participé à la maintenance évolutive de l'api source des informations affichées en gare et sur le site transilien.com sur l'état des équipements et services en gare. J'ai également contribué à la maintenance évolutive de l'interface affichée aux voyageurs sur les bornes dans certaines gares transilien. Nous étions une équipe de 6 personnes composée de : - 1 Scrum master - 1 Lead developpeur - 4 Développeurs Mes responsabilités : - Conception et développement de fonctionnalités Java / Spring / Angular en réponse aux besoins métiers. - Choix techniques et conception de solutions robustes, génériques et maintenables. - Incidents de production : analyse des causes et mise en œuvre des correctifs. - Maintenance et modernisation du patrimoine technique (PostgreSQL, MongoDB, WebSocket, Hazelcast). - Pilotage des montées de version des frameworks et composants (recommandations de sécurité). - Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes, AWS, GitLab, Jenkins). - Estimations, planification et organisation des travaux en Scrum. - Rédaction des consignes techniques et encadrement des développeurs. Résultats : - Information voyageur maintenue en service : incidents de production traités de l'analyse des causes jusqu'au correctif. - API source unique alimentant l'affichage en gare, le site transilien.com et les bornes : cohérence de l'information garantie entre les supports. - Diffusion temps réel vers les bornes en gare. - Développeurs issus de la reconversion rendus autonomes sur une stack technique moderne, via consignes techniques formalisées et accompagnement au quotidien. - Frameworks et composants maintenus à niveau selon les recommandations de sécurité, sans accumulation de dette bloquante.

Onepoint est un cabinet de conseil architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. J'ai rejoint pendant un an l'équipe de développement en charge des projets pour BNP Paribas. J'ai travaillé sur la réalisation et la maintenance des traitements, batchs et interfaces utilisés pour constituer et vérifier les fichiers de reporting envoyés à la Banque de France. L'équipe était organisée en 2 squads de 6 personnes. Ma squad était composée de : - 1 Scrum master - 1 product owner - 1 lead developer - 3 développeurs Mes responsabilités : - Conception et développement de traitements, batchs et interfaces (Java, Spring, Angular, PostgreSQL). - Choix techniques et conception de solutions robustes et maintenables (architecture hexagonale). - Tests automatisés des règles métier et de non-régression (Cucumber, Protractor). - Incidents de production : analyse des causes et mise en œuvre des correctifs. - Maintenance du patrimoine technique et intégration continue (Git, GitLab CI). - Pilotage des montées de version des frameworks et composants (recommandations de sécurité). - Estimations, planification et organisation des travaux en Scrum. - Rédaction des consignes techniques et encadrement des développeurs. Résultats : - Chaîne de constitution et de vérification des fichiers de reporting maintenue en condition opérationnelle. - Contrôles de cohérence automatisés avant transmission : écarts détectés côté application plutôt qu'au retour du régulateur. - Règles de contrôle métier formalisées en scénarios Cucumber lisibles par le métier, non-régression couverte de bout en bout (Protractor). - Architecture hexagonale appliquée : logique métier isolée des dépendances techniques, testable et modifiable indépendamment des frameworks. - Incidents de production traités jusqu'à la cause, dette technique réduite et composants maintenus à niveau selon les recommandations de sécurité.

Chez Capgemini, je suis intervenu en tant que développeur Java / Angular sur les projets de plusieurs grands comptes. Les deux principaux : FRANCE TRAVAIL (ex-Pôle emploi) Interface web utilisée par les conseillères placement pour gérer leur portefeuille de demandeurs d'emploi. Mes responsabilités : - Conception et développement de fonctionnalités (Java, Spring, Angular, PostgreSQL). - Choix techniques et conception de solutions robustes, génériques et maintenables. - Incidents de production, estimations et organisation des travaux en Scrum. - Rédaction des consignes techniques et accompagnement des développeurs. Résultats : - Vue consolidée des différentes catégories de demandeurs d'emploi : les conseillères identifient rapidement les situations qui appellent un accompagnement renforcé. - Outil maintenu en condition opérationnelle pour un usage quotidien : incidents de production traités de l'analyse des causes jusqu'au correctif. - Dette technique réduite au fil des sprints et consignes techniques formalisées pour l'équipe. LEGRAND Interface web de gestion interne couvrant les stocks, les commandes et les congés des employés. Mes responsabilités : - Conception et développement de fonctionnalités fullstack (Java, Spring, MySQL). - Conception de solutions robustes et maintenables. - Incidents de production : analyse des causes et mise en œuvre des correctifs. - Maintenance du patrimoine technique, estimations et réalisation des travaux. Résultats : - Évolutions livrées sur trois domaines métier distincts au sein d'un même applicatif, en réponse aux besoins des équipes internes. - Incidents de production traités jusqu'à la cause et dette technique réduite au fil des évolutions.

Développement d'un portail de services collaboratifs