Joël daubas

Manager de transition senior

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Management de transitionConseil ITSAP ERPGestion des risquesERPRGPDConseil en managementGestion de projet - PMOPMOOracleTransformation digitale

Langues

Français

À propos

Introduction

Manager de transition avec plus de 20 ans d'expérience en pilotage de projets et transformation IT. Expert en management d'équipes techniques (jusqu'à 35 personnes), gestion de portefeuilles projets complexes et conduite du changement dans des contextes de fusion et réorganisation. Spécialiste reconnu dans l'optimisation des processus SI Finance, Commercial et RH pour des entreprises internationales comme Clariane, Lafarge Holcim et France Telecom.

Liens

Expérience de travail

ClarianeFreelance

juil. 2021 - Présent

5 ans 4 mois

Manager de transition

mars 2024 - Présent

2 ans 8 mois

Assurer l’intérim du poste de Responsable des applications Groupe : - Manager une équipe d'une dizaine de personnes, gérer et préparer l’équipe aux échéances de 2025 en réorganisation et renforçant l’équipe

Manager de transition

juil. 2021 - Présent

5 ans 4 mois

Paris, Lyon

Assurer l’intérim du poste de Responsable du domaine SI Finance, le temps que Korian effectue le recrutement sur ce poste et assurer les missions suivantes : - Manager une équipe de 10 personnes, gérer et préparer l’équipe SI Finance aux échéances de 2022 en réorganisation et renforçant l’équipe - Recréer et dynamiser la relation de confiance avec la direction financière et les plateformes comptables - Participer aux différentes instances projets et œuvrer afin que l’équipe SI Finance soit associée à l’ensemble des projets de finances

Manager Support IT Groupe

mars 2022 - mars 2024

2 ans 1 mois

Paris, France

- Phase 1 : Mettre rapidement en place un support IT Groupe en : o Pilotant et en organisant les équipes existantes couvrant ce domaine d’activités sur les applicatifs groupes o Sécurisant la qualité de services et en renforçant les effectifs essentiels et nécessaires o Veillant à la documentation des processus existants - Phase 2 : refonte et passation de relai o Définir le nouveau modèle du support applicatif groupe (standardisation) et en déclinant la stratégie IT du groupe o Animer et faciliter le passage de relai avec le futur manager du Support IT Groupe

Manager de transition

Lafarge HolcimFreelance

avr. 2016 - mars 2021

5 ans

Paris, France

Suite à la fusion avec Holcim, accompagner les directeurs informatiques de Lafarge lors des phases de transformation du système d’information et de la réorganisation de la direction en intervenant sur les tâches suivantes : - Piloter le portefeuille projets (charge de travail estimée 3400 j/h en moyenne) - Manager une équipe de 35 personnes pour assurer la continuité de service du Legacy System - Dans le cadre du projet d’intégration SAP, coordonner les activités des équipes locales (Application et Infrastructure) vis-à-vis des équipes européennes (basées à Madrid et à Kosice) - Piloter les appels d’offres et mettre en place les centres de service - Réaliser des audits (applicatifs ou fonctionnement de département) - Décliner, avec le DSI, la politique de transformation digitale lancée par la direction de Lafarge - Collaborer à la définition des nouveaux processus ITSM dans Service Now

Gérant

CERTyou

janv. 2016 - janv. 2016

1 mois

Manager de transition

Lafarge HolcimFreelance

juin 2015 - déc. 2015

7 mois

Paris, France

- Gérer et piloter les projets et l'opérationnel sur le domaine RH, financier et commercial, en termes de planning, charge de travail, conformité des processus et des équipes (10 personnes + 2 centre de service en offshore). - Coacher deux chefs de projet pour qu'ils progressent et qu'ils reprennent le poste de "Responsable de domaine IT"

Project Director

RFF

août 2012 - août 2014

2 ans 1 mois

Paris Area, France

Responsable des projets de transformation des processus facturiers et de leurs industrialisation sur les domaines « Achat / Finance » et « Commercial » * Organiser, gérer le projet en termes de planning, de budget (5 millions d'euros) et d'équipe de 10 personnes (MOA, service technique, help desk). * Organiser, gérer les appels d'offres (Solution IT, recrutement équipe projet) * Assurer l'orchestration des différentes MOA et la gestion des intervenants * Animer la gestion interne du projet * Animer les comités de pilotage

Project Director

Afone

janv. 2010 - janv. 2012

2 ans 1 mois

Angers Area, France

Budget : 5M€ - Equipe : 10 personnes + 2 équipes de sous-traitants Refonte de l'informatique de facturation - Assister le Métier - Coordonner les actions des sous-traitants (éditeur chinois et fournisseur télécom français)

Consultant

Hub One

janv. 2010 - janv. 2010

1 mois

Project Director

SFR

janv. 2008 - janv. 2010

2 ans 1 mois

Paris Area, France

- Au sein de la division THD : Budget : 1M€. Equipe : 5 personnes et sous-traitants Responsable de cinq chantiers : - Migration des systèmes d'information de deux filiales vers la nouvelle infrastructure localisée à Paris. - Gestion de l'entité business intelligence avec le déploiement de Business Object et les développements de tableaux de bord et de reportings. - Gestion des projets transversaux et le suivi opérationnel relatifs au CRM et à la facturation. - Participation à la fusion de la division THD avec la division Telecom - Pilotage des évolutions des processus provisioning et " Parcours client "

Assistant Project Director

FRANCE TELECOM - SIFAC

janv. 2006 - janv. 2006

1 mois

Paris Area, France

Budget : 10M€ - Equipe : 20 personnes + 15 en Roumanie + 2 équipes de sous-traitants Refonte de l'informatique de facturation d'Orange Mobile et de ses filiales. - Rédiger les propositions commerciales - Organiser et animer le comité de projet et de pilotage - Coordonner la réalisation des équipes de sous-traitants - Mettre en place le processus qualité et les exigences SOX

Project Manager

FRANCE TELECOM

janv. 2005 - janv. 2005

1 mois

Paris Area, France

Budget : 1M€ - Equipe : 2 équipes de sous-traitants Piloter la refonte du processus de facturation pour réduire les cycles de facturation (passage d'un cycle de 7 jours à 2 jours) et conduite du changement - Coordonner et suivre les actions des sous-traitants. - Organiser et animer les comités de projet et de pilotage.

Project Manager

Wanadoo

janv. 2003 - janv. 2004

1 an 1 mois

Paris Area, France

Budget : 2M€ - Equipe : 15 personnes + 3 sous-traitants Gérer les projets de déploiement du système d'information de Wanadoo (autour de l'ERP Oracle BRM), en répondant aux besoins opérationnels (service comptable, service client, service marketing, service juridique) et coordonner les autres chefs de projet sur des projets transversaux - Management d'équipe projet et sous-traitant - Pilotage des comités projet

Project Manager

Société Générale Asset Management

janv. 2002 - janv. 2003

1 an 1 mois

Paris Area, France

Dans le cadre du déploiement du logiciel Decalog sur le site de Paris, Singapour et Londres, afin de soutenir le lancement des études d'intégration des règles métier pour les fonds d'investissement : - Rédiger le cahier des charges utilisateur et de faisabilité - Elaboration du planning prévisionnel et de la charge de travail - Elaboration de la stratégie de test

Project Manager

France Télévisions Publicité

mai 2001 - déc. 2001

8 mois

Paris Area, France

Budget : 500K€ - Equipe : 4 personnes Pilotage de l'installation et optimisation du site extranet de France Télévision (nouvelles fonctionnalités sur le module de réservation des coupures publicitaires) - Optimiser l'accès au site : clarification des contenus et simplification de la navigation en fonction des sponsors ou des clients. - Etre l'interlocuteur principal du service marketing

Project Manager

Sofrecom

juil. 1998 - mai 2001

2 ans 11 mois

Paris, France

Budget : 2M€ - Equipe : 5 personnes Gérer le déploiement de logiciels de médiation et d'entrepôt de données pour un fournisseur international de télécommunications (Amérique centrale et du Sud, Europe et Asie) - Rédiger les propositions commerciales - Piloter les développements et gérer l'activité des sous-traitants -Piloter les phases d'intégration chez les clients - Participer au comité de projet et de pilotage


Formation

ENSEEIHT

Master's degree

1994 - 1995

1 an 1 mois


Licences et certifications

L’utilisation de l’IA en mission pour les managers de transition

Délivré le : janv. 2025

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