Joel DEMBELE

• Elaboration du cahier de charge de Datadrivin (mise en place du plan d'action et des objectifs stratégiques à moyen et à long terme) ; • Coordination des équipes métiers et dev ; • Evaluation des risques susceptibles de survenir ; • Reportings pour la direction ; • Création de la documentation du projet (spécifications fonctionnelles et techniques) ; • Créer des reportings sous Power BI ; • Requêter des bases de données avec GCP (Bigquery-SQL) ; • Analyser les besoins des différentes parties prenantes ; • Créer les Jira du projet, gestion du backlog et piloter les différents sprints ; • Faire le lien entre les métiers et équipe dev ; • Mise en place des actions correctives ; • Collaborer dans la création des plaquettes de vente pour les produits développer en internes ; • Management des équipes.

• Mapping des rapports BO vs données présentes dans GCP - Bigquery ; • Audit des rapports BO ; • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles adressé aux équipes IT ; • Suivi des migrations des rapport BO vers Power BI ; • Check data dans Bigquery (SQL) ; • Documentation fonctionnelle et technique des nouveaux rapports ; • Conduite de changement auprès des métiers et utilisateurs sur l’utilisation des nouveaux rapports Power BI.

• Audit des données et de l’architecture existante ; • Audit des reprtings BO et Dashboard Tableau ; • Migration des rapport BO vers Power BI ; • Migration des dashboards Tableau vers Power BI ; • Documentation de l’ancienne architecture ; • Documentation fonctionnelle et technique de la nouvelle architecture ; • Conduite de changement auprès des métiers et utilisateurs sur l’utilisation de Power BI ; • Organisation et suivi des formations basiques de l’équipe BI à l’utilisation de Power BI.

• Pilotage des projets de développement sur la création et la gestion des bases de données sur GCP – Bigquery ; • Créer des reportings sous Power BI ; • Requêter des bases de données avec GCP (Bigquery-SQL) ; • Analyser les besoins des différentes parties prenantes ; • Evaluer les risques des projets avec l’équipe dev ; • Créer les Jira du projet et piloter les différents sprints ; • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe dev DATADRIVIN et ANTADIS ; • Faire le lien entre les métiers et équipe dev ; • Mise en place des actions correctives ; • Collaborer dans la création des plaquettes de vente pour les produits développer en internes ; • Management des équipes.

• Audit des données et des outils existants ; • Coordonnée la mise en place de la nouvelle architecture • Mise en place d’une nouvelle méthodologie de travail du pôle data ; • Création des différents services du pôle data ; o Service de visualisation (création de tableaux de bord) ; o Service de ticketing (réception et traitement des tickets soumis par les métiers) ; o Service d'automatisation des process ; • Mise en place d'une documentation technique et fonctionnelle ; • Gestion d’accès aux données en fonction des différents profils ; • Implémentation d'un outil de gestion de travail en mode Agile (Jira Softawre) ; • Migration des tableaux de bord Looker Studio vers Power BI : identifier et définir les rapports à migrer).

• Suivi et gestion de projet sur 3 pétamètres d’intervention : o ASCOM : suivi des activités des assistantes commerciales ; o Digisign : suivi du parcours de signature électronique des contrats ; o PVC : suivi de la Part Variable Commerciale pour la rémunération des commerciaux. 1. Recueil des besoins métiers ; 2. Implémentation de solutions répondant aux besoins métiers ; 3. Gestion des données et des Dashboards sur les 3 périmètres de vente suivants : a. Suivi des rémunérations des commerciaux (part variable commerciale) ; b. Suivi des tâches et actions des assistants / assistantes commerciales ; c. Suivi des parapheurs : signature électronique des contrats client.

Humando Compétences conduit avec le soutien du Ministère du Travail une démarche d'expérimentation en déployant des projets pour les personnes éloignées de l'emploi (personnes en rupture, chômeurs longs durée, jeunes en décrochage, Bénéficiaires de Protection Internationale, habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville …) Les projets sont des Plans d'Investissement de Compétence (PIC) et des projets d'Intégration Professionnelle pour les Réfugiés (IPR) · Coordination et pilotage des projets PIC et IPR · Analyse des indicateurs et formulation des préconisations · Identification des bonnes pratiques et évaluation des process · Appuie à la rédaction des outils en lien avec les projets · Gestion et coordination des équipes · Mise en place des plans d'actions · Suivi des livrables. ETC

En charge de la stratégie digitale des projets de l'entreprise DIARRADEV - Gestion des relations partenariats - Diagnostic et évaluation sur la faisabilité technique du projet digital - Elaboration de l'organigramme de tâche (WBS) du projet - Suivi du budget et des plans d'action - Coordination des projets avec les différents intervenants.