Joelle Martin
Gérante - Consultante RH SIRH -DRH de transition
Salaire / Taux journalier
Montpellier, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Forte de plus de 20 ans d’expérience RH, je conseille depuis 2 ans des entreprises (5 à 4000 salariés) dans la structuration et la transformation de leur fonction RH : choix et déploiement de SIRH, refonte de processus, recrutement, accompagnement à la restructuration post-PSE et missions de DRH à temps partagé. Mon approche est humaine, opérationnelle et sur mesure.
Expérience de travail
Associée gérante - Consultante RH SIRH - Conseils RH et transformation des Organisations
L@binnovFreelance
juil. 2023 - Présent
3 ans 4 mois
Montpellier, France
Responsable des ressources humaines
Clinique Clémentville
oct. 2022 - juil. 2023
10 mois
Montpellier, France
Skills: Gestion du changement · Travail d’équipe
MBV-UNION
sept. 2018 - oct. 2022
4 ans 2 mois
34430 Saint-Jean-de-Védas, France
Responsable RH et SIRH Groupe
janv. 2021 - oct. 2022
1 an 10 mois
34430 Saint-Jean-de-Védas, France
Skills: Gestion du changement · Travail d’équipe
Responsable ADP et SIRH
sept. 2018 - janv. 2021
2 ans 5 mois
34430 Saint-Jean-de-Védas, France
Skills: Gestion du changement · Travail d’équipe
Responsable paie et SIRH
Horiba Medical
déc. 2009 - mai 2018
8 ans 6 mois
Région de Montpellier, France
Société HORIBA Médical - Fabrication et commercialisation d'automates d'analyses médicales Réalisation de la paie (560 bulletins) et garant de sa fiabilisation. Déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Solde de tout compte, dossier de portabilité. Etude masse salariale, optimisation de la politique de rémunération et avantages sociaux. Participation NAO et divers accords RH (avenant 35h en 2x7, contrat de génération, accord prévoyance et frais de santé). Appel d'offre et négociation des contrats prévoyance et frais de santé. Key User RH SAP : analyse, teste et mise en place d'un nouveau logiciel de gestion au sein de l'entreprise Etude et mise en place d'un SIRH (Décidium web). Management d'une personne. Veille juridique Convention collective de la métallurgie
Technicienne paie
Bec frères SA
févr. 2003 - déc. 2009
6 ans 11 mois
Région de Montpellier , France
Etablissement de la paie (900 personnes) + filiale Réalisation des Embauches, suivi des congés payés et des intempéries, traitement des maladies. Conseil aux administratifs de chantier Etablissement des charges sociales Convention collective du BTP Administratif de chantier - A75 LODEVE En charge de la gestion administrative du personnel du chantier et de la liaison avec la DRH : contrat de travail, absences, maladie, congés payés, pointages et divers éléments de la paie. En charge de la gestion comptable du chantier : compte flash, factures, établissement des contrats de sous-traitance.
Agent de paie
Contrôle médical Sécurité sociale
nov. 2002 - mars 2003
5 mois
Région de Montpellier , France
Administratif de chantier BTP
Bec Frères SA
avr. 1999 - août 2001
2 ans 5 mois
19800 Corrèze, France
Administratif de chantier - A89 Périgueux / A89 Egletons En charge de la gestion administrative du personnel du chantier et de la liaison avec la DRH : contrat de travail, absences, maladie, congés payés, pointages et divers éléments de la paie. En charge de la gestion comptable du chantier : compte flash, factures, établissement des contrats de sous-traitance.
Secrétaire commercial
ESF Superdevoluy
nov. 1997 - mai 1998
7 mois
13700 Marignane, France
Vente de cours de ski
Formation
Carel
diplôme niveau II
2019 - 2019
1 mois
CFA Digne les bains
DECF 2ème année
1996 - 1997
1 an 1 mois
Lycée Camargue
DECF
1996 - 1996
1 mois
Lycé Mas de Tess
BTS comptabilité gestion
1993 - 1995
2 ans 1 mois
Licences et certifications
MOOC SIRH
Délivré le : avr. 2023