jonathan ADAM

Développement du SaaS : Piloté le développement de la plateforme, de la conception à la mise en production, en supervisant chaque étape clé – design, développement et tests – pour garantir la qualité. Mise à l’échelle du service : Conçu et développé un réseau de +de 200 designer 3D freelances, pour assurer la scalabilité des services de modélisation 3D pour répondre à une demande croissante. Ventes & Croissance : Structuré et mis en place un pipeline de ventes performant, favorisant une croissance soutenue et contribuant à la production et livraison de 10 000 produits 3D dès la première année. Génération de revenus : Généré 300 000 $ de revenus annuels récurrents (ARR) dès la première année en maximisant l’efficacité opérationnelle et en déployant des stratégies de pénétration de marché ciblées. Leadership d’équipe : Assuré un leadership efficace auprès d’équipes interfonctionnelles (sales, marketing, dev, designer et services clients), favorisant la collaboration et l’alignement stratégique pour une exécution fluide et efficiente des initiatives produits et services.

Gestion des opérations : Dirigé les opérations quotidiennes de plusieurs départements, optimisant les processus et réduisant les coûts tout en garantissant une prestation de service de haute qualité. Stratégie et expansion : Collaboré avec le CEO et l’équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques soutenant la croissance de l’entreprise et son expansion sur le marché. Amélioration continue : Mis en place des optimisations de processus en continu, rationalisant les flux de travail et augmentant la productivité grâce à l’intégration avancée de l’IA et de l’automatisation. Leadership et gestion d’équipe : Encadré, dirigé et géré des équipes interfonctionnelles – incluant les ventes, la gestion de projet et le personnel technique – en cultivant une culture d’innovation et de responsabilité. Gestion financière : Supervisé les budgets et l’allocation des ressources, en suivant rigoureusement les indicateurs de performance clés pour assurer la rentabilité opérationnelle. Relations clients et fournisseurs : Développé et entretenu des relations solides avec les clients et les fournisseurs, améliorant ainsi la satisfaction et la fidélisation.

Géré et développé un portefeuille de comptes PME en proposant des solutions financières sur mesure et en établissant des relations clients solides. Réalisé des analyses financières approfondies, y compris des évaluations des risques de crédit, afin d’assurer la stabilité des comptes et la conformité réglementaire. Conçu et mis en œuvre des initiatives stratégiques visant à accroître les revenus par la vente croisée de produits bancaires et l’amélioration de l’engagement client. Collaboré avec les équipes internes pour optimiser les opérations et la performance des comptes, contribuant ainsi à une amélioration continue de la qualité du service. Offert des conseils financiers experts, agissant en tant que conseiller de confiance pour les clients sur une gamme de produits bancaires et de stratégies de croissance d’entreprise. Atteint et dépassé de manière constante les principaux objectifs de performance, renforçant ainsi la génération de revenus et la satisfaction client.

Skills: Gestion des ventes · Développement de nouveaux marchés · Gestion du service client · Opérations de vente · Gestion des affaires · Processus de vente · Compétences interpersonnelles · Business

Skills: Développement de nouveaux marchés · Gestion du service client · Gestion des affaires · Processus de vente · Business

Skills: Gestion du service client