Joséphine Palin

Spécialiste Sénior Acquisition de Talents | Data & IA

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Expertises

Talent AcquisitionGestion de projet - PMORH

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Spécialiste senior en acquisition de talents Data/IA avec 7+ ans d'expérience dans le recrutement IT. Expertise prouvée : 200+ développeurs recrutés chez Société Générale, projets d'envergure chez Capgemini Invent. Accompagne vos projets de recrutement tech avec une approche diversité & inclusion.

Liens

Expérience de travail

Senior Talent Acquisition Specialist

Quantmetry - Part of Capgemini Invent

sept. 2022 - Présent

4 ans 2 mois

Paris, France

Talent Acquisition Business Partner Sénior

Capgemini Invent

sept. 2022 - Présent

4 ans 2 mois

Chargée de recrutement

Bpifrance

mars 2021 - oct. 2021

8 mois

Maisons-Alfort, France

• Recrutement Alternance et stage • Rédiger les fiches de poste et publier des offres • Sourcing • Sélectionner les CV • Préqualifier les candidats par téléphone et entretien Teams • Rédaction compte rendu entretien • Monter les dossiers administratifs • Relations écoles • Business Partner • Reporting

Chef de projet RH/ Recrutement

Office français de la biodiversité

oct. 2019 - mai 2020

8 mois

94300 Vincennes, France

• Gestion projet : Coordination avec plusieurs départements. Organisation, suivi et déploiement • Recrutement : 70 nouveaux postes. Création de parcours et organisation du concours • Intégration : Mise en place d’un processus d’intégration et suivi • Suivi du disciplinaire • Formation : Création de parcours. • Relations sociales : Gestion Fusion • Relation école : Création de partenariat • Communication RH • Reporting KPI’S / Suivi des indicateurs

HR Business Partner / projet RH Secteur IT

Société Générale

sept. 2017 - oct. 2019

2 ans 2 mois

94120 Fontenay-sous-Bois, France

• Recrutement : Objectif : 200 développeurs/ résultat atteint à 100% • Pilotage et suivi de la campagne Alternance : 70 postes • Relations écoles : Création partenariat / participation forums • Administration du personnel : suivi et gestion collaborateurs • Gestion disciplinaire • Mobilité : Accompagnement de 60 collaborateurs et animation comité • Formation : Création de nouveaux parcours • Intégration : suivi et mise à jour du processus du nouvel arrivant • Relations sociales : Plan social / Transformation • Reporting et analyse KPI • Projets RH Transverses : Mise en place d’un Social Learning à l‘international • Projet teen Go tour : parcours découverte métiers de l’IT pour des élèves de 3ème d’un collège en ZEP. Création partenariat avec des collèges.

Chargée de Recrutement

Le Groupe La Poste

sept. 2016 - oct. 2017

1 an 2 mois

Maisons-Alfort, France

• Gestion Recrutement : 80 postes • Gestion de la mobilité : Accompagnement • Formation : plan de formation et accompagnement individuel • Gestion individuelle et administrative : ADP • Reporting

Assistant juridique

Cabinet Jovy Guincestre (avocats)

janv. 2015 - janv. 2016

1 an 1 mois

• Veille Juridique • Rédaction des courriers • Rédaction des documents juridiques • Classement et mise à jour des dossiers • Réalisation démarches administratives • Réalisation des dossiers clients • Facturation / Relance • Gestion RPVA /E-barreau • Gestion Agenda • Gestion des services généraux • Gestion des courriers • Accueil des clients (physique/téléphonique)

Agent RATP

RATPgroup

oct. 2013 - déc. 2014

1 an 3 mois

Agent assistance PHMR

PASSERELLE CDG

janv. 2013 - oct. 2013

10 mois


Formation

SUP des RH

Master

2017 - 2019

3 ans

SUP des RH

Licence RH

2016 - 2017

2 ans

ENADEP ESAS

bts

2015 - 2016

2 ans

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