
Joséphine Palin
Spécialiste Sénior Acquisition de Talents | Data & IA
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Spécialiste senior en acquisition de talents Data/IA avec 7+ ans d'expérience dans le recrutement IT. Expertise prouvée : 200+ développeurs recrutés chez Société Générale, projets d'envergure chez Capgemini Invent. Accompagne vos projets de recrutement tech avec une approche diversité & inclusion.
Expérience de travail
Senior Talent Acquisition Specialist
Quantmetry - Part of Capgemini Invent
sept. 2022 - Présent
4 ans 2 mois
Paris, France
Talent Acquisition Business Partner Sénior
Capgemini Invent
sept. 2022 - Présent
4 ans 2 mois
Chargée de recrutement
Bpifrance
mars 2021 - oct. 2021
8 mois
Maisons-Alfort, France
• Recrutement Alternance et stage • Rédiger les fiches de poste et publier des offres • Sourcing • Sélectionner les CV • Préqualifier les candidats par téléphone et entretien Teams • Rédaction compte rendu entretien • Monter les dossiers administratifs • Relations écoles • Business Partner • Reporting
Chef de projet RH/ Recrutement
Office français de la biodiversité
oct. 2019 - mai 2020
8 mois
94300 Vincennes, France
• Gestion projet : Coordination avec plusieurs départements. Organisation, suivi et déploiement • Recrutement : 70 nouveaux postes. Création de parcours et organisation du concours • Intégration : Mise en place d’un processus d’intégration et suivi • Suivi du disciplinaire • Formation : Création de parcours. • Relations sociales : Gestion Fusion • Relation école : Création de partenariat • Communication RH • Reporting KPI’S / Suivi des indicateurs
HR Business Partner / projet RH Secteur IT
Société Générale
sept. 2017 - oct. 2019
2 ans 2 mois
94120 Fontenay-sous-Bois, France
• Recrutement : Objectif : 200 développeurs/ résultat atteint à 100% • Pilotage et suivi de la campagne Alternance : 70 postes • Relations écoles : Création partenariat / participation forums • Administration du personnel : suivi et gestion collaborateurs • Gestion disciplinaire • Mobilité : Accompagnement de 60 collaborateurs et animation comité • Formation : Création de nouveaux parcours • Intégration : suivi et mise à jour du processus du nouvel arrivant • Relations sociales : Plan social / Transformation • Reporting et analyse KPI • Projets RH Transverses : Mise en place d’un Social Learning à l‘international • Projet teen Go tour : parcours découverte métiers de l’IT pour des élèves de 3ème d’un collège en ZEP. Création partenariat avec des collèges.
Chargée de Recrutement
Le Groupe La Poste
sept. 2016 - oct. 2017
1 an 2 mois
Maisons-Alfort, France
• Gestion Recrutement : 80 postes • Gestion de la mobilité : Accompagnement • Formation : plan de formation et accompagnement individuel • Gestion individuelle et administrative : ADP • Reporting
Assistant juridique
Cabinet Jovy Guincestre (avocats)
janv. 2015 - janv. 2016
1 an 1 mois
• Veille Juridique • Rédaction des courriers • Rédaction des documents juridiques • Classement et mise à jour des dossiers • Réalisation démarches administratives • Réalisation des dossiers clients • Facturation / Relance • Gestion RPVA /E-barreau • Gestion Agenda • Gestion des services généraux • Gestion des courriers • Accueil des clients (physique/téléphonique)
Agent RATP
RATPgroup
oct. 2013 - déc. 2014
1 an 3 mois
Agent assistance PHMR
PASSERELLE CDG
janv. 2013 - oct. 2013
10 mois
Formation
SUP des RH
Master
2017 - 2019
3 ans
SUP des RH
Licence RH
2016 - 2017
2 ans
ENADEP ESAS
bts
2015 - 2016
2 ans