Josué Bonhomme

• Analyse fonctionnel de l'existant SAP ECC6 (modules : PM, SD), CRM (Microsoft Dynamics), • Revue/optimisation des processus métiers, participation aux UAT, • Formation des KU + end-user, • Préparation de l'environnement test et préparation des jeux de données, • Mise en place et déploiement d'une stratégie de formation, • Rédaction des documents support à la formation (fiche pédagogique, modop)

• Recueil de besoins, rédaction de spécifications (SFD), • Préparation & animation d’ateliers de conception, formation utilisateurs (KU, end-user) • Préparation de campagne de tests (Squash) / UAT / TNR (release mensuelle) • Configuration de la solution (SPRO), traitement des évolutions/incidents (Jira / Service now), • Implémentation et déploiement du core model : France (pilote), Iberia-Latam, BeLux • Roll-out pour les filiales Europe, Amérique du Sud et Afrique du Nord,

• Analyse et optimisation des processus (Supply Chain) en accord et de pair avec les équipes business (ventes, expédition, export, CS, etc…), • Rédaction de spécifications techniques, modélisation des processus, • Support niveau 2 aux équipes métier, • Gestion et coordination de "change request" interne (évolution législative, évolution techniques, etc…), • Participation aux phases de la méthodologie SAP Activate en vue d'une conversion Greenfield, • Utilisation de SolMan 7.2.

SCA (Ministère des Armées) – 12mois | modules > SD/MM/WM {Projet : Déploiement du core model SAP - Optimisation de la gestion des stock} • Recueil des besoins fonctionnels, • Rédaction et mise à jour de document de spécifications fonctionnelle, • Préparation et animation d’ateliers de conception, • Paramétrage de la solution (SD/MM/WM), {SPRO / LSMW} • Rédaction des scénarii de test + réalisation de test (TU, TI, TNR) • Rédaction de modes opératoires + formation des futurs utilisateurs LA POSTE (Maroc) – 4mois | module > gestion des autorisations {Projet : mutualisation de leurs sytème SAP, suite à l’unification de 2 entités entreprise} • Analyse de matrice comparative des rôles, • Création des groupes et des rôles / configuration des droits et accès, • Traitement et pilotage des anomalies via l’outil HPQC UGAP / CARRIER – 3mois | modules > SD/MM {Projet : migration de version : 4.6 vers ECC6} • Mise à jour des plans de test dans HPLM • Réalisation des tests, traitement des incidents avec les développeurs (en anglais) • Réalisation de modes opératoires pour les nouvelles fonctionnalités, • Réaction des spécifications fonctionnelles.

Ingénieur d'Affaires - Grands Comptes Infogéreur COMMERCIAL - Elaboration du plan de développement commercial sur Paris/IDF (ciblage, segmentation, tactique) - Elaboration du Business Plan pour l’activité Infrastructure - Animation des revues de comptes - Elaboration des propositions commerciales - Détection de projets pour Manpower Group : vente multi-services GESTION D'UN PORTEFEUILLE - Gestion d'un portefeuille client: CA annuel 2014: > 4 000 k€ - Gestion de la rentabilité et augmentation de la marge brute - Contrôle de l’application des règles de gestion et du reporting (KPI trimestriel) - Contrôle de la solvabilité des clients, du suivi des règlements et engagement des actions contentieuses

Management et Développement d'un centre de profit - Gestion et développement d'un porte-feuille client - Suivi des projets - Adaptation de l'offre auprès des Clients - Développement du CA/ Rentabilité Clients - Prospection / Fidélisation client - Recrutement des consultants - Accompagnement/coaching et suivi carrières collaborateurs