
Julie-Isabelle BINON
Senior Talent acquisition Specialist/ Manager
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Talent acquisition manager avec plus de 20 ans d'expérience dans le pilotage du processus de recrutement complet (sourcing, entretiens, sélection, intégration). Expertise reconnue en chasse de profils rares, marque employeur et accompagnement RH. Excellente communication, rigueur et autonomie.
Expérience de travail
Talent acquisition manager, Fonctions support (Assistanat, Comptabilité, Communication/ Marketing/ BD, Finance, Ingénieurs, IT, Sales, Web designers, alternants/stagiaires) & opérationnels du droit
TeamRH
mars 2002 - Présent
24 ans 8 mois
Paris, France
– Pilotage du recrutement complet A à Z. – Développement commercial et fidélisation clients (cabinets d'avocats, notaires, cabinets de conseil en propriété industrielle, banques d'investissement, cabinets d'expertise comptable, directions juridiques). – Encadrement et coordination d'équipes (3 à 7 personnes). – Mise en place d'un service de repositionnement professionnel pour juristes et avocats en reconversion (burn-out, transition de carrière). – Coaching gestion carrière et ateliers universitaires : – Rédaction de CV & lettres de motivation. – Préparation aux entretiens (individuels & simulations). – Animation d'ateliers auprès d'universités françaises (Paris I) et canadiennes (McGill & Concordia). – Consultante externe en gestion de carrière pour les étudiants LLM de l'EDHEC – Gestion RH interne : recrutement, on&offboarding, formations/ relation OPCO, entretiens annuels, qualité de vie au travail. – Gestion administrative & financière (contrats de travail, paie, fournisseurs, budget). – Responsable recrutement (free-lance) chez MATCHBOX, agence de communication digitale.
Talent acquisition manager, Fonctions support
Propager
sept. 2000 - mars 2002
1 an 7 mois
Paris, France
– Création d'un département recrutement en total autonomie. – Management d'équipe (3 personnes), développement commercial, gestion administrative et financière du département en total autonomie.
Talent acquisition specialist, Fonctions support
TM International
oct. 1998 - sept. 2000
2 ans
Paris, France
– Mise en place de stratégies de recrutement pour attirer et fidéliser les talents. – Renforcement de la marque employeur (forums, newsletters, événements internes).
Office Manager
Sidonis
mars 1997 - sept. 1998
1 an 7 mois
Paris, France
– Gestion du bureau (comptabilité, organisation, administration des ventes). – Négociation commerciale avec partenaires internationaux (États-Unis, Chine).
Formation
ESG RH
MBA in Strategic Human Resources Management , RH
2026 - 2027
1 an 1 mois
Résultat : Bac +5
Université Paris IV Sorbonne
DEA, Civilisation Anglo-saxonne & Sciences politiques
1993 - 1993
1 mois
UCLA Anderson School of Management
Diploma (Units), Human Resources & Organizational Behavior
1992 - 1993
1 an 1 mois
Licences et certifications
Formation Burn-out, stress & bien-être au travail
Délivré le : janv. 2022
Techniques d'évaluation et développement des talents
Délivré le : janv. 2020
Certification de coaching professionnel
Délivré le : janv. 2019