Julie-Isabelle BINON

Senior Talent acquisition Specialist/ Manager

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Marque employeurTalent AcquisitionSourcingComptabilitéFormationCoaching exécutifGestion des contratsRecrutement

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)Espagnol

À propos

Introduction

Talent acquisition manager avec plus de 20 ans d'expérience dans le pilotage du processus de recrutement complet (sourcing, entretiens, sélection, intégration). Expertise reconnue en chasse de profils rares, marque employeur et accompagnement RH. Excellente communication, rigueur et autonomie.

Liens

Expérience de travail

Talent acquisition manager, Fonctions support (Assistanat, Comptabilité, Communication/ Marketing/ BD, Finance, Ingénieurs, IT, Sales, Web designers, alternants/stagiaires) & opérationnels du droit

TeamRH

mars 2002 - Présent

24 ans 8 mois

Paris, France

– Pilotage du recrutement complet A à Z. – Développement commercial et fidélisation clients (cabinets d'avocats, notaires, cabinets de conseil en propriété industrielle, banques d'investissement, cabinets d'expertise comptable, directions juridiques). – Encadrement et coordination d'équipes (3 à 7 personnes). – Mise en place d'un service de repositionnement professionnel pour juristes et avocats en reconversion (burn-out, transition de carrière). – Coaching gestion carrière et ateliers universitaires : – Rédaction de CV & lettres de motivation. – Préparation aux entretiens (individuels & simulations). – Animation d'ateliers auprès d'universités françaises (Paris I) et canadiennes (McGill & Concordia). – Consultante externe en gestion de carrière pour les étudiants LLM de l'EDHEC – Gestion RH interne : recrutement, on&offboarding, formations/ relation OPCO, entretiens annuels, qualité de vie au travail. – Gestion administrative & financière (contrats de travail, paie, fournisseurs, budget). – Responsable recrutement (free-lance) chez MATCHBOX, agence de communication digitale.

Talent acquisition manager, Fonctions support

Propager

sept. 2000 - mars 2002

1 an 7 mois

Paris, France

– Création d'un département recrutement en total autonomie. – Management d'équipe (3 personnes), développement commercial, gestion administrative et financière du département en total autonomie.

Talent acquisition specialist, Fonctions support

TM International

oct. 1998 - sept. 2000

2 ans

Paris, France

– Mise en place de stratégies de recrutement pour attirer et fidéliser les talents. – Renforcement de la marque employeur (forums, newsletters, événements internes).

Office Manager

Sidonis

mars 1997 - sept. 1998

1 an 7 mois

Paris, France

– Gestion du bureau (comptabilité, organisation, administration des ventes). – Négociation commerciale avec partenaires internationaux (États-Unis, Chine).


Formation

ESG RH

MBA in Strategic Human Resources Management , RH

2026 - 2027

1 an 1 mois

Résultat : Bac +5

Université Paris IV Sorbonne

DEA, Civilisation Anglo-saxonne & Sciences politiques

1993 - 1993

1 mois

UCLA Anderson School of Management

Diploma (Units), Human Resources & Organizational Behavior

1992 - 1993

1 an 1 mois


Licences et certifications

Formation Burn-out, stress & bien-être au travail

Délivré le : janv. 2022

Certifié par Dr. Fanny Weyssen

Techniques d'évaluation et développement des talents

Délivré le : janv. 2020

Certifié par CmC Formation

Certification de coaching professionnel

Délivré le : janv. 2019

Certifié par Coach Academy

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