Julien Acard

– Le conseil de prud'hommes règle les litiges individuels entre un employeur et un salarié survenus à l'occasion de tout contrat de travail. Je siège au sein du collège employeurs - Section Activités Diverses du Tribunal de Metz.

– Créée en 1995, l'association PYRAMIDE EST favorise l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Moselle et du Grand Est et propose aussi de nombreux services annexes. – Je représente l'Union des entreprises de Moselle (UE57) au sein du Conseil d'Administration.

– Le Comex40 du Medef constitue une communauté de plus de 1500 jeunes entrepreneurs de moins de 45 ans, en France métropolitaine et ultramarine, réunis dans plus de 50 Comex40 territoriaux. – C'est un laboratoire d'idées et un accélérateur d'actions, une véritable pépinière de jeunes chefs d'entreprise, favorisant l'émergence et le développement de nouveaux talents entrepreneuriaux pleinement engagés dans leurs territoires. Je co-préside le Comex40 de Moselle.

– Depuis 2013, nous accompagnons les entreprises et les particuliers qui souhaitent maximiser leur potentiel, au travers nos 3 expertises-métiers: la formation, le coaching professionnel et l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

– Gestion du projet de refonte de l'écosystème digital (portail web, applis, ...) – Participation à la vie du service communication externe

– Développement commercial push/pull – Management d'équipe – Suivi de projets / Stratégie digitale grands-comptes

– Détermination, mise en œuvre et suivi des plans Marketing et Communication (dont suivi de budgets) – Conduite de changements organisationnels : impulsion de nouvelles pratiques managériales, conduite de projets transversaux, élaboration process, etc. – Appui, formation et coordination des Responsables de service – Mise en place/suivi de la politique RH : élaboration fiches de poste, création documents RH (livret d'accueil, règlement intérieur, etc.), pilotage recrutement, formation et intégration du personnel – Sélection, pilotage et suivi des agences (print, web) – Conception, pilotage et suivi du site Internet www.lecriollo.com – Conception de supports de Communication, des campagnes publicitaires (presse, affichage, radio), d'événements internes/externes – Gestion et suivi des relations Presse, des relations Publiques/internationales et de nombreux Partenariats – Animation de visites commentées. Résultats obtenus : – CA Annuel : +20%;

– Détermination, mise en œuvre et suivi des plan de communication interne/ externe annuels – Gestion et suivi de budgets de communication (dont achat d'espaces publicitaires) – Refonte, pilotage et suivi du magazine trimestriel en ville! (100 000 exemplaires): coordination d'une équipe de 5 personnes, commercialisation des espaces publicitaires (21 KE/numéro), rédaction d'articles, etc. – Organisation d'événements internes (AG, soirées) et externes (marché de Noël, Braderies) – Refonte, pilotage et suivi du site internet www.uc-besancon.com – Organisation, conduites et suivi de réunions – Gestion des relations Presse et des relations Publiques.

– Conception, Mise en œuvre et suivi du plan de promotion des Offres de Services (Chèques emploi services, déclarations sociales dématérialisées) – Rédacteur pour le journal interne Régional trimestriel – Participation aux Comités de réflexion inter-régionaux – Organisation et participation à des manifestations extérieures (de type Salons, forums) – Conception, organisation et animation de modules de formation.