Karima chelbi

•Client : Groupe Bancaire •Environnement : S4 ECC6 •Contexte & Objectif : Dans le cadre d’une forte activité autour de SAP S4 HANA, des évolutions importantes sont à mettre en place selon la feuille de route établie pour 2024-2025. • Missions sur le périmètre Projet : o Ateliers métiers avec la DAF pour identification du périmètre des évolutions : ▪ Modification des transactions et rapports, liés aux factures Clients/Fournisseurs afin d’améliorer le suivi. ▪ Création de nouveaux flux dans SAP FI (notes de frais, opérations inter-sociétés). ▪ Intégration de nouvelles entités dans SAP : paramétrage des sociétés, plans comptables... ▪ Création de nouveau types de documents (avoirs fournisseurs, régularisations, factures inter-société). o Rédaction des exigences, des risques, des EDB et spécifications fonctionnelles. o Rédaction et formalisation des règles de gestion en accord avec les métiers à destination de la MOE. o Coordination avec les équipes MOE dans la phase de paramétrage des nouvelles entités et recette technique des évolutions. o Comité projet, comité de pilotage avec les intervenants du Projet. o Support pendant la phase de recette d’homologation auprès des métiers. o Accompagnement des utilisateurs en phase de déploiement. o Suivi post-production.

•Client : Groupe international dans le secteur de l’Assurance •Environnement : SAP (S4 HANA/ECC6) •Contexte & Objectif : Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation digitale visant à harmoniser les processus financiers et à migrer son système de SAP ECC6 vers S/4 HANA, l’objectif étant d’assurer la continuité, l’amélioration et la conformité des processus financiers sur la nouvelle version. • Missions : o Animation des ateliers métiers avec les équipes comptables et financières pour identifier les besoins et améliorer les Processus liés aux factures Clients/Fournisseurs, au reporting et au suivi analytique. o Paramétrage et configuration du module FICO : comptabilité financière (création de domaine d’activité, centre de profit, segment…), comptabilité clients, comptabilité fournisseur, gestion bancaire, centre de coûts, périmètre analytique. o Réalisation des tests unitaires et d’intégration avec les modules MM, SD pour garantir la cohérence des écritures comptables. o Assistance auprès des utilisateurs sur les fonctionnalités SAP FICO.

• Réalisation du Plan Urbanisé du SI et modélisation sous MEGA. • Réalisation de la relation des Systèmes et Processus Métier définis par la Direction Produit Retraite représentant les besoins des GPS (Groupe de Protection Sociale). • Mise en place de la Cartographie des systèmes avec leur Écosystème du SI Retraite Complémentaire des Domaines Individus et Entreprises par version. • Identification des principales interfaces (webservice, batch, file Jms, fichier, flux) et points d’intégration majeurs du système en inter action avec son écosystème, par version. • Pilotage des réunions avec les équipes Urbanisation, Bureaux d’études et intégrateurs.

• Audit de tous les services (production, infra, business, développeurs) des sociétés Ex- Morpho et Ex-Oberthur. • Réalisation de la Cartographie des Services et Applications et du Réseau du SI Idemia.

• Coordination internationale des Projets IT (UK, Portugal, Espagne). • Pilotage des équipes de développeurs, TeachLead, Designers, Testeurs. • Animation des daily, weekly meeting avec les équipes IT. • Pilotage plannings, budgets, ressources, reporting (en anglais).

• Gestion des recommandations Audits internes/externes. • Mise en place Référentiel des recommandations sous Remedy. • Réunion et reporting Hebdomadaire, bi-mensuel adressés au Contrôle permanent pour présentation au CAR mensuel (Comité d’Audits et Risques) à la Direction.

• Pilote transverse du Projet Réglementaire SEPA sur Produits IARD (Gav, PJ, Auto..). • Coordination MOA/MOE/Développement/Production. • Suivi Budget et Planning sous Sciforma.

• Pilotage de la rédaction et de l’exécution des plans de tests pour l’un des sous- systèmes « Disposition Information et Assistance ». • Suivi quotidien des anomalies critiques (techniques et fonctionnelles). • Animation des réunions hebdomadaires d’équipe et coordination des actions correctives.

• Refonte complète de la tarification et facturation des commissions sur produits Titres et Assurance. • Conception des prototypes de factures (annuelles, résiliation, rétrocession) pour clients France et international. • Rédaction des expressions de besoins, stratégies de recette et communications aux Centres de Banque Privée. • Animation des comités projet et pilotage des phases de recette jusqu’aux PV de validation.

• Pilotage du Projet (Facturation des intérêts de retard) selon méthodologie CMMI Niveau 2 : estimation budget, rédaction, Project Brief, planning, gestion ressources. • Animation des comités de pilotage et rédaction des documents projet (plan, bilan, risques, exigences). • Formation interne à la méthodologie CMMI par IBM.

• Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles du Projet Gestion des Prêts Bancaires. • Rédaction du plan de tests, Exécution et validation des tests avec livraison de PV.

Chef de Projet MOE – Application CRM Conso : • Analyse des besoins MOA et coordination des sous-traitants. Chef de Projet MOE – Applications CRM & Facturation : • Gestion de l’outil « GEODE » (demandes d’installation téléphonique – Client Bull). • Pilotage de l’outil de facturation mensuelle et coordination avec MOA. Adjoint Directeur de Projet UK – Plateforme IDMP : • Suivi du projet d’authentification unique pour clients Wanadoo UK. • Organisation de workshops et conférences avec partenaires anglais. • Suivi quotidien des actions et déplacements ponctuels à Londres.

AMOA – Refonte Système Comptable : • Rédaction besoins, des spécifications fonctionnelles, recettes et support technique.

• Déploiement des applications FAP (Factures Approvisionnements Fournisseur) et GAP (Gestion des Approvisionnements) à Lyon, • Conduite du Changement : formation utilisateurs, • Suivi de la maintenance applicative.

Maintenance évolutive application PTNT (Poste de Travail National Titres).

• Gestion SI des services Posting, Billing, Commercial de la société. • Analyse fonctionnelle et technique, conception IHM, développement sous NCR. • Migration du Système et développement des applications sous Oracle des services. • Conduite du changement : formation des utilisateurs et rédaction des manuels utilisateurs en anglais. • Administration BDD Oracle et suivi d’exploitation.