Karima El Ouafi

– Participation à la définition des besoins fonctionnels RH du client et à l'analyse de ses processus métier – Rédaction des cahiers de spécifications fonctionnelles – Participation aux ateliers de cadrage, de design, de recette – Réalisation des développements spécifiques et des paramétrages – Participation aux autres travaux d'intégration : Tests, recette, reprise des données, accompagnement – Intervention dans des projets d'AMOA : Orientation, communication, Conduite de changement, formation, accompagnement des utilisateurs, Business consulting – Gestion de la relation avec les clients assignés

– Gérer une équipe d'une dizaine de personnes – Planifier les projets MEO – Suivre la backlog, prioriser et affecter les tickets – Animer les réunions /daily meeting/ Kick-off – Communiquer avec les différentes parties prenantes du projet (consultant front, responsable du pôle, ...) – Remonter les alertes (Retard de livraison, besoin de ressource, Dispositif de crise, qualité du paramétrage, consignes à partager, ...) – Réaliser les rapports – Veiller sur le respect des process – Mettre en place un dispositif pour accompagner la phase de recette (task force) – Relire les cahiers d'analyse et estimer la charge de réalisation – Analyser les besoins et proposer des solutions techniques – Assister les clients en phase de recette – Accompagner et former les nouveaux collaborateurs

– Analyse fonctionnelle du besoin client, et proposition des solutions – Rédaction des spécifications fonctionnelles – Paramétrage et mise en œuvre des nouvelles évolutions – Diagnostic des anomalies, et correction – Mise en place d'une stratégie des tests non-régression – Préparation des scénarios de test – Support aux développeurs – Testing fonctionnel – Amélioration des processus de travail : process de livraison, process d'anonymisation des données, Alignement du paramétrage entre les différentes bases (fusion)...

– Elaborer et/ou valider la solution technique pour le besoin métier – Proposer les orientations techniques adaptées afin de respecter les contraintes techniques du produit et les délais de réalisation – Estimation de charge, planification, gestion de ressources, suivi d'avancement et reporting – Diagnostic des anomalies, et correction – Mise en œuvre, paramétrage, et recette – TMA dédiée pour le groupe SAINT GOBAIN

– Intégration et mise en place du module Gestion de paie et RH de l'ERP Sage. – Etude du besoin, Installation. – Paramétrage. – Formation et suivi. – Conception et développement d'une application de gestion de paie du personnel, installation et suivi de l'application chez le client. – Conception, développement et déploiement d'une application de gestion de ligne de fabrication pour le Groupe Fromagerie Bel Maroc. – Conception, et pilotage d'équipe pour le développement d'une application de gestion de planning pour la société Metalimpex, du groupe Suez. – Conception et développement des solutions pour la télé-déclaration d'IS, IR, et TVA, conformément aux nouveaux cahiers des charges de la direction générale des impôts. – Solution d'édition, déclaration, et télé-déclaration fiscale (IS). – Solution de télé-déclaration de l'impôt sur le revenu (IR). – Solution de télé-déclaration de TVA.