Katleen M.
Directrice Ressources Humaines Senior
Salaire / Taux journalier
Annecy, France
Mobilité : Paris
CDI et freelance
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Directrice RH freelance avec plus de 10 ans d'expertise, spécialisée en GPEC et gestion complète de la fonction RH. Expérience avérée en direction RH (200 salariés) et déploiement de projets stratégiques à grande échelle (3500 agents). J'allège votre charge mentale RH grâce à une approche opérationnelle du recrutement, de l'administration du personnel et du développement des compétences.
Expérience de travail
DRH Externalisée
FreelanceFreelance
juin 2023 - Présent
3 ans 1 mois
Full remote
Missions pour des TPE et PME dans les secteurs suivants : • immobilier • développement informatique • aéronautique • commerce • HCR Gestion opérationnelle RH de fond et missions ponctuelles de recrutement, disciplinaire, intégration ou aide à la décision.
Directrice des ressources humaines
SATELCSports de spectateurs
févr. 2021 - mai 2023
2 ans 4 mois
La Clusaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France
200 salariés
Chargée de mission GPEC
Ville d'AnnecyAdministration gouvernementale
avr. 2019 - mars 2021
2 ans
Annecy
Mise en place et déploiement du projet GPEC pour la commune nouvelle d'Annecy (3500 agents)
GaranceAssurance
janv. 2015 - janv. 2019
4 ans 1 mois
Chargée de développement et d'innovation RH
juin 2018 - janv. 2019
8 mois
Chargée de développement RH
juin 2015 - janv. 2019
3 ans 8 mois
• Recrutement de tous profils cadres et non-cadres, siège et réseau (population d’environ 210 personnes, dont 120 commerciaux) • Tenue du reporting de l’activité : retours sur annonce, placements par jobboard, délais de recrutement, rapports CE (type bilan social)… • Déploiement du processus et des procédures au niveau du recrutement et de l’administration du personnel (démarche EFQM) • Intégration des nouveaux salariés, contrats, DUE/DPAE, suivi des temps de travail, livret d’accueil, visites médicales, etc. • Entretiens de mobilité interne, suivi des périodes d’essai • Gestion du recrutement dans son intégralité : annonces, entretiens, embauches, suivi, organisation de sessions collectives • Création et animation des réseaux sociaux professionnels, mise en place de la marque employeur • Mise en place de la "Démarche compétences" (GPEC)
Chargée de recrutement
janv. 2015 - mai 2015
5 mois
Chargée de ressources humaines (remplacement RRH)
Eosa
juin 2014 - déc. 2014
7 mois
Région de Boulogne-Billancourt, France
Chargée de recrutement
MercerVente au détail
sept. 2013 - mai 2014
9 mois
La défense
Chargée de recrutement - Assistante commerciale
Sergent major / NatalysVente au détail
nov. 2012 - oct. 2013
1 an
Chargée d'étude RH
SNCFTransport ferroviaire
sept. 2011 - oct. 2012
1 an 2 mois
Chargée de recrutement
abc for valueServices de ressources humaines
oct. 2010 - oct. 2011
1 an 1 mois
Formation
IAE Paris - Sorbonne Business School
Master 2 degree, Human Resources Development
2011 - 2012
2 ans
Université Sorbonne Nouvelle
Master 1 degree, International Business
2009 - 2010
2 ans
Licences et certifications
Yellow Belt
Délivré le : févr. 2017