KOUADIO Kelly

– Accompagnement et conseil clients, de l'analyse des besoins au développement commercial, – Recrutement et sélection: Evaluation de profils management et fonction support (RH, sales, Revenue manager, F&B) via une réalisation 30 entretiens hebdomadaires. – Gestion et développement d'un portefeuille de 16 clients actifs, – Sourcing multicanal (Cvthèques, LinkedIn Recruiter), – Représentation de l'agence lors de forums et événements de recrutement, – Production et analyse des indicateurs de recrutement, élaboration de tableaux de bord, réalisation de reporting régulier auprès de la Direction et animation de réunions de suivi.

– Gestion d'un portefeuille de 3 comptes clients : – Analyse des besoins, placement et suivi de la satisfaction client, – Objectif 100% de remplissage: Sourcing et animation du vivier pour qu'aucun poste ne reste vacant, – Gestion quotidienne d'un planning de 30 collaborateurs et suivi des missions en cours, – Relances ciblées et propositions de profils pour fidéliser et dynamiser le parc client.

– Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, renouvellements et procédures d'entrée/sortie (embauche, licenciement) – Collecte et contrôle des éléments variables de paie

– Analyse des besoins en recrutement en lien avec les interlocuteurs métiers (profils commerciaux, back-office, conseillers clientèle...), – Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing de profils, – Gestion et tri des candidatures, présélections téléphoniques,

– Gestion et coordination de plus de 25 placements médicaux par jour pour des établissements hospitaliers. – Sourcing stratégique et recrutement de profils médicaux pénuriques (chirurgiens, médecins).