Ken Lam

- Responsable implémentation d'outils d'analyse de données et d'automatisation des tâches : tableau de bord, enrichissement de bases de données.

- Responsable du recrutement ingénieurs: Organisation d'événements pour augmenter la visibilité de la marque employeur EY auprès des étudiants ingénieurs (cocktails, compétitions sportives, forums école). - Formateur expérimenté : Salle de 20 à 40 personnes de grade junior à senior. - Gestion de la carrière d'une quinzaine de collaborateurs par an.

- Suivi budgétaire et administratif mensuel d'un portefeuille diversifié de sociétés (Korian, Spie, Gefco, Sogeprom, Comexposium, Hitachi, Sika) : contractualisation, facturation, recouvrement et estimation des marges à terminaison. - Négociation des honoraires annuels et compléments d'honoraires. - Elaboration de la stratégie d'audit en référentiel ISA/IFRS : évaluation des risques et du contrôle interne, définition des procédures d'audit (nature, calendrier et étendu des procédures). - Coordination des spécialistes : auditeurs IT, actuaires, avocats fiscalistes et évaluateurs. - Formation, encadrement et évaluation des équipes 2 à 13 personnes. - Spécialisation technique ISA 540 en particulier l'évaluation des entreprise et les tests de dépréciation sur écarts d'acquisition, les marques, les relations clientèle et les titres de sociétés en cascade au sein des groupes.

- Analyse de la qualité des données financières et opérationnelles communiquées à la CNCC dans le cadre de l'activité audit des entités Ernst & Young Audit et Ernst & Young et Autres.