Khouloud BENMOHAMED

Ce projet s’inscrit dans une démarche de market research appliquée au secteur du fast-food, visant à analyser les stratégies tarifaires et promotionnelles des principales enseignes. Grâce à la collecte et l’analyse de données massives, il a permis de produire des insights exploitables pour la veille concurrentielle et l’optimisation marketing. 📊 Web Scraping, Data Pricing & Analyse de Donnée 🔍 Extraction & Structuration des Données - Collecte automatisée de +50 000 points de données sur 20 enseignes de fast-foodvia Python (BeautifulSoup, Selenium). - Extraction des prix, menus et promotions, stockage optimisé en CSV pour analyse. - Nettoyage et normalisation des datasets avec Pandas, NumPy, garantissant des données fiables et exploitables. 📈 Data Pricing & Visualisation - Développement d’un modèle de pricing dynamique pour analyser les variations tarifaires et optimiser les stratégies commerciales. - Création de dashboards interactifs sous Power BI pour visualiser les tendances et fournir des insights exploitables. - Analyse prédictive des écarts de prix et des opportunités d’optimisation. 🚀 Gestion de Projet & Méthodologies Agile - Planification et suivi des projets de data collection & pricing, en respectant délais et objectifs. - Gestion en mode Agile/Scrum, assurant une exécution fluide et une amélioration continue. - Rédaction de documentation fonctionnelle et technique pour faciliter l’exploitation des données. 🔹 Business Analyst | Data Analyst | Data Pricing | Web Scraping | SQL | Python | Power BI | Tableau | Excel Avancé | Agile | Jira | Data Cleaning | Data Visualization | Pricing Strategy | Data-Driven Decision Making

Analyse de données socio-financières des clients via SQL pour évaluer l’éligibilité aux microcrédits verts, facilitant l’accès au financement durable. Création de tableaux de bord Power BI pour suivre les KPI du programme (taux d’adoption, remboursement, impact environnemental). Automatisation des reportings mensuels sous Excel, améliorant la régularité et la clarté des suivis pour les équipes projet. Interface entre les parties prenantes (ADA, MicroEnergy, conseillers), avec propositions d’optimisation des outils et processusmétiers, renforçant l'efficacité opérationnelle

Lauréate 3-ème édition Souk At-tanmia. Fiche de projet: https://www.soukattanmia.org/3rd-edition-projet/118 Souk At-tanmia représente la plus importante mobilisation d’acteurs travaillant sur la promotion de l’emploi en Tunisie à travers l’appui à l’entreprenariat. Grace à la diversité des partenaires, Souk At-tanmia est en mesure d’offrir un soutien intégré qui combine financement (sous forme de dons) et accompagnement (sous forme de formations, coaching, mentorat, services d’accès au marché et de réseautage). les taches établit au sein de l'entreprise: Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de développement de l’activité hélicicole, en alignement avec les objectifs économiques et agricoles de l’entreprise. Gestion de projet de bout en bout : définition des priorités stratégiques, identification des leviers d’optimisation de la chaîne de production (infrastructure, cycle d’élevage, productivité). Pilotage budgétaire : validation des budgets annuels, construction et suivi des plans d’investissement (matériel, installations, formations). Représentation de l’entreprise auprès des instances professionnelles (fédérations, associations), avec un rôle de porte-parole stratégique et de coordination interprofessionnelle. Management transversal impliquant coordination avec les équipes techniques, fournisseurs et partenaires institutionnels.

Le contrat Service Civil CSC vise à permettre aux diplômés de l’enseignement supérieur primo-chercheurs d’emploi d’exercer une activité leur permettant de développer leurs aptitudes et compétences et d’acquérir des capacités pratiques facilitant leur intégration dans la vie active dans un emploi salarié ou dans un travail indépendant. Les taches établit : -Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques. -Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). -Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger.

-Développer un système d'informations pour les ressources humaines basé sur cloud. -Consolider les informations concernant les employés provenant de diverses bases de données et serveurs. -Technologies utilisées : HTML5 ET CSS3.