Laetitia BATAILLE

– Calif Solutions (Conseil en Affaires Publiques), Evidence (Conseil en Stratégie de Communication), Rokodo (ESN): DRH à temps partagé, audit et pilotage de la politique RH sur les aspects réglementaires (individuels et collectifs), gestion des compétences, rémunération, culture et management – Alchimie (Media Digital) : Pilotage du département RH (management d'équipe), mise en place d'un PSE – Ampère.Ginisty (Notariat) : pilotage de la fusion de deux études de notaire – Gerep (Courtage en Assurance) : Accompagnement d'une direction sur la gestion de son turn-over (identification des causes, recommandation plan d'actions) – Elemental Power (Acheminement d'énergies renouvelables) : Structuration de la fonction RH en phase de pré-levée – Missions PCRH OPCO : Audiophase (Medias), Besight (agence de Communication), La Fourmi (agence de Publicité), Footbar (start-up Tech), Atelier Georges (Architectes): Audit RH, recommandations et mises en œuvre de plans d'actions sur les volets réglementaire, organisationnel, GEPP et managérial. – RiskCare (Conseil en prévention des risques industriels) : Mentorat de la Responsable RH en poste

– Audit RH et Construction de la stratégie de Développement RH – Recrutement et Intégration

– Audit RH et Construction de la stratégie RH – Développement RH (recrutement et intégration, formation, gestion des compétences, rémunération) – Gestion de projets (construction projet d'entreprise, Knowledge Management, Télétravail) – Supervision de l'ADP et mise en place du CSE

– Management d'une chargée de RH – Développement RH (recrutement & Intégration, formation, gestion des compétences, rémunération) – Pilotage RH de projets d'implantations européennes et de rachat d'entreprises – Missions transactionnelles de la fonction RH (ADP, Paie, C&B, disciplinaire et relations sociales)