Laëtitia Brüd-Erlin

Startup française développant une plateforme digitale permettant de créer, automatiser et livrer des souvenirs photo/vidéo premium. Réalisations clés : Conception et déploiement d’un écosystème digital complet : Application mobile (iOS & Android) Web app autonome utilisateur Site vitrine Back-office métier Back-office de montage photo/vidéo assisté par IA Impact : Parcours end-to-end : réservation → captation → livraison Optimisation du funnel & augmentation du taux de conversion Expérience utilisateur simplifiée et scalable Reconnaissance & traction : Startup sélectionnée au programme d’accélération du Village by CA Brie Picardie Nomination aux Trophées Économiques 2025 du Val d’Europe Responsabilités : Pilotage de projets digitaux Coordination transverse : équipes tech, UX/UI et marketing Conception et supervision UX/UI Vision produit & architecture fonctionnelle

J’ai pu intervenir sur la réflexion de conception de nouveaux outils interne à destination des agents immobiliers au sein d'une squad composé de : PM/ PO/ DEV/ QA/ UX designer -Pilotage produit en méthodologie agile - Identification de besoins utilisateurs - Identifications et suivi de KPIs - Rédaction des US - Structuration et priorisation du backlog - Priorisation des besoins, entre les différents projets et les équipes de développements. - Rédaction de documentations - Interview et atelier utilisateur - Atelier avec les équipes techniques - Atelier inter-squad pour synchronisation des projets

J'accompagne actuellement la société John Paul en tant que PO et chef de projet. Depuis 6 mois, j'ai pu intervenir sur : Reprise en mains des sites web legacies. Accompagné de 2 équipes de développements et de QA, je suis en charge en tant que PO de gérer le run et les évolutions de 3 sites pour différents clients : - méthodologie agile - point hebdomadaire avec les équipes métiers pour recueils et analyses des besoins - rédactions des US - priorisation des besoins, entre les différents projets et les différentes équipes de développements. - organisation et gestion des mep avec les équipes infra et développement - conduite du changement Je suis également intervenu sur la réflexion de conception de nouveaux outils interne de content management. - analyse et étude de l'existant - atelier métier, recueils du besoin, by a feature - atelier avec les équipes technique - restitution sous forme de modèle à bulle Outil : Jira / Gitlab / Sigma / saleforce

J'ai accompagné le groupe Barrière en tant que consultante digital. Pendant 3 ans, j'ai pu intervenir sur : - la mise en place d'un middleware permettant de centraliser et d'agréger les données issue de différents outils opérationnels pour la gestion de client unique - la refonte de sites web destinés aux clients membres des programmes fidélités du groupe - la migration d'un tunnel de réservation pour la partie hôtel du groupe Pour cela j'interviens sur : - Receuil des besoins et encadrement des équipes métiers sur la possiblilité de la réalisation du projet. - Accompagnement sur la méthode projet à mettre en place. - Encadrement des développeurs en mode Agile (redaction US / gestion des srpints ) - Gestion des prestataires, palnning et budget (design / développements front / data) - Encadrement des équipes metiers et dsi lors des différentes phases du projet (technique et fonctionnelle) - Rédaction de documentations (Expression de besoin, cahier de fonctionnalités, cahiers de recette...) - Management d'équipe - Prise de décisions stratégiques

Mission réalisé chez Total pour le service Fast&Flex, agence digital interne, en tant que Product Owner et Scrum Master Réalisation de sites web et applications pour différents services de chez total en méthode Agile : - Scrum master lors de print UX/UI - Rédaction de l'offre Fast&Flex - Rôle de PO en collaboration avec le client lors de la phase de rédaction des spécifications fonctionnelles. - Priorisation des US lors de la construction des sprints - Accompagnement du client lors de la phase de recette

Mise en place du Framework Scrum chez divers clients - Mise en place et formation de la méthode Scrum pour les équipes internes. - Mise en place des sprints et organisation des instances Scrum - Mise en place des stands up pour faciliter la communication entre les équipes - Mise en place et animation des réunions « reviews » et « rétrospectives » deux fois par mois - Encourager l'utilisation des pratiques agiles (SCRUM) au sein de l'équipe de développement avec l’utilisation de l’outil Jira - Être en contact avec tous les services et mettre en contact régulièrement les parties prenantes - Formation des équipes internes sur l’outil Jira - Rôle de Product Owner, lors des congés de celui-ci Certification Agile : certifiée PSM1 scrum.org

Toosla est une startup qui a lancé en novembre 2016 une application mobile qui permet de faire de la location de voiture 100% connecté. Contribution à la réalisation des applications mobiles (IOS et Android) du site web et du back office de Toosla Gestion de projet : - Méthode Agile - Préparation et gestion de sprints - Création de mockups - Création de User Story - Gestion du backlog Encadrement d'une équipe : - management lors des sprints (point quotidien, sprint planning) - Coordination et gestion lors des mises en production  AMOA : - Rédaction des spécifications - Rédaction des cahiers de recette - Recettage Connaissances techniques : - Web - IOS - Android - Mysql

- Prospection, trouver les bons interlocuteurs - Sourcing des CVs sur les Job Boards (Apec, Monster) et réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadéo) - Analyse des besoins afin de proposer les compétences adaptées - Participation aux entretiens candidats et clients - Suivi du client une fois la vente - Meeting clients

Création de l’agence Opensada avec 3 collègues de PrestaShop (pôle recrutement et agence web). - Agence Web o Gestion de projet de sites vitrine et sites e-commerce sous PrestaShop : réalisation du CDCF, suivi client, réalisation de devis o Gestion commerciale: rendez-vous clients, prospection Elaboration du site Internet de l’agence sous Wordpress : rédaction des pages, graphisme, mise en production. o Animation des réseaux sociaux (Facebook et Twitter) - Recrutement o Prospection o Sourcing des CVs sur les Job Boards (Apec, Monster) et réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadéo) o Analyse des besoins afin de proposer les compétences adaptées o Participation aux entretiens candidats et clients

PrestaShop est une application Web open source permettant de créer une boutique en ligne dans le but de réaliser du commerce électronique. Elle est utilisée par plus de 120 000 e-commercants à travers le monde. - Evénementiel o Rattachée au service marketing, j’ai organisé plus de 50 évènements en France et à l’étranger o Barcamps : Paris (1200 participants), NYC (400 participants), Barcelone (600 participants) o Salon du e-commerce 2011 / Webinar / soirées partenaires / matinées e-commerce o Suivi du bilan budgétaire (700 000 euros par an) o Entretien des relations avec les partenaires - Marketing/Communication o Pilotage de campagne e-mailing afin de promouvoir les évènements, o Action e-marketing : Participation à la création graphique des mailings, bannières o Rédaction d'articles sur Wordpress et mise en ligne le site dédié évènementiel o Suivi et optimisation des plannings d’animation Newsletter pour la partie évènementielle o Refonte du site évènementiel : cahier des charges et des maquettes en collaboration avec le graphiste - Recrutement o Recherche de stagiaires pour le service Marketing o Sourcing des CVs sur les Job Boards (Apec, Monster) et réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadéo) o Participation aux entretiens candidats et clients

- Visibilité de l'hôtel sur Internet - Reception, accueil client

- Aide à la préparation du salon du mariage du Louvre. - Scénographie, relation client, création de faire-part. - Participation au salon du mariage.

- Logistique de la préparation d'une semaine de séminaire à Nantes. - Logistique sur place pendant la semaine à Nantes. Accueil des participants, préparations des événements (réunion, repas, diner de Gala) pour 700 personnes.