Laetitia C.

En charge de la comptabilité, de l’administration et des relations financeurs institutionnels. Membre du CoDir, je participe aux réflexions stratégiques et à la définition du modèle économique de l’association. Je mets en place des chantiers pour accompagner au changement de pratiques économiques, travailler en mode projet avec les directions opérationnelles et améliorer des process y/c sur des chantiers transverses.

Après une carrière en cabinets de conseil, j'ai intégré en 2018 le poste de Secrétaire Générale Adjointe, puis celui de secrétaire générale. Membre du Comex et en responsabilité des relations financières avec notre actionnaire et la bdt, je participe aux instances de gouvernance, remonte les éléments, contribue à l’évolution des enjeux stratégiques en lien avec le PDG dans le respect des objectifs stratégiques de la CDC et développe une relation de Business partner auprès de la direction, par une approche de conseil, d’analyses et propositions. Interlocutrice RSE Group, j’assure également la bonne tenue de la transcription des normes à l'échelle de la Scet et veille au respect des procédures. En responsabilité d’une équipe de 18 collaborateurs (comptabilité, performance financière, DSI, RGPD et services généraux), j'anime, coordonne et facilite leur montée en compétence et m’assure de la fluidité des projets transverses (intra et inter équipe) Dans le cadre de mes missions opérationnelles et financières, j'opère le suivi des bonnes pratiques comptables et financières et coordonne l’ensemble de la production comptable, de la trésorerie, de la fiscalité, je participe à l’établissement des états budgétaires. J'assure les relations avec les CAC et des autorités fiscales et administratives en France Je pilote le Comité de Pilotage de la Performance Financière Scet, anime les réunions de présentation financière aux membres du Comex, élabore des recommandations et s’assure de la bonne appréhension des indicateurs de performance. J'ai mis en place les KPI (indicateurs de performance financière) et suis les revues de missions pour contrôler leurs performances financières. Je suis également en responsabilité de la bonne coordination des projets de digitalisation de l’IT (Office 365, Digitalisation des notes de frais, déploiement des outils de BPM et BI). Par ailleurs, je participe à la veille juridique, au respect des procédures-risques et à la règlementation RGPD.

J'organise sous l'autorité de l'associé Volentis CSE, les plans de charge et les montées en compétences de l'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs financiers et sociaux. J'anime les présentations des missions préparatoires et plénières, de la branche Volentis CSE et participe activement aux orientations stratégiques de celle-ci avec les associés sur la création de synergie entre pôles. Je développe les missions auprès des clients et des prospects acteurs syndicaux et élus des CSE. Enfin, je poursuis l'animation des sessions de formation auprès de clients et plus largement auprès d'organismes de formation reconnus sur la place et également en management, évolution des carrières, cartographies des compétences pour nos équipes Groupe Volentis (env 30 collaborateurs) ...

Consultante financière, sociale et en organisation. Développement de l'activité parisienne auprès des organisations syndicales et des élus des CSE, diversification des missions, fidélisation des dossiers en portefeuille, renforcement et maintient des contacts fédérations syndicales, recrutement de prestataires, création de partenariats. Membre du Codir, participation active à la stratégie, au développement et orientations du cabinet. Mise en place et écriture de méthodologies internes et de normes de gestion. Suivi de la gestion économique, budgétaire de l’agence de Paris. Mise en place des indicateurs de performance financières (KPI) et suivi des performances financières des missions. Consultante sénior : réalisation et présentation de conseils, expertises et accompagnement des élus et représentants syndicaux. Mise en place et animations de sessions de formations classiques, sur mesure et veille économique et sectorielle. Sujet de formations et de publications « Un nouveau règlement intérieur dans son CE», « Concilier les liens CHSCT et CE », «Guide PSE à l'usage des IRP ». Rédaction d’articles sur les impacts des lois Rebsamen, les rapports Mettling et Combrexelle à la demande des élus et des fédérations syndicales.

Responsable de missions d'audit financier et de conseil en organisation. Audit et expertise financière des comptes des sociétés, diagnostique économique et environnemental, vérification du respect des procédures. Conseils juridiques sur les prérogatives des IRP. Entretiens, soutenance avec des interlocuteurs de haut niveau et dans la relation avec les partenaires sociaux.